Сколько раз в месяц выплачиваются алименты

Содержание

Срок перечисления алиментов работодателем: нюансы выплаты с расчетного счета организации

Сколько раз в месяц выплачиваются алименты

Родитель, получивший от суда исполнительный документ, может двигаться в трёх направлениях.

Оп может положить бумагу под стекло, когда есть договорённость о добровольных выплатах, переслать постановление судебным приставам или руководителю предприятия, где работает плательщик.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-94-16. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Правовая база

На обеспечение прав детей направлена система правовых актов, складывающаяся из международных и российских норм.

Срок уплаты алиментов на детей описывается во многих законодательных актах.

Перечень регламентирующих документов:

Реализация прав детей осуществляется по соглашению между родителями или через обращение к суду о взыскании алиментов.

Ст. 81 СК предусматривает востребование сумм по судебному приказу или решению.

Перечисление алиментов предприятием: основания

Документальным подтверждением права на алименты являются:

  1. Соглашение между сторонами о размере и периодичности выплат. Для перечисления сумм с расчётного счёта оно обязательно должно быть составлено или заверено нотариусом.
  2. Судебный приказ – издаётся мировым судьёй по рассмотрению искового заявления без вызова сторон, если все необходимые документы приложены и нет сомнений в законности претензии на алименты.
  3. Исполнительный лист выдаётся городским или районным судом, когда выплаты затребованы в фиксированной сумме, истец не согласен с ранее действовавшим соглашением, неизвестны координаты алиментоплательщика.

Внимание: перечисленных документов достаточно для расчёта бухгалтерией алиментов и перечисления по назначению.

Просрочка выплат наказуема: ст. 17.14 ФЗ-195 2001 (КоАП) устанавливает ответственность в виде штрафа для должностных лиц 15―20, юридических – 50―100 тысяч рублей.

Можно ли удерживать алименты по заявлению сотрудника?

Заявление является одним из оснований для удержания алиментов и перечисления получателю.

Обращение к администрации предприятия составляется работником самостоятельно и добровольно.

Образец заявления на удержание алиментов работодателем

Скачать образец заявления об удержании алиментов в бухгалтерию.

Заявление действительно в отсутствие других оснований – судебного приказа, соглашения и исполнительного листа. В нём обязательно указываются:

  • доходы для вычетов, порядок их производства и размер;
  • реквизиты получателя алиментов для перечисления;
  • дата первого удержания.

Важно: в рассматриваемом случае работник выплачивает суммы по доброй воле, может новым заявлением изменять или прекращать отчисления из доходов.

При увольнении его с предприятия, работодатель обязан уведомить получателя алиментов и (или) пристава-исполнителя.

Возможно вам будут интересны следующие статьи:

Исполнительные документы поступают на предприятие из суда или от получателя, плательщика алиментов.

Как и все входящие бумаги, они регистрируются и передаются в бухгалтерию для произведения расчётов. Порядок перечисления следующий:
  1. Сотрудник отдела фиксирует получение документа в специальном журнале и хранит как всякий финансовый отчёт.
  2. Начисление зарплаты алиментщику происходит в обычном порядке: 1 раз в месяц.
  3. Удержание налога с доходов – НДФЛ осуществляют со всей суммы.
  4. Расчёт алиментов выполняется из денег, оставшихся после вычета НДФЛ.
  5. Перечисление пособия получателю регулируется ст. 109 СК: на банковский или карточный л/с или почтовым переводом по адресу прописки.

Если реквизиты получателя неизвестны, деньги зачисляются на депозитный счёт суда.

Взыскатель может получить пособие по паспорту в кассе организации при личном посещении.

Справка: контроль правильности удержаний алиментов и своевременности их пересылки возложен на сотрудников ФССП.

По требованию судебного пристава, администрацией фирмы предоставляются для проверки все документы по выплатам не реже 1 раза в год.

Сроки выплаты

Законом не предусматривается конкретный день в неделе или дата осуществления выплаты алиментов.

Установлено, что пособие исчисляется ежемесячно из заработной платы, премий и вознаграждений, с отпускных денег и надбавок за вредность.

Срок уплаты зафиксирован в ст. 109 СК:

  • три рабочих дня с времени расчётов по доходу плательщика;
  • если третьи сутки выпадают на выходной, обязательство исполняется в первую после отдыха рабочую смену;
  • увольнение работника предполагает получение им зарплаты в последний день работы – в этом случае срок уплаты не меняется, остаётся равным трём суткам.

При расторжении договора с работником, бухгалтерия предприятия возвращает исполнительный документ взыскателю алиментов в трёхдневный срок с перечнем удержанных сумм и датами их выдачи, заверенным подписью руководителя и печатью компании.

Следует учитывать, что своевременность поступления пособия зависит также от работы почтовых и банковских служащих.

Сколько раз в месяц переводят алименты получателю?

Трудовое законодательство предписывает организациям выдавать зарплату дважды в месяц, отсюда возникают вопросы о перечислении алиментов 2 раза за 30 дней.

Такие действия будут правомерными: это не противоречит ст. 109 СК РФ. Можно действовать в любом направлении, но следует понимать особенности:

  • аванс не является самостоятельным доходом;
  • аванс и заработная плата – это единое вознаграждение сотруднику по результатам его деятельности в течение месяца и рассчитывается 1 раз в этом периоде.

Исходя из таких положений, логично перечислять алименты при начислении работнику всей зарплаты, включая авансовые выдачи денег: единожды в месяц.

Практически случаются случаи двухразовых перечислений.

Например: Иванову И. за август начислена 04.09 зарплата и с неё 07.09 отправлены получателю алименты.

По результатам 3 квартала 14 сентября ему же была начислена премия, с которой также удержано пособие и перечислено на содержание детей 17.09.

Количество платежей за один месяц получилось два. Аналогичным образом делают переводы с больничных и отпускных денег.

Особенности взыскания с индивидуального предпринимателя

В отношении работников, трудоустроенных у индивидуального предпринимателя, действуют общие правила удержания алиментов.

Если в ИП не поступали исполнительные документы, сотрудник самостоятельно оплачивает алименты.

Особые условия возникают, когда ИП не является работодателем, а сам уплачивает пособие:

  • суд может назначить предпринимателю выплату в определённой сумме или процентом от заработка;
  • формула для расчёта алиментов с ИП не зависит от системы налогообложения: она одинаковая для упрощённых взносов – УСН и вменённого дохода – ЕНВД (постановление Конституционного суда от 2010 №17-п);
  • суммы на содержание детей предпринимателя могут взыскиваться с реальной прибыли от деятельности и с имущества, находящегося в его собственности.

Иногда случаются нарушения сроков выплаты алиментов. Если задержки длятся неделями, надо на них реагировать: сделать письменный запрос на работодателя.

При отсутствии объяснений в течение 30 дней – обратиться в местный отдел ФССП.

Судебные приставы установят причины и устранят просрочки, привлекут к ответственности виновных.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Скопировать ссылку на статью

Произвольный текст Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас 

+7 (499) 938-94-16 (Москва)

+7 (812) 467-39-65 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://posobie.online/alimenty/oplata-rabotodatelem.html

Выплата алиментов на детей

Сколько раз в месяц выплачиваются алименты

Современный социальный устрой базируется на полноценной семье, в которой отец и мать заботятся о благополучии собственного ребенка, отвечают за воспитание, материальные и нематериальные блага несовершеннолетнего члена общества. Уже по умолчанию такая семья придерживается всех норм и правил по воспитанию ребенка, прописанных на законодательном уровне.

Однако в современных реалиях описанная выше ситуация слишком идеализирована. Как гласит статистика, большая часть семейных пар распадается в первые годы брака, а соотношение неблагополучных семей становится все выше. Нередки случаи, когда несовершеннолетний ребенок воспитывается одним родителем, поскольку второй отказался от какого-либо участия в жизни своего чада.

Даже если родителей ребенка больше не объединяют узы брака, заботиться о своем потомстве они должны в одинаковой степени.

Таким образом, все затраты на обеспечение ребенка всем необходимым распределяются между бывшими супругами в одинаковом количестве. Нередко это происходит на согласованной основе.

Однако бывает и так, что один из родителей отказывается брать часть расходов на себя. Тогда выплата алиментных платежей осуществляется принудительно.

Таким образом, взимание алиментных платежей на обеспечение благосостояния ребенка может проводиться двумя путями:

  • По доброй воле обеих сторон (в письменной форме оформляется контракт между бывшими супругами, заверяемый нотариусом).
  • По принуждению (начисление алиментных обязательств основывается на судебном постановлении).

Решать, на каком основании, добровольном или принудительном, будут выплачиваться алименты, законодательство РФ дает возможность родителям ребенка. Если стороны нашли компромисс, то они оформляют письменный контракт и заверяют его у нотариуса. Если оба супруга не пришли к общему согласию, лицо, на попечении которого находится несовершеннолетний, должно обратиться с требованием в суд о вмешательстве (в случае возникновения конфликтных ситуаций) или заявкой о выдаче приказа суда (если мотивы для взыскания алиментов бесспорны).

Конечно же, наиболее простой и менее трудоемкий по времени вариант – первый, добровольный. Его главный плюс заключается в том, что обе стороны могут обсудить все условия договора и найти компромисс.

Принудительный вариант с помощью суда довольно трудоемкий, затратный по финансам и времени. Однако, в отличие от первого исхода, стороны не имеют права обсуждать все будущие детали выплаты алиментов.

Несмотря на то, что при рассмотрении суд учитывает финансовые возможности обеих сторон, он принимает решение, основанное на правах ребенка.

Взимание алиментных платежей с плательщика может быть произведено в порядке:

  • Ускоренного судебного разбирательства (посредством подачи обращения об оглашении решения суда). Такой вариант реализуем в том случае, если взыскателю алиментов известна информация о местонахождении второй стороны, стороны не имеют возражений, отсутствует заинтересованность третьих лиц.
  • Разбирательства согласно требованию. Это самый распространенный вариант для взимания алиментов. Иск подается в том случае, если сторонам не удалось достичь согласия по условиям выплаты алиментных платежей.

При подаче претензии срок решения вопроса о выплате алиментных платежей может затянуться на определенный срок.

Если вопрос о выплате алиментных платежей решился добровольным путем (подписанием договора), стороны имеют право сами решать, каким образом будут начисляться алиментные выплаты.

Если решение было принято судом, никто из родителей не имеет права указывать свои условия при выплате алиментных платежей.

Семейный кодекс гласит, что алименты выплачиваются каждый месяц. Выплаты могут осуществляться несколькими способами:

  • В строго документированной сумме.
  • Процентами от всеобщей сложности заработной платы алиментоплательщика.

В том случае, когда выплата алиментных платежей осуществляется на основе процентов от заработной платы, они зависят от числа общих детей.

Согласно российскому законодательству, если в семье есть один ребенок, то ему полагаются алименты в размере 25% от заработной платы алиментоплательщика, если детей двое – 33%, трое или больше – 50%.

Но если существуют отдельные финансовые или семейные причины, проценты могут быть изменены. Для этого необходимо подготовить соответствующее заявление.

Выплата алиментов процентами – это наиболее популярная практика. Алиментные отчисления в строго фиксированной сумме обычно используются при определенных обстоятельствах. К примеру, это может быть нерегулярный заработок или неработоспособность алиментоплательщика, заработная плата, начисляемая в не национальной валюте.

Для того чтобы определить сумму выплат в таком случае, за главный критерий берется показатель общегосударственного или регионального прожиточного минимума. Однако фиксированная сумма выплат алиментов не равна прожитому минимуму.

Как гласит закон, она должна составляют какую-то часть от прожиточного минимума или несколько его частей.

Правомерным считается и объединение возможных вариантов выплаты алиментов в процентной и фиксированной форме. Определение способов выплаты осуществляется на судебном заседании в индивидуальном порядке. При этом учитывается и финансовое, и семейное состояние обеих сторон, но самое главное, – это, конечно же, права несовершеннолетнего ребенка.

Если решение о выплате алиментов было принято в судебном порядке, законом регулируется не только порядок начисления, но и способы оплаты. При выборе способов оплаты во внимание берутся и конкретные пожелания получателя алиментов.

Возможных вариантов выплаты алиментных платежей существует несколько:

  • Оплата «на руки». При этом оформляется расписка.
  • Отправление почтой.
  • Отправление финансовых средств на дебетовую карту.

Важно: Если осуществлением оплаты занимается сам плательщик алиментов, а не бухгалтер по месту работы, то необходимо беречь всю документацию (выписки, чеки, квитанции, которая может подтвердить, что выплата алиментов была произведена.

Плательщик должен побеспокоиться не только о выплате алиментов, но и обо всех дополнительных затратах на перечисление денежных средств (например, банковских комиссий).

Согласно общепринятым нормам, осуществление выплат алиментов продолжается до тех пор, пока ребенок не достигнет совершеннолетнего возраста.

Также существуют ситуации, при которых сроки выплаты алиментов могут быть продлены и после достижения ребенком совершеннолетнего возраста. Многие считают, что основанием для этого может стать поступление ребенка в высшее учебное заведение. Такие убеждения ошибочны. Продлить их можно только в том случае, если ребенок нетрудоспособен.

В любой момент каждая из сторон может обратиться с заявлением в судебные органы об изменении условий выплаты алиментов. Но для этого необходимы весомые причины. К примеру, взыскатель может попросить увеличения сумм выплат, а алиментоплательщик – уменьшения. В суде заявление рассматривается с детальным анализом всех обстоятельств.

Начиная с того времени, как требование было подано в судебную инстанцию, ребенок имеет право на получение алиментов. Таким образом, независимо от длительности разбирательства, несовершеннолетний становится финансово защищенным.

Алименты отправляются на регулярной основе – каждый месяц. Информация об этом прописывается документально в течение судебного процесса.

В том случае, когда рабочая организация алиментоплательщика устанавливает особый регламент по выдаче заработной платы (например, деление на основную зарплату и гонорар), условия выплаты алиментных платежей должны быть соблюдены беспрекословно. Наиболее распространенная практика – это выплата алиментов из основной получки, когда алиментоплательщику известны все данные о доходе в текущем месяце.

Важно: После получения заработной платы (основной), алиментоплательщику нужно произвести выплату в течение 3-х календарных дней. Если это условие будет нарушено, то алиментоплательщику начисляется неустойка в 0,5%.

Начисление происходит от общей суммы за каждый день просрочки. В том случае, когда перечислением занимаются бухгалтера, выплата обычно происходит на следующий день с момента получения зарплаты.

Нужно помнить, что при перечислении могут возникать задержки, которые будут связаны с работой почты и отделений банка.

Как было сказано, выплата алиментов происходит до момента достижения ребенком 18 лет. Также бывают случаи, когда выплаты по алиментным платежам могут быть остановлены.

Поводы для остановки начислений по алиментам следующие:

  1. Смена места жительства ребенка (живет у родителя, который до этого производил выплату алиментов).
  2. Несмотря на несовершеннолетие, ребенок финансово обеспечен и трудоспособен.
  3. При заключении договора были прописаны ситуации, при которых могут быть прекращены алиментные выплаты.
  4. Опека над детьми осуществляется третьим лицом.
  5. Обжалование статуса родителя на момент выплат.
  6. Смерть плательщика алиментов.
  7. Смерть несовершеннолетнего.
  8. Снятие инвалидности с ранее нетрудоспособного ребенка, которому ввиду обстоятельств полагались алименты по достижению 18-летнего возраста.

Чтобы остановить выплату алиментов, необходимо обратиться в судебную инстанцию с подробным описанием причин и соответствующим обращением.

Внимание!

  • Учитывая частые изменения в законах, информация на сайте может устаревать быстрее, чем мы успеваем обновлять ее.
  • Каждый случай индивидуален и зависит от множества различных факторов. Базовая информация не дает гарантии решения именно Вашего вопроса.

Вы можете круглосуточно и бесплатно спросить наших консультантов!

  Заполните специальную форму внизу или напишите в онлайн чат

  Позвоните по телефону горячей линии:

Для жителей Москвы и Московской области – +7 (495) 128-31-35

Источник: https://www.pravovik24.ru/blog/alimenty/vyplata-alimentov-na-detey/

Алименты сколько раз в месяц

Сколько раз в месяц выплачиваются алименты

Женщина Мужчина Ваш прогресс ответов

  1. С сумм, уплаченных в виде возмещения вреда, причиненного здоровью;
  2. С сумм, полученных в результате получения увечья при исполнении служебных обязанностей;
  3. С различных компенсационных выплат (после техногенных катастроф, по уходу за нетрудоспособными членами семьи и т.п.);
  4. С доходов, возникших в связи с командировками, с возмещением износа инструмента;
  5. С пенсий по случаю потери кормильца;
  6. С гуманитарной помощи.

Платежное поручение Платежное поручение на алименты – документ, на основании которого осуществляется перевод алиментного содержания на счет получателя.

Сроки выплаты алиментов на детей работодателем

  • паспорт;
  • паспорт или свидетельство о рождении малыша;
  • заявление;
  • судебное решение или документ, подтверждающий законность действия.

Родитель должен перечислять алименты на содержание собственных детей, независимо от того, состоял ли он в законном или гражданском браке с матерью своих детей.

05 Сроки перевода средств – сколько дней после зарплаты? Алименты должны удерживаться на предприятии раз в месяц, далее они перечисляются алиментополучателю. Статья под номером 109 СК России гласит, что сроки выплаты алиментов работодателем не должны превышать 3 дней после начисления зарплаты, стипендии или пенсии.

При обоюдном согласии сторон условия перечисления могут изменяться.

Срок уплаты алиментов на детей: когда выплачиваются деньги

Также в данном документе указываются реквизиты для денежного перевода.

03 Варианты перечисления денег – на карту или через приставов? Вопрос о том, как именно алиментщик должен перечислять средства, не прописан в исполнительных документах.

Выбор предоставляется обеим сторонам, ведь главное, чтобы деньги перечислялись вовремя и в полном объеме. Вариант перечисления можно изменять в любое время по согласию сторон.
Алиментоплательщику предоставляются следующие варианты:

  • переводить деньги ежемесячно на указанный банковский счет;
  • перечислять сумму на карту малыша;
  • производить выплаты через судебных приставов;
  • наиболее распространенный способ – это ежемесячные перечисления от зарплаты.

Удерживая деньги, работодатель обязан обеспечить расчет корректно, а также вовремя перевести средства с расчетного счета организации на счет получателя.

Как рассчитать алименты за неполный месяц?

То есть, при зарплате в 40 000 рублей на содержание двоих детей необходимо будет отдать 13 200 рублей.

  • Начисление алиментных выплат на троих и более детей. При необходимости уплаты алиментов на трех и более детей алименты составляют 50% от заработка. Но если дети несовершеннолетние, то суд может увеличить содержание вплоть до 70% от заработной платы.
  • Начисление алиментных выплат с безработного.

Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ с 1 января 2018 года эта сумма составляет 9489 рублей).

С какого момента (дня) начисляются алименты на ребенка?

Когда плательщик – индивидуальный предприниматель отказывается самостоятельно выплачивать алименты, сотрудник банка делает это за него, переводя определенную денежную сумму с его банковского счета.

Никто больше, кроме вышеуказанных лиц, не правомочен производить расчет по алиментам за неполный месяц. Формулы Как рассчитать алименты за неполный месяц зависит от их вида: в процентах они назначены и выплачиваются или фиксированной денежной суммой.

Разберем два вида расчета.

Фикс Как рассчитать алименты, назначенные в виде фиксированной денежной суммы, за неполный месяц? Для этого назначенную судом или оговоренную родителями в соглашении сумму алиментов следует разделить на общее количество дней в текущем месяце (28, 30 или 31) и умножить на то количество дней, за которые полагаются выплаты.

Алименты фиксированной суммой за неполный месяц рассчитываются именно так.

  • 1 Законы
  • 2 Формулы
  • 3 Примеры расчета

Иногда встречаются ситуации, когда необходимо произвести расчет алиментов за неполный месяц. С этой задачей периодически сталкиваются приставы-исполнители в силу своей деятельности и бухгалтеры организаций, производящие расчет алиментных отчислений по месту работы должника. Кроме того, в правильности подсчета итоговой суммы выплаты всегда заинтересованы сами получатели.

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела.

/ Алименты / С какого момента (дня) начисляются алименты на ребенка? Просмотров 14436

  • 1 С какого момента платятся алименты? Сроки и правила начисления
  • 2 Как взыскиваются начисленные алименты?

Как правило, женщина подает в суд одновременно и на развод, и на алименты. Но в некоторых случаях обращение за алиментами происходит позже (например, если первое время после развода бывший муж выплачивал деньги исправно и добровольно, а потом перестал). Вопрос, с какого момента присуждаются алименты, становится более чем актуальным.

По этому поводу существует много заблуждений.

Срок выплаты алиментов после зарплаты

Задайте вопрос юристу бесплатно!

Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Это актуально для:

  • Выплат в фиксированной сумме без привязки к доле;
  • Удержаний в доле от всех видов заработка.

ИП при этом сам осуществляет перечисление алиментов в любое удобное для себя время, но с соблюдением установленной периодичности в 1 месяц. Как правило, расчет обязательных удержаний производится после подведения итогов месяца.

Работодатель же находится в более жестких рамках и обязан отчислять алименты с каждой выплаты. Даже если за 1 месяц было 2, 3 или 5. Во многих организациях осуществляются выплаты заработной платы по схеме «аванс-зарплата», но также встречаются случаи, когда фирма в течение месяца перечисляет своим работникам какие-то дополнительные деньги.

Как работодатель перечисляет алименты?

Порядок удержания алиментов у работника можно представить следующим образом:

  1. Получение бухгалтерией исполнительного документа.
  2. Начисление работнику заработной платы.
  3. Удержание НДФЛ из начисленных сумм.
  4. Расчет алиментов и их удержание.
  5. Перечисление насчитанных сумм в пользу получателя.

Также алименты удерживаются и из отпускных, с которых подлежат перечислению в том же порядке, что и обычные удержания на эти же цели с заработной платы.

Читайте так же:  Уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль

В какой срок алименты перечисляются после зарплаты?

Алименты подлежат перечислению на счет ребенка в срок не позднее 3 рабочих дней с момента начисления заработной платы и удержания с нее всех доходов.

Этот срок жестко прописан в законе, а именно в ст. 109 СК РФ.

Строгих требований о том, как числа перечисляют алименты с работы, законом не установлено.

ВАЖНО: Срок указан в рабочих днях. Если третий день пришелся на нерабочий день, то сроком исполнения будет считаться день, следующий за первым рабочим днем. То есть в реальности процедура зачисления содержания на несовершеннолетних может длиться до 5 календарях дней с момента начисления заработной платы.

Пример. Иванов С. был обязан выплачивать алименты в размере 25% на одного ребенка. Исполнительный лист был передан по его основному месту работы, а бухгалтерия приняла его к своему исполнению.

Так, за январь 2018 года, Иванову были начислены следующие выплаты и удержаны алименты:

  • 01.2018 года. Начисление аванса в сумме 7000 рублей. Удержаны алименты 1750 рублей. Зачислены 15.01.2018 года.

Источник: https://pro-zakon-vsem.ru/alimenty-skolko-raz-v-mesyats/

Перечисление алиментов: сроки, как должны выплачиваться, порядок

Сколько раз в месяц выплачиваются алименты

Последние изменения: Январь 2021

Ответственность за перечисление алиментов налагается на судебных приставов, передающих её работодателю алиментщика, или контролирующими факт передачи компенсации получателю при отсутствии места трудоустройства у плательщика. При наличии добровольного соглашения процесс перечисления и размер денежных средств сторонами определяется самостоятельно.

Алиментные платежи – суммы денежных средств, взыскиваемых на содержание нетрудоспособных лиц в принудительном порядке при отсутствии договорённостями между сторонами.

Способы уплаты и периодичность

Ключевым моментом, каким образом выплачиваются алименты, считается достижение компромисса сторонами или подключение судебных инстанций. В случае достигнутой договорённости в соглашении определяется, как оплачиваются алименты по срокам, размерам и механизму. Стороны могут договориться, как о ежемесячном сроке, так и о выплатах раз в год, определяя форму содержания удобным способом.

https://www.youtube.com/watch?v=V1URrl97E6Y

Нотариальное заверение придаёт документу юридическую силу, при отказе от исполнения соглашение передаётся под контроль приставов.

При отсутствии добровольного соглашения вопрос о перечислении алиментов решается в судебном порядке, а в качестве основания для удержания оформляется судебный приказ или исполнительный лист. Судебный «вердикт» выдаётся на руки взыскателю, а дальнейший порядок, как перечисляются алименты, зависит от действий получателя.

Взыскатель вправе определиться, как поступить с исполнительным листом, определяющим способы перечисления алиментов:

  1. Оставить документ без движения в качестве гаранта возможности инициирования исполнительного производства в любой момент. Ситуация аналогична добровольному соглашению с разницей отсутствия необходимости подавать исковое заявление при задержке платежей.
  2. Направить исполнительный документ в службу судебного делопроизводства. Это удобный способ при неизвестности или отсутствии места официального трудоустройства, а также при получении скачкообразного нестабильного дохода у различных субъектов предпринимательства. Уплата алиментов через судебных приставов налагает ответственность на государственную структуру относительно обнаружения источников дохода и контроля перечисления.
  3. Подать документ работодателю взыскателя. Копию исполнительного листа подают в организацию и судебные приставы, а ответственность вне зависимости от адресанта листа за перечисление алиментов возлагается на работодателя. (См. Удержание по исполнительному листу из зарплаты)

Если производится удержание алиментов по исполнительному листу, сроки перечисления устанавливаются ежемесячно, способ уплаты в процентном отношении к доходу или в фиксированном размере с указанием соответствующих реквизитов получателя. Судебное решение исполняется участниками в обязательном порядке, если стороны не договорились без суда, как лучше перечислять алименты, учитывая размеры, способ и периодичность.

Получатель платежей вправе определиться с порядком получения и выбрать по собственному усмотрению, куда можно перечислять алименты, указав реквизиты при обращении, или выбрав личное посещение ответственного субъекта за удержание.

Законодательством предусмотрен следующий порядок выдачи:

  1. Перечисление на банковскую карточку или специально открытый расчётный счёт в банке. Это оптимальный вариант при наличии постоянного места трудоустройства у плательщика. Перечисление алиментов с расчётного счёта организации не требует личного посещения работодателя взыскателем и упрощает порядок, ограничивая администрацию от контроля своевременного вручения дополнительно.
  2. Отправление почтовым переводом по указанному адресу взыскателя. Данный вариант используется при фактическом нахождении получателя в ином территориальном регионе или при отсутствии информации, куда платить алименты, если нет реквизитов взыскателя в документе – основании для удержания.
  3. Получение наличными средствами в кассе организации или от взыскателя. Выдача из кассы предприятия производится по паспорту с оформлением расходного кассового ордера, в котором отражаются паспортные данные получателя. Если расчёт производится между сторонами без участия сторонних организаций, то важно для взыскателя сохранять расписку в целях доказательства факта передачи и суммы.

Сроки взыскания и перечисления

 

Алиментные платежи в соответствии со статьёй 107 СК РФ присуждаются с момента обращения в суд с возможностью взыскания за предшествующие три года в случае принятия мер к получению денежных средств , но не полученных по причинам уклонения лица.

Как выплачивать алименты по решению суда, статья 109 СК РФ говорит об обязанности работодателя о ежемесячном удержании из заработной платы и перечислении в трёхдневный срок с момента получения. В соответствии с трудовым законодательством зарплата выплачивается два раза в месяц, автоматически ставя вопрос: сколько раз в месяц перечисляются алименты?

Ряд работодателей перестраховываются, выплачивая алиментные платежи два раза в месяц: одновременно с авансом и вместе с зарплатой за вторую половину месяца. Это не противоречит статье 109 СК РФ, когда приходят алименты дважды в месяц, но способно спровоцировать излишнее удержание по суммам. Удержанные платежи не могут превышать:

  • 50 % денежных средств, предусмотренных к получению;
  • 70 % в исключительных случаях по решению суда.

Если предприятие удержало средства из аванса в пропорциональном к выдаче размере, то при увольнении алиментщика при использовании отпускного права авансом возникает необходимость сторнирования отпускных выплат.

Процесс нарушит пропорцию и может повлечь излишнее удержание с невозможностью дальнейшего зачёта по причине увольнения.

Во избежание проблем сроки перечисления алиментов бухгалтерией целесообразно установить раз в месяц одновременно с выдачей заработной платы или в течение трёх рабочих дней после получения.

Аналогичная ситуация может возникнуть, если исполнительный лист пришёл позже, как пересчитать алименты не нарушив процентное отношение к получению? Если по результатам математического расчёта удержание за период, указанный в исполнительном листе, свыше процентного ограничения суммы к выдаче, то эксперты рекомендуют обратиться к приставам за письменным разъяснением в конкретной ситуации.

При увольнении плательщика на основании статьи 111 СК РФ, работодатель обязан предоставить информацию судебным приставам и взыскателю на протяжении трёх дней с момента прекращения действия договора о факте расторжения трудовых отношений с расшифровкой выплат за период работы.

Когда приходят алименты после принятия судебного решения? Интервал зависит от имеющейся информации о месте работы плательщика, скорости предоставления исполнительного листа по назначению и установленных коллективным договором сроков выплаты заработной платы работодателем при наличии. СК РФ не содержит ответа, какого числа приходят алименты конкретно по датам.

Однако за нарушение сроков выплаты предусмотрена ответственность в виде:

  • административных штрафов, налагаемых на виновное лицо и организацию;
  • финансовых санкций в виде пени в размере 0,1 % за каждый день просрочки.

При возникновении задолженности по алиментным платежам применяются меры воздействия, вплоть до возмещения личным имуществом и привлечением к уголовной ответственности при уклонении.

Как правильно перевести алименты взыскателю, зависит от договорённости сторон, наличия или отсутствия дохода и работодателя у плательщика, сроков выплаты заработной платы и размера дохода. Суд принимает решение о ежемесячных выплатах, а при наличии соглашения стороны могут договориться о разе в год или установить удобный период самостоятельно.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2021 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/alimentyi/perechislenie-alimentov/

Сроки выплаты алиментов работодателем в 2020 году: 3 дня рабочих или календарных

Сколько раз в месяц выплачиваются алименты

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки выплаты алиментов работодателем. Если он нарушил сроки в виде определенного количества календарных дней, то его ожидает административное наказание.

Основные сведения

Алименты с зарплаты работника взыскиваются на основании исполнительного документа, в качестве которого выступает судебный приказ, исполнительный лист согласно судебному постановлению или добровольно составленное и заверенное нотариусом алиментное соглашение.

Данные документы содержат в себе порядок расчета размера алиментов, способ перечисления денежных средств (например, на банковский счет), срок перечисления. Проведение расчетов и своевременное взыскание алиментов – ответственность работодателя.

Процедура перечисления алиментов состоит из нескольких шагов:

  • бухгалтерия получает исполнительный документ от сотрудников ФССП или взыскателя алиментных выплат;
  • Работнику начисляется зарплата;
  • с зарплаты взыскивается НДФЛ;
  • с оставшейся суммы идет расчет алиментов;
  • получателю алиментов переводятся денежные средства.

Алиментами облагаются следующие виды доходов работника:

  • зарплата, которая начислена в соответствии с установленным окладом, ставками;
  • надбавки и доплаты, начисленные за выслугу лет, профессионализм, мастерство, ученую степень/звание, владение иностранными языками, совмещение должностей, увеличенный объем выполненных работ;
  • увеличенная оплата труда в связи с работой во вредных, опасных для здоровья и жизни условиях труда, с работой в ночную смену, в выходные и праздничные дни;
  • премии и вознаграждения, которые предусматриваются системой оплаты труда, действующей на конкретном предприятии;
  • усредненная зарплата, сохраняемая за подчиненным в период отпуска и в других случаях, определенных трудовым законодательством РФ.

Нижеперечисленные виды доходов освобождены от алиментного обложения:

  • денежные средства, которые перечислены подчиненному в связи с направлением на работу в иную местность, с переводом или служебной командировкой;
  • деньги, перечисляемые в результате изнашивания личного инструмента подчиненного;
  • финансовые компенсации в связи с рождением ребенка, смертью близкого родственника, регистрации брака.

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки перечисления алиментных выплат, нарушать которые нельзя.

Срок перечисления алиментных выплат

Срок перечисления алиментов – 3 рабочих дня, с даты начисления зарплаты или другого дохода. По статистике, алиментные выплаты перечисляются в тот же день, когда подчиненному переводится его заработок. Задержки почти не происходят, так как они влекут за собой административные наказания.

Если последний перечисления алиментов – нерабочий, то денежные средства переводятся в день, в следующий рабочий день. Срок перечисления может быть увеличен за счет работы почтового/банковского отделения, что требуется учитывать получателю алиментных выплат.

Сколько раз в месяц перечисляются алименты

Законодательство РФ устанавливает, что работники получают зарплату дважды в месяц. Данные выплаты представлены авансом и зарплатой.

В некоторых предприятиях бухгалтеры удерживают алименты так же дважды в месяц – и из аванса, и из основной суммы. В то же время аванс и зарплата представляют собой единое вознаграждение, которое получает работник за 1 месяц своей работы. По этой причине можно производить удержание алиментных выплат 1 раз в месяц.

В результате бухгалтеры предприятий самостоятельно определяют, сколько раз получателю алиментов переводятся денежные средства, – 1 или 2 раза в месяц. Эксперты утверждают, что первый вариант, при котором алименты взыскиваются раз в месяц, предпочтительнее.

Пример:

  1. Сотрудник получил зарплату за июнь 2019 года 5 числа. Алименты были взысканы в размере 16 тысяч рублей и перечислены 8 июня.
  2. Сотрудник 15 июня получил премию в 10 тысяч рублей по итогам выполнения квартального плана. Алименты были взысканы в размере 2,5 тысяч рублей и перечислены 18 июня.

По такому же принципу алименты взыскиваются с отпускных, больничных и других источников доходов, которые подвергаются финансовому обложению.

Перечисление алиментов по увольнению

Работник, который увольняется с работы, в последний день нахождения на рабочем месте получает зарплату, компенсацию и другие перечисления. С данных выплат тоже взимаются алименты.

Срок перечисления выплат при увольнении подчиненного – 3 дня рабочих после начисления зарплаты.

В 3-дневный срок с даты увольнения бухгалтерия предприятия направляет получателю денежных средств или судебному приставу исполнительный документ вместе с сопроводительным письмом.

В последнем содержится информация об увольнении алиментщика.

На оборотной стороне исполнительного листа прописываются суммы и даты взыскания алиментов с зарплаты бывшего сотрудника вместе с подписью и печатью руководителя.

Порядок действий при нарушении сроков перечисления

Если алименты на ребенка перечисляются с задержкой или не выплачиваются, то алиментщик должен выполнить следующие действия.

  1. Направить своему руководству письменный запрос с просьбой разъяснить причины задержки алиментных выплат. Запрос регистрируется в книге входящей корреспонденции. Работодатель должен составить ответ в 30-дневный срок. Если он не отреагировал на письменный запрос, то это тоже является ответом.
  2. Направить в ФССП заявление с информацией о том, что сроки перечисления алиментных выплат нарушены по вине работодателя. Сотрудники ФССП проверят его деятельность, определять причину срыва сроков, привлекут работодателя или бухгалтера предприятия к административной ответственности.
  3. Если алименты так и не были перечислены, то заинтересованные лица вправе обратиться за помощью в суд.

Размер штрафа, который ожидает нарушившего сроки бухгалтера или работодателя, – 15-20 тысяч рублей. Также оштрафовать могут и организацию на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

Если работодатель не вовремя проинформировал получателя алиментов о том, что плательщик уволился, или вовсе не предоставил данных сведений, то он рискует получить штраф в размере 300-500 рублей. Штраф  может получить и организация – от 3 до 5 тысяч рублей.

Размер неустойки составляет 0,5% от размера невыплаченных алиментов. Проценты рассчитываются за каждый новый день невыплат.

Дополнительные особенности и нюансы

  1. При задержке зарплаты работодатель не подвергается административной ответственности, поскольку перечисление алиментных выплат проводится только по итогам получения сотрудником своего заработка. Однако при существенной задержке выплаты алиментов (от 1-2 месяцев) получатель денежных средств вправе обратиться с жалобой в прокуратуру.

    Уполномоченные сотрудники проверят деятельность работодателя и при выявлении виновных установят соответствующее наказание.

  2. Исполнительные документы по алиментам находятся в бухгалтерии. Работодателю необходимо назначить приказом сотрудника, ответственного за получение данных документов, их обработку и хранение.

    При отсутствии приказа ответственность за несвоевременное перечисление алиментов несет руководитель организации или главный бухгалтер. Минимальный срок хранения исполнительного документа составляет 5 лет.

  3. Если за переводы алиментов банк взимает комиссию, то бухгалтер может изъять данную сумму с зарплаты алиментщика.

    Получатель денежных средств не несет расходы по оплате комиссий.

Подводим итоги

Таким образом, алименты с зарплаты работника, больничных, отпускных и других источников дохода должны быть перечислены в 3-дневный срок с даты начисления сотруднику денежных средств. Расчет алиментов проводится только после того, как с дохода подчиненного был взыскан НДФЛ. Алиментщик оплачивает и расходы в виде комиссий при денежных переводах.

Если работодатель или бухгалтер нарушил сроки перечисления алиментных выплат, то работнику потребуется направить руководству письменный запрос или обратиться непосредственно к сотрудникам ФССП. Нарушившему закон лицу грозит административная ответственность в виде штрафа. Также можно обратиться за помощью в суд.

Источник: https://pravovoiexpert.ru/alimenty/sroki-vyplaty-alimentov-rabotodatelem/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.