Сколько процентов от зарплаты составляет подоходный налог

Содержание

Подоходный налог с физических лиц с зарплаты в 2020 году

Сколько процентов от зарплаты составляет подоходный налог

Работодатели, осуществляющие выплаты своим работникам в рамках трудового договора, обязаны удерживать с заработной платы подоходный налог и перечислять его в бюджет. Для его расчета следует руководствоваться налоговым законодательством. Какие виды доходов облагаются НДФЛ, его ставки и вычеты из налогооблагаемой базы мы рассмотрим далее.

Расчет НДФЛ за месяц + калькулятор

Подоходный налог рассчитывается и удерживается ежемесячно. Чтобы вычислить сумму НДФЛ, необходимо:

  • начислить работнику все полагающиеся выплаты: заработную плату, премии, произвести оплату больничного листа и т.д.;
  • уточнить, являются ли в составе доходов те, которые освобождены от уплаты налога;
  • определить статус плательщика НДФЛ;
  • применить полагающиеся налоговые вычеты;
  • уточнить налогооблагаемую базу с учетом необлагаемого дохода и вычетов;
  • вычислить из полученной базы налог, применив ставку, согласно налогового статуса работника.

Формула расчета:

Пример: гражданину Петрову в мае 2020 года начислена заработная плата в размере 30 тыс. руб. и премия 5 тыс.руб. У Петрова имеется несовершеннолетний ребенок, вычет на которого составляет 1400 рублей.

Налогооблагаемая база: 30000 + 5000 – 1400 = 33600 рублей. Поскольку гражданин Петров является резидентом РФ и его доходы облагаются по ставке 13 %, то сумма НДФЛ в текущем месяце = 33600 × 13% = 4368 рублей.

Что такое подоходный налог с зарплаты?

Сам термин «подоходный налог» используется только в разговорном языке. Законодатель определяет его как налог с доходов физических лиц (НДФЛ) и именно так он звучит в Налоговом кодексе. Все разъяснения, связанные с суммами, входящими в расчет, ставками, сроками уплаты, налоговыми вычетами содержатся в главе 23 НК.

Обложению НДФЛ подлежат выплаты в пользу работников в виде заработной платы, премий, сумм по больничным листам, отпускным расчетам. Производится удержание налога по фактической выплате, т.е. физическому лицу выплачивается сумма за минусом рассчитанного подоходного налога.

Как формируется подоходный налог с ЗП?

Сумма НДФЛ, удерживаемой с заработной платы, зависит от нескольких параметров:

  • статуса работника, как налогоплательщика;
  • размера и вида полученного дохода;
  • применяемых вычетов, уменьшающих базу для расчета НДФЛ;
  • ставки налога.

Статус плательщика устанавливается на конец отчетного периода и зависит от того, является ли гражданин резидентом страны.

Следует учитывать, что статус резидента имеют россияне, постоянно проживающие на территории государства не менее 183 календарных дней в году.

При этом не учитываются периоды, связанные с лечением или обучением за пределами России не более 6 месяцев в году. Остальные работники имеют статус нерезидента.

Сколько процентов составляет?

Ставки налога с заработной платы устанавливается статьей 224 НК. Приведем значения процентных величин только с доходов, получаемых от работодателей:

Статус налогоплательщикаСтавкаВид облагаемого дохода
Резидент13%Полученный от трудовой деятельности в пределах Российской Федерации
35%С экономической выгоды, призов и подарков стоимостью свыше 4 тысяч рублей
Нерезидент13%От трудовой деятельности на территории РФ:

  • переселенцев, беженцев;
  • высококвалифицированных иностранных работников, приглашенных в организацию;
  • членам экипажей российских морских судов.
30%С зарплаты остальных категорий, не указанных выше, а также с экономической выгоды и подарков на сумму, превышающую 4 тысячи рублей.

Иностранные граждане, осуществляющие деятельность по патенту, уплачивают в бюджет РФ фиксированную сумму налога с доходов. Но при трудоустройстве обязанность по исчислению, удержанию и перечислению в бюджет лежит на работодателе. При этом лицо вправе обратиться в бухгалтерию с необходимыми документами и зачесть ранее уплаченный взнос по патенту.

Ему потребуется:

  • оформить заявление об уменьшении суммы налога;
  • предъявить платежный документ в подтверждение произведенной оплаты фиксированного авансового платежа;
  • получить уведомление от ИФНС.

Доходы, освобожденные от уплаты налога

Не все получаемые гражданами доходы от трудовой деятельности подлежат налогообложению. Статьей 217 НК определены следующие выплаты, которые освобождены от НДФЛ:

  • выходное пособие при увольнении с места работы;
  • суммы возмещений вреда здоровью;
  • оплата стоимость натурального довольствия или средства, выдаваемые взамен его;
  • государственные пособия, в том числе по беременности и родам, безработице;
  • пенсии и иные социальные выплаты;
  • выплаты, осуществляемые ежемесячно в связи с рождением ребенка;
  • компенсация за несвоевременную выплату заработной платы;
  • алименты, взыскиваемые по судебному решению.

Граждане самостоятельно рассчитывают и уплачивают НДФЛ:

  • с доходов от предпринимательской деятельности, а также нотариусы, адвокаты и иные лица, практикующие в частном порядке;
  • с доходов от продажи объектов недвижимости, сдачи в наем помещений и т.д.

С авансовой выплаты, как правило, НДФЛ не удерживается. Но здесь существуют свои особенности, связанные с датой выплаты аванса:

  • если она осуществляется до последнего дня текущего месяца, то налог не удерживается, это происходит уже при окончательном расчете за месяц;
  • если выплачен аванс в последний день месяца, то НДФЛ необходимо удержать и уплатить.

Налоговые вычеты по НДФЛ

Граждане РФ, работающие по трудовому договору и получающие заработную плату, вправе воспользоваться налоговыми вычетами. Такая возможность предоставлена в соответствии со статьями 218-221 Налогового кодекса. К вычетам, уменьшающим налоговую базу при расчете подоходного налога, относятся:

  1. Стандартные. Предоставляются родителям или опекунам несовершеннолетних детей и детей, обучающихся по очной форме обучения до достижения ими 24-летнего возраста. Размер его составляет:
  • по 1400 рублей на первого и второго ребенка;
  • по 3000 рублей на третьего и следующих;
  • по 6000 рублей на каждого усыновленного или взятого под опеку ребенка-инвалида;
  • по 12000 рублей родителям ребенка-инвалида.

Стандартные вычеты предоставляются каждому их родителей или опекунов по основному месту работы. В двукратном размере применяется в случае, когда ребенка воспитывает один родитель, или при отказе от стандартного вычета одного из супругов.

Вычет предоставляется до того месяца, пока суммарный годовой доход не превысит 350 тысяч рублей. В оставшемся периоде года налоговая база на размер стандартных послаблений не уменьшается.

  1. Социальные. К ним относятся вычеты, предоставляемые в связи с расходами, понесенными:
  • на благотворительность;
  • на обучение свое, а также детей или подопечных, в образовательных учреждениях;
  • на медицинское обслуживание и приобретение медикаментов;
  • в рамках договора по негосударственному пенсионному обеспечению.
  1. Имущественные. Граждане, купившие недвижимость или ее долю, вправе воспользоваться имущественным вычетом в размере, не превышающем 260 тысяч рублей. Для того, чтобы работодатель не удерживал НДФЛ в течение текущего года, потребуется предоставить в бухгалтерию налоговое уведомление, которое выдается ИФНС на основании представленной гражданином декларации.

Сроки и порядок уплаты подоходного налога с зарплаты в 2020 году

Обязанность уплаты НДФЛ в бюджет лежит на налоговом агенте, осуществляющем выплаты в пользу своих работников. Это установлено статьей 226 НК. Сроки перечисления зависят от вида получаемого дохода:

  • подоходный налог с зарплаты, премий и иных вознаграждений необходимо перечислить в день их выплаты или на следующий день;
  • налог с сумм отпускных и по больничным листам перечисляется не позднее последней даты месяца их выплаты (в случае, когда он выпадает на выходной или нерабочий день, то крайним сроком будет следующий за ним день).

Запрещается перечисление сумм НДФЛ авансом, т.е. до выдачи работнику денежных средств и удержания налога. Это будет рассматриваться как нарушение налогового законодательства и повлечь меры наказания.

Суммы налога перечисляются на коды налогового органа по месту регистрации организации в качестве налогового агента. В случае наличия у компании обособленных подразделений уплата НДФЛ производится по месту нахождения каждого из подразделений.

Отчетность по НДФЛ в 2020 году

Налоговые агенты обязаны предоставлять в орган ИФНС по месту регистрации отчетность по налогу с доходов, производимых в пользу своих работников, по следующим формам:

  • 6-НДФЛ по каждому кварталу текущего года;
  • 2-НДФЛ по итогам года на каждого из работников.

Налоговый орган обязывает организации с численность 25 человек и более сдавать отчеты по подоходному налогу в электронной форме (статья 230 НК).

: Зачем платить подоходный налог?

Источник: https://ip-shnik.ru/nalogi/podohodnyj-nalog-s-fizicheskih-lic-s-zarplaty/

Все налоги с зарплаты в 2021 году в процентах – полная таблица

Сколько процентов от зарплаты составляет подоходный налог

Мы содержим государство своими налогами, и это – не красивое пафосное выражение, а экономическая реальность.

С одной только заработной платы обычного российского работника бюджет получает существенную сумму – намного больше тех 13% подоходного налога, о которых обычно идёт речь.

Сведём в одну таблицу все налоги и взносы в процентах, которые будут выплачиваться с зарплаты россиянина в 2021 году.

Изображение: islam.ru

Какие налоги и взносы уплачиваются с заработной платы россиян

С формальной точки зрения речь действительно идёт всего об одном налоге – подоходном. Или о налоге на доходы физических лиц (НДФЛ), как он зовётся в Налоговом кодексе.

Подавляющее большинство простых работающих россиян уплачивает этот налог по ставке 13% от заработка.

В 2021 году для некоторых граждан России ставка будет повышена до 15%. Правда, не на весь годовой доход, а на ту его часть, что превысит пять миллионов рублей.

Например, при годовом заработке в шесть миллионов рублей человек за первые пять миллионов заплатит 13% подоходного налога – 650 тысяч. А за миллион, что превышает этот порог – 15% налога, или 150 тысяч рублей.

Всего 800 тысяч против 780 тысяч по плоской шкале НДФЛ, доживающей в 2020 году последние месяцы.

Более ощутимой для бюджета мерой должно стать введение подоходного налога на вклады более миллиона рублей. В бюджете страны на 2021-2023 годы говорится о планах увеличить доходы казны в виде НДФЛ благодаря этой мере с 60 млрд руб. до 171,5 млрд руб. Более 100 млрд руб. даст именно подоходный налог на вклады. Впрочем, непосредственно к заработной плате он отношения не имеет.

Зато имеют отношение к зарплатам россиян многочисленные взносы, которые формально уплачивает за них работодатель.

Понятно, что уплата этих взносов работодателем – именно формальность.

Для любой организации непосредственная зарплата работников и связанные с ней взносы – это и есть фонд оплаты труда.

Нанимая работника на белую зарплату в 40 тысяч рублей, компания понимает, что будет нести намного большие расходы на оплату труда человека. И это – тоже деньги, фактически заработанные работником.

Вот какие налоги и взносы реально выплачиваются в казну с заработка всех (или почти всех – часть взносов распространяется на часть работников) трудоустроенных россиян:

  • подоходный налог (НДФЛ);
  • взносы на пенсию;
  • взносы на “бесплатную” медицину;
  • взносы на социальное страхование;
  • взносы на травматизм – за работников на опасном производстве.

Изображение: pixabay.com

Налоги и взносы с заработной платы в 2021 году – полная таблица

Вот как будет выглядеть таблица всех налогов и взносов, которые уплачиваются с зарплаты россиян, в 2021 году:

Три вида страховых взносов – на пенсию, ОМС и соцстрахование – в сумме составляют 30% от заработка каждого россиянина.

Об этом не нужно забывать в тех же государственных поликлиниках и больницах, которые далеко не бесплатны. Они стоят всем работающим гражданам целых пять процентов их ежемесячного дохода.

Изображение: kprf121.ru

Как это выглядит на понятном примере

Фактически, как можно увидеть из таблицы, россияне отдают до половины своего заработка в виде налогов и взносов. Чтобы было понятно, рассчитаем фактические расходы работодателя на работника, который получает 30 тысяч рублей каждый месяц.

Прежде всего, чтобы зарплата, которую работник получает на руки, была равна 30 тысячам, официально она должна равняться примерно 34 483 рублям. После вычета 13% подоходного налога из этой суммы получаются искомые 30 тысяч рублей.

От этих 34 483 рублей работодатель внесёт в казну такие суммы взносов:

  • 7 586 рублей – на социальное страхование;
  • 1 000 рублей – на соцстрахование;
  • 1 759 рублей – на обязательное медицинское страхование.

Даже без возможных взносов на травматизм выходит 4 483 рубля подоходного налога и ещё 10 345 рублей – в виде соцвзносов. Человек получил на руки 30 тысяч рублей, а ещё 14 828 рублей получил бюджет страны.

На самом деле, бюджет заработает ещё больше. Даже если работник из нашего примера ведёт здоровый образ жизни и не водит автомобиль, в цене любого купленного им товара будет заложено от 10 до 20 процентов НДС. А если он покупает алкоголь и табак, заправляет автомобиль бензином – ещё и уплачивает немалые акцизы, заложенные в стоимость таких товаров.

Мы действительно содержим государство как налогоплательщики. И это вовсе не фигура речи, которая пришла к нам с Запада. Это – экономическая реальность, о которой мы просто не очень часто задумываемся.

Оригинал статьи на нашем сайте

Источник: https://zen.yandex.com/media/newsment/vse-nalogi-s-zarplaty-v-2021-godu-v-procentah-polnaia-tablica-5f88367ef18baa24794ffde3

Подоходный налог с зарплаты 2020 – сколько платить и как рассчитать

Сколько процентов от зарплаты составляет подоходный налог

Подоходный налог с зарплаты — это прямой налог с дохода работника, подлежащий перечислению в федеральный бюджет. Налоговым агентом выступает организация–работодатель. Помимо НДФЛ, с заработной платы перечисляют социальные взносы. О ставках на 2020 год и правилах расчета вы узнаете из статьи. Также расскажем, как вернуть часть налоговых выплат.

Какие налоги платит работник с зарплаты

Подоходный сбор удерживается с заработных плат сотрудников, с которыми заключены трудовые, коллективные договоры и подряда.

Помимо НДФЛ, с дохода физического лица перечисляют взносы в:

  • пенсионный фонд;
  • фонд соцстрахования;
  • ФФОМС.

Также уплачивают страховые взносы на травматизм (от несчастного случая на работе и профессиональных заболеваний). Социальные платежи ложатся на плечи компании.

На основании пункта 1 ст.207 Налогового Кодекса, плательщиком НДФЛ выступает сам работник. Работодатель исполняет роль налогового агента. В пунктах 1, 4, 6 статьи 226 НК изложены правила расчета, удержания и перечисления в бюджет сборов.

Считают, что работник платит только НДФЛ. Но по факту, все налоговые перечисления делаются из доходов, принесенных сотрудниками организации. Поэтому соцвзносы можно отнести к скрытым выплатам.

С 1.06.2020 года в платежных поручениях на зарплату ставится новый реквизит — код вида дохода.

Сколько процентов от зарплаты составляют налоги

В пунктах 1, 3 статьи 224 НК РФ изложены налоговые ставки НДФЛ:

Резиденты уплачивают 13%;

Для иностранных работников:

  • высококвалифицированный специалист и работающий на патенте, а также беженец или получивший статус временного убежища – 13%;
  • другие нерезиденты – 30%.

В статье 426 Кодекса по налогам обозначена величина страховых взносов:

  • в ПФР — 22% (до достижения предельной базы), после – 10%. Для 2020 года установлен лимит в 1 292 000 рублей;
  • ФСС — 2,9%, если не достигнут лимит 912 000 рублей для 2020 года, после него 0%;
  • на медицинское страхование — 5,1%, для особо вредных условий — 9%. Здесь лимитов нет;
  • на травматизм от 0,2 до 8,5%.

Ставки страховых платежей на случай профтравмы или заболевания регулируются законом № 179–ФЗ от 22.12.2005 года.

Берется ли подоходный налог с минимальной зарплаты

На удержание НДФЛ не влияет размер заработной платы. Поэтому с МРОТ также взимается налог по установленной ставке.

Обратите внимание. Все другие выплаты (алименты, кредит) вычитают из суммы дохода после удержания подоходного налога.

В статье 217 НК РФ установлены виды доходов, которые освобождены от налогообложения:

В случае болезни или отпуска, налог рассчитывают по средней зарплате.

Обратите внимание. Выплаты по бюллетеням также облагают НДФЛ.

Куда и когда перечислять налог на зарплату в России

НДФЛ и страховые взносы уплачивают на счет ИФНС по месту регистрации организации. Платежи на травматизм перечисляют в ФСС.

Сроки перечисления налога зависят от формы выплаты зарплаты:

  • если сотрудники получают заработную плату наличными в кассе, то НДФЛ компания должна перечислить в день обналичивания средств с расчетного счета;
  • по безналу — в день перевода денег на банковские карты работников;
  • если для оплаты труда деньги берутся не с текущего счета, а из выручки, тогда налоги перечисляют на следующий день после выплат сотрудникам;
  • если компания рассчитывается с работниками в натуральной форме — НДФЛ перечисляют на следующий день после его удержания.

Более подробно о правилах и сроках перечисления мы писали в статье «Расчет НДФЛ».

Как не платить подоходный налог с зарплаты

Уплата налога с доходов физических лиц регулируется законом. Несоблюдение норм влечет за собой:

  • штрафные санкции;
  • лишение права занимать должность;
  • и даже арест.

Поэтому платить НДФЛ обязаны все. Но есть законные способы, которые позволяют уменьшить сумму налога, вернуть уже уплаченные взносы.

Это льготы, предоставляемые сотрудникам, в виде налоговых вычетов (далее — НВ). Они предоставляются на основании письменного заявления работника.

К стандартным относят:

  • вычет по затратам на индивидуальный инвестиционный счет;
  • вычеты на детей;
  • имущественный НВ (при покупке недвижимости);
  • соцвычет на лечение, обучение;
  • НВ для инвалидов I, II групп, участников ВОВ, героев РФ и СССР.

На основании ст. 221 Налогового Кодекса, профессиональные вычеты положены ИП, адвокатам и нотариусам.

Применять несколько НВ нельзя. Исключение — детские вычеты. В расчеты включают за первого и второго ребенка.

Если сотрудник иностранный гражданин, то НВ ему не полагаются.

Заключение

Подоходный налог с зарплаты удерживается со всех работников. В налоговую базу включают основной доход и все поощрительные выплаты (премии, надбавки). Сумму НДФЛ можно снизить за счет налоговых вычетов. Но не платить взносы совсем нельзя. Это расценивается как административное нарушение.

Статья обновлена 6 декабря, 2019

Источник: https://ktovdele.ru/podoxodnyj-nalog-s-zarplaty.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.