Сколько получают в декрете

Содержание

Какие выплаты положены в декрете: сколько и на что расчитывать?

Сколько получают в декрете
Сколько получают в декрете

Девочки, напишу Вам мини-шпаргалку о положенных выплатах будущим мамам и как их правильно рассчитать. Когда я уходила в декрет мне такой мини-шпаргалки очень не хватало, т.к. все мысли у меня были в основном все ли я купила ребенку и что я могла забыть купить)))

При оформлении отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет предусмотрены следующие декретные выплаты 2018:

  • По беременности и родам;
  • При рождении ребенка;
  • За постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  • По уходу за ребенком до 1.5 лет и до 3 лет;
  • Материнский капитал.

Давайте более подробно рассмотрим каждую из этих выплат.

Выплаты при оформлении отпуска по беременности и родам и за постановку на учет в ранние сроки

В декретный отпуск женщина может уйти на 30 недели беременности, и он будет составлять 140 дней, если роды были сложными (кесарево сечение), то к отпуску по беременности и родам прибавляется еще 16 дней, чтобы женщина восстановилась. Если Вы счастливая мама , которая ожидает двоих и более детей, то в отпуск по беременности и родам Вы можете уйти на 28 недели беременности и он будет составлять 194 дня.

Для получения листа нетрудоспособности Вам необходимо будет обратиться к участковому гинекологу (если Вы наблюдаетесь платно, уточните может ли лечебное учреждение, где Вы наблюдаетесь выдавать больничные листы).

Если Вы встали на учет в ЖК до 12 недель, то не забудьте еще взять справку о постановке на учет в ранние сроки беременности. С этими документами Вы идете к работодателю. Предварительно сделайте пожалуйста копию больничного листа, т.к.

[attention type=red]
в случае, если роды будут сложными (кесарево сечение), то больничному учреждению, где Вы рожали понадобится предыдущий Ваш больничный лист. На его основании Вам выдадут второй больничный лист, который нужно будет предоставить работодателю.
[/attention]

(Не всем роддомам нужна копия предыдущего больничного листа, но лучше на всякий случай пусть будет. Вам не нужно будет тратить время для запроса копии у работодателя).

Размер декретных выплат:

При продолжительности отпуска по беременности и родам:

140 дней

Максимальная сумма – 282 493,40 руб.

Минимальная сумма – 51 380,38 руб.

156 дней

Максимальная сумма – 314 778,08 руб.

Минимальная сумма – 57 252,43 руб.

194 дня:

Максимальная сумма – 391 454,80 руб.

Минимальная сумма – 71 198,53 руб.

Сумма за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) будет составлять 613,14 руб.

Единовременная выплата при рождении малыша.

Единовременная выплата за рождение ребенка составляет 16 759,09 руб. Это пособие предоставляется абсолютно всем, независимо от того, какого по счету малыша Вы ожидаете. Выплату может получить один из родителей. Если Вы работаете, то за выплатой Вам необходимо обратиться к работодателю.

Если Вы безработные, то тогда необходимо обратиться в управление социальной поддержки и защиты населения. Если выплату будете получать Вы, то Вам необходимо будет предоставить справку с места работы мужа о том, что он выплату не получал.

[attention type=green]
Если муж не работает, то справку необходимо взять в управлении социальной поддержки и защиты населения.
[/attention]

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:

Может получить любой из родителей. Сумма выплаты будет составлять 40%  от среднемесячного заработка за два года. Максимальная сумма выплаты составляет – 24 536,55 руб. Рассчитать размер пособия Вы можете на сайте ФСС http://portal.fss.ru/fss/sicklist/child15-guest.

Безработные родители также могут получить выплату от ФСС, но только в минимальном размере:

на первого ребенка – 4 465,20 руб.;

на второго и следующих детей – 6 284,65 руб.

https://www.youtube.com/watch?v=SkYk2e7-jQI

Выплата пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет составляет 50 руб.

Материнский капитал выплачивается при рождении второго ребенка, в 2018г. он составляет 453 026 руб.

С 1 января 2018г. при рождении первого или второго ребенка выплачивают новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей. В народе это пособие уже прозвали «Путинские». Средняя сумма выплаты составляет 10 523 руб. Выплату могут получить семьи в которых среднедушевой доход не превышает 1.5 ПМ трудоспособного населения.

В отдельных регионах нашей страны есть дополнительные выплаты при рождении ребенка. Информацию можно уточнить в МФЦ, большинство выплат можно оформить там.

Т.к. в декретный отпуск я уходила давно, суммы выплат за это время поменялись, поэтому информация о размере пособий я уточнила на сайте https://www.gazeta-unp.ru/articles/52056-dekretnye-vyplaty-v-2018-godu-raschet-s-1-maya-2018-goda

Легких родов и спокойных Вам ночей!

Если информация была для Вас полезна, просьба поставить лайк, это будет знак мне, что эта тема Вам интересна и я буду больше освещать такие темы на своем канале.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b4f15e08d83dc00a81f12f6/kakie-vyplaty-polojeny-v-dekrete-skolko-i-na-chto-raschityvat--5b4f46d786a07400a9f4c33c

Декретные выплаты в 2021 году

Сколько получают в декрете

Несмотря на неоднозначность российского правительства в плане заботы о гражданах, у чиновников есть определенный козырь — власти уже давно предпринимают усилия по защите женщин в момент беременности и родов.

Речь идет о финансовой защите в виде положенных пособий различного размера. Декретные выплаты в 2021 году станут немного больше, хотя многое все также зависит от размера предыдущей зарплаты.

Впрочем, есть и другие особенности начисляемого пособия будущим роженицам.

Кому выплачиваются декретные

Несмотря на то, что законодательно в РФ не существует понятия декретного отпуска, его называют именно так. Официально привычный декрет называется периодом нетрудоспособности по беременности и родом (БиР). По этой причине не существует и специальной бумажки, обозначающей именно БиР пациентки — данные о выходе в декрет предоставляются на обычном больничном листе.

Перечень лиц, получающих данную выплату, не слишком широк:

  • студентки-очницы;
  • работающие женщины;
  • военнослужащие-контрактницы.

Законодательно к числу будущих мам, получающих пособие по БиР, относят и женщин, уволенных в связи с утратой рабочего места по причине ликвидации компании. Однако многие предпочитают отделять эту форму от остальных, т.к.

размер декретной выплаты для этой категории очень мал. Эта категория женщин должна обращаться в соцзащиту.

Важно помнить, что неработающим женщинам выплата дотации по БиР не положена, даже если она до беременности состояла на бирже труда, за исключением случая с ликвидацией предприятия.

[attention type=green]
Наиболее широкой группой получательниц являются трудоустроенные женщины. Согласно привычным правилам такой вид пособия им начисляет работодатель.
[/attention]

Однако недавно в России стартовал проект по получению материальных видов поддержки непосредственно через ФСС. Проект называется «Прямые выплаты», а количество регионов, подключаемых к нему, увеличивается с каждым годом.

При этом заявления и прочие документы все же подаются в бухгалтерию по месту трудовой занятости.

Внимание! Закон не запрещает женщинам трудиться до момента непосредственных родов в случае наличия легких рабочих условий.

[attention type=yellow]
При этом будущая мать сама должна выбрать — продолжает ли она работать или уходит в декрет.
[/attention]

Продолжение трудовой деятельности в последнем триместре беременности автоматически лишает права на выплаты за этот период. Оплачиваемой будет только часть декретного отпуска после родов.

Впрочем, есть женщины, добровольно идущие на такие жертвы, т.к. их ежесуточный доход на работе значительно превышает сумму, положенную по больничному декретному листу. Также многие продолжают работать по причине «серой» зарплаты — реальный доход высокий, но официально женщина оформлена с оплатой в размере прожиточного минимума (ПМ).

Важно не забывать, что некоторым мамам даже при большом стаже работы все равно заплатят небольшую сумму. Однако есть конкретное наименьшее значение пособия, ниже которого начислить декретные не могут.

Минимальное пособие

Ряду женщин положена минимальная выплата, несмотря на факт официального трудоустройства. Это связано с тем, что их заработная плата является низкой, что не дает права на получение больших декретных. При этом стоит помнить, что наименьшим значением дотации по БиР является минимальный размер оплаты труда, приравненный к ПМ.

Стоит знать! Есть особая категория женщин, получающих минимальный размер декретных — это лица с небольшим трудовым стажем. Если за последние 2 года стаж будущей матери составлял не более 6 месяцев по причинам, не связанным с болезнями, предыдущими родами или отпуском по уходу за малышом, то за основу расчета текущей выплаты будет взят прожиточный минимум.

Отдельно нужно отметить и женщин, длительное время трудящихся на половину ставки. В случае низкой оплаты труда такие мамочки не могут рассчитывать на минимальное пособие. Дотация по БиР может быть и ниже минимума, т.к. идет расчет из объема трудочасов.

[attention type=yellow]
Если женщина работала на полставки при оплате в размере ПМ, то она и получит половину минимального декретного пособия.
[/attention]

Однако если при неполной занятости доход был высоким, то работодатель не вправе «дробить» пособие по своему усмотрению —необходимо руководствоваться стандартными расчетами от размера зарплаты.

Необходимо помнить, что даже женщинам, работающим до беременности на должности с очень высокой зарплатой, не удастся получить пособие, сопоставимое с прежним доходом. Дело в том, что есть определенный лимит выплачиваемых средств.

Ограничения начисляемой суммы

Согласно определенным законам существует максимальная выплата, ограниченная конкретной суммой среднего дневного заработка. Его значение регулярно индексируют, однако для ряда высокооплачиваемых должностей показатель откровенно не дотягивает.

Впрочем, подавляющее большинство работающих женщин все же укладывается в максимально разрешенный лимит начисления. Более того, основная масса получательниц даже за год иногда зарабатывает меньшую сумму, чем имеющееся наивысшее значение декретных.

[attention type=red]
Любопытно знать! Если учесть предполагаемую индексацию, то в 2021 году за 140 дней декрета женщина может получить 340 328,83 рубля. Чтобы получать такую выплату, будущая мать должна была в течение 2 лет получать более 70 тысяч рублей в месяц. Такие женские зарплаты возможны только в крупных городах, на Крайнем Севере и в ограниченном ряде специальностей.
[/attention]

Однако такие женщины есть и во время работы они добросовестно платили налоги. Поэтому по причине наличия «потолка» выплаты, будущие мамочки хотят знать, как рассчитать сумму положенного пособия самостоятельно. Процесс не очень сложен, нужно лишь понимать его основу и главные принципы.

Процедура расчета декретной выплаты

Для понимания процесса вычислений дотации по БиР, нужно знать ее основные особенности. В частности многие женщины не имеют полной информации о том, что длительность декретного отпуска разная, хотя у большинства будущих матерей оформление больничного происходит на 30 неделе беременности.

Стандартная выплата производится единовременно за весь период положенного отпуска длительностью в 140 дней. Есть и иная продолжительность больничного — в 156 или 194 дня. В последнем случае больничный также имеет изначально зафиксированную длительность, т.к.

такое количество дней положено при многоплодной беременности, о чем обычно заранее известно медикам. Продолжительность больничного в 156 дней определяется при осложненных родах. В этом случае положен отдельный листок нетрудоспособности на дополнительные 16 дней.

[attention type=red]
Важно! В процедуру подсчета размера пособия можно внести незначительные коррективы.
[/attention]

По причине использования для расчетов сразу двух предыдущих лет, может возникнуть ситуация, когда женщина находилась в декрете или отпуске по уходу за уже имеющимся ребенком.

По закону работница имеет право заменить в расчетах этот отрезок времени (1 или 2 года отпуска/декрета) на предшествующие периоды трудовой деятельности, при условии если в итоге размер пособия будет увеличен в пользу женщины.

Также частным случаем является и длительное совместительство — если женщина работала в двух местах в течение нескольких месяцев (в идеале более 2 лет), то оплата декретных полагается ей из расчета обеих зарплат. В этой ситуации нужно руководствоваться индивидуальным расчетом по каждому из трудовых мест.

[attention type=green]
За основу расчетов первоначально нужно брать известное количество дней нетрудоспособности.
[/attention]

Далее проводятся простые расчеты:

Определяется сумма дохода за 2 предыдущих года (2019 и 2020);

Делится на общее количество дней в двух годах (обычно 730, но 2020 год — високосный, поэтому 731);

Полученный среднесуточный заработок умножается на количество дней больничного (140;156;194).

В реальных цифрах это выглядит так:

Доход за 2019 при зп 25 т. — 300 000 рублей; за 2020 при зп 32 т —384 000 р. Итого 684 т.р.

Сумму 684 000 делим на 731 — 935,70.

[attention type=green]
Среднюю 935,70 умножаем на 140 — 130 998,0 р.
[/attention]

Согласно приведенному примеру получается итоговая сумма декретной дотации в размере 130 тысяч 998 рублей. Однако доходы могут быть довольно большими, тогда среднесуточный заработок получится выше максимального значения. В этой ситуации простота расчетов сохраняется — за основу берется максимально допустимое значение среднесуточного заработка, допускаемое ФСС.

При этом в случае со студентками и военнослужащими-контрактницами расчеты будут совсем иными — у первых за основу берется размер стипендии, у вторых декретные формируются на основе положенного денежного довольствия. В любом случае лучше иметь сводные данные.

Общие сводные данные по декретным выплатам

Стоит помнить, что сейчас идет реформа системы выдачи денег по БиР.

Подразумевается, что в большинстве регионов будущая мама даже при подаче заявления в рабочую бухгалтерию сможет указать место получения положенных средств.

Теперь женщина может не ждать денег по месту трудоустройства, а получать их непосредственно в кассе ФСС. В этой ситуации бухгалтерия не всегда дружелюбно отнесется к женщине, поясняя все о расчетах.

Для удобства расчетов можно использовать таблицы и схемы. Все декретные «данные» собранные в таблицу могут помочь не только начинающим бухгалтерам, но и самим будущим матерям. Эти данные можно использовать в качестве удобной памятки.

Данные по декретным выплатам

УсловиеОписание
Минимум58956,48 р
Максимум340 328,83 р
Выплата студенткамВ размере стипендии (даже при платном обучении)
Дотация военнослужащимСогласно денежному довольствию
Компенсация женщинам, уволенным из-зазакрытия фирмы300 р
Неработающие женщины0 р
Место подачи заявленийСоцзащита Бухгалтерия на работе Деканат Соответствующий департамент Минобороны/м.б. вышестоящемуруководству

Стоит понимать, что приведены данные с учетом предполагаемого размера индексации. Также необходимо учитывать и вероятную возможность последующего появления каких-либо нормативных актов, способных внести серьезные изменения в текущее положение дел. Поэтому данная таблица актуальна только до появления очередной официальной информации или нового закона о дотациях по БиР.

Декретные выплаты в 2021 году не станут какими-то необычными — особых изменений не предвидится. Минимум и максимум подвергнут очередной индексации. Среди значимых новшеств только расширение перечня регионов, начинающих выплаты различных пособий не через рабочую бухгалтерию, а напрямую из касс ФСС.

Похожие публикации:

Источник: https://v-2021.org/dekretnye-vyplaty-v-2021-godu

Оплата родительского труда: сколько получают в декрете?

Сколько получают в декрете

Шрифт A A

В России в первые шесть месяцев 2019 года родились 994 тысячи человек, сообщает Росстат. Появление нового члена в семье — не только радостное, но и затратное событие. Будущие родители заранее узнают, сколько получают в декрете. Им интересен размер пособий и сумма материнского капитала.

Сколько получают в декрете?

Во время декретного отпуска семье положен ряд пособий от государства. Первое – это отпуск беременной и только что родившей женщине. Он зависит от степени сложности родов и длится от 140 до 214 дней (ст.

255 ТК). В декрет будущая мама уходит на 30 неделе после зачатия. Декретные дни поделены поровну на дородовую и послеродовую части – по 70 дней при нормальном течении процесса вынашивания и рождения ребенка.

Полина Мубаракшина рассказывает о выходе в декретный отпуск, выплатах и необходимых для этого документах:

[attention type=yellow]
Пособие рассчитывается как сумма, заработанного за последние два года, разделенная на длину расчетного периода. Производится единовременно, после предоставления больничного от врача-акушера. При своевременной постановке на учет, встать необходимо до 12 недель со дня зачатия, дополнительно положены 655,49 руб. (ст. 9 з. № 81-ФЗ).
[/attention]
Продолжительность декретного отпускаРазмер пособия (минимум)Размер пособия(максимум)
140 дней51919301095,2
156 дней57852,6335506,08
19471944,9417233,86

Обратиться за полной суммой начисления необходимо не позднее полугода после родов.

Длительность декретного отпуска зависит от ряда факторов

При рождении нового члена семьи одному из родителей платят единовременное пособие. Получатель подает заявление на работе, если отец и мать безработные, то денежную помощь назначает Фонд социального страхования. Размер выплаты в 2019 году — 17479,73 руб. (ст. 11 з. № 81-ФЗ).

Материнский капитал

Выплата положена тем, у кого родился второй и следующие дети. В 2019 году – это 453026 рублей. Правительство регламентирует траты. Расходовать можно на:

  • образование детей;
  • накопительную пенсию матери;
  • погашение кредитов;
  • на адаптацию детей-инвалидов;
  • ежемесячно снимать деньги на 2-го рожденного;
  • покупку жилья.

Денежные средства доступны через три года после рождение или усыновление ребенка.

Размер ежемесячного пособия

Один из родителей каждый месяц получает пособие до 1,5 лет ребенка (ч. 2 ст. 256 ТК РФ). Сумма равняется 40% от зарплаты получателя. Максимальные начисления -26 152,72 руб., минимальные (для неработающих) – 3277,45 руб. за одного ребенка.

Обращение до полугодового возраста ребенка гарантирует выплату суммы с первого месяца жизни.

В 2018 году появился новый вид пособия — на первенца. Его платят ежемесячно в размере минимального уровня дохода, назначенного в регионе проживания.

[attention type=yellow]
Получают на первого ребенка, рожденного позднее 1 января 2018 года, если денежная прибыль семьи не более 1,5 МРОТ. С 2020 года выплату продлят до 3-х лет и при семейном доходе до 2 МРОТ.
[/attention]

Законом предусмотрены разовые выплаты и регулярные

Пособие по воспитанию от 1,5 до 3 лет – 50 руб. в месяц, со следующего 2020 года – прожиточный минимум ребенка.

Выплата зарплаты в декрете

Мама или папа может находиться в отпуске по уходу за ребенком и продолжать работать. Сотрудник, оставаясь в декрете, при желании занят неполный рабочий день или переходит на надомный вид деятельности (п. 2 ст. 11.1 № 255-ФЗ). Трудовой договор по совместительству заключается с любым работодателем. Подрабатывать можно, выполняя разовую работу.

Сколько женщина получает в декрете по факту?

Фактически женщина, ухаживающая за ребенком, получает разовые и ежемесячные выплаты, по желанию и заработную плату при наличии надомной работы или неполной трудовой занятости. Выплаты от государства:

  • за своевременную постановку на учет;
  • больничный по беременности и родам;
  • разовая выплата за рождение ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за новорожденным.

Нередко декрет – это время получения новых знаний и мама меняет направление трудовой деятельности. Например, становится самозанятым гражданином.

Фрилансеры более свободны в выборе времени и места работы. Они воспитывают детей, не отрываясь от бытовых дел.

Оплата родительского труда в декрете в основном происходит за счет государства, поддерживающего новоиспеченных родителей в непростой период жизни. Свободнее в финансовом плане чувствуют себя люди, продолжающие работать во время отпуска по уходу за новорожденным ребенком.

Источник: https://ostrovrusa.ru/skolko-poluchayut-v-dekrete

Какие выплаты положены в декретном отпуске в 2020 году?

Сколько получают в декрете

Ввиду того, что демографическая ситуация пока не вышла на желаемый уровень, государство ценит и всячески поддерживает семьи, в которых рождается ребенок. Например, маме предоставляется декретный отпуск и декретные выплаты,связанные с ним. Разберемся подробнее, как они начисляются в 2020 году, и приведем подробный расчет декретных перечислений в конкретном случае.

Почему происходит ежегодное изменение декретных выплат?

Ежегодно величина перечисляемыхденежных средств меняется. Дело в том, что в общем случае они зависят от двухпоказателей:

  • МРОТ, установленный в регионе,
  • коэффициент индексации.

МРОТ в 2020 году.

Федеральный МРОТ в 2020 году был приравнен к прожиточному минимуму и составил 12300 рублей.

Для сравнения стоит привести некоторые значения и в других регионах. Так:

  • для Москвы — 20195 руб.,
  • для Московской области — 15000 руб.,
  • для Санкт-Петербурга (на основании Регионального соглашения) — 18000 руб.

МРОТ в России по регионам. [578.86 KB]

В соответствии с этойинформацией увеличилась:

  • материальная мотивирующая благодарность за постановку на учет в медицинскую организацию на ранних сроках беременности (не позднее 12 недель),
  • помощь в связи с беременностью и родам (БИР),
  • единоразовое пособие, начисляемое после того, как ребенок родился,
  • помощь по уходу за малышом, которому меньше 1,5 лет.

Другими словами, все выплаты, которые перечисляет работодатель, когда женщина уходит в декретный отпуск.

Индексация декретных выплат в 2020

В феврале этого года выплаты на детей были проиндексированы. Коэффициент составил 1,043. Такая величина установлена Постановлением Правительства за номером 32.

Указанный коэффициентприменяется к:

  • единовременным пособиям для женщин, которые встали рано на учет (655, 49 руб.),
  • едино разовой помощи при рождении малыша (17479,73 руб.),
  • ежемесячной поддержке по уходу за ребенком (наименьший размер составляет 6500 руб. для неработающего родителя на первого малыша или 6554,89 руб. на следующего, для работающих данная цифра не может быть ниже 4512 рублей, наибольший размер — 26152,27 руб.).

Внимание! Если семья проживает в регионе, в которойустановлен районный коэффициент, при расчете помощи нужно будет умножать и наэто значение. Соответственно, в таких районах пособия будут выше стандартных.

Для получения права претендовать на единовременное пособие, нужно подать на него документы ранее, чем через полгода после рождения.

Какие выплаты положены беременным 2020: работающим, неработающим, студентам.

Новая величина пособия по БИР в 2020 году

Почти в любом регионе нашей страны работодатель выплачивает такую помощь. Причем, все знают о необходимости таких перечислений, но они до сих пор носят заявительный характер.

В некоторых регионах ФСС в качестве эксперимента запустила программу по самостоятельному начислению и выплате этих денег.

Несмотря на то, чтопроект был запущен достаточно давно — в 2011 году, к 2019 году еще не всерегионы являются его участниками.

Чтобы иметьпредставление о выплатах по БИР, рассмотрим следующую таблицу:

Трудоустроенные женщинызарплата (средняя) за весь отпуск по БИР, а именно: 140 суток, если роды проходили стандартно, 156 суток, когда имеются в виду преждевременные роды,194 сутки, если беременность оказалась многоплодной
Наименьшие перечисления трудоустроенным 51918,9 рублей, 57852,49 рублей, 71944,76 рублей для каждого вышеперечисленного случая соответственно
Наибольший размер выплат трудоустроенным301095,89 руб., 335506,85 руб., 417232,88 руб.
Если женщина получала зарплату 35000 рублей161095,89 руб.,179506,84 руб., 223232,87 руб.

Расчет ведется следующимобразом:

  • Женщине, которая хочет взять отпуск по БИР в 2019 году, положенную сумму рассчитают, основываясь на ее зарплате за 2017 и 2018 годы.
  • Эти года не являются високосными, а значит, расчетная база составит 730 дней.
  • Затем вычислят общую сумму выплат за 2 указанных года (35000*12*2=840000 руб.)
  • Полученное значение делят на 730, чтобы получить средний заработок за день (840000:730=1150,684 руб.).
  • Частное делят на количество дней, которые положены женщине по БИР (если 140, то 1150, 684*140=161095,89 руб.).

Выплаты детям до трех лет 2020 год: многодетным, малоимущим, поправки от 25.03.2020.

При расчете максимального пособия берется ограничение по среднедневному заработку за 2017 и 2018 годы. (755000+815000):730=2150,68493151.

Полученное число умножаем на количество дней отпуска.

При вычисленииминимального пособия используется наименьший среднедневной заработок.11280*24:730=370,849. Он умножается на количество декретных дней.

Внимание! Неработающим женщинам выплатят всего 655,49 руб. Также пособие по БИР работающая женщина не получит, если она не состоялана учете в женской консультации. Ей также придется довольствоваться указаннойсуммой.

Деньги должны быть переведены бухгалтерией не позже, 10 дней после принятия заявления либо в ближайшую официальную выплату.

[attention type=red]
Для этого беременная женщина приносит в бухгалтерию больничный лист. Если оформление выплат происходит через ФСС, деньги приходят 26 числа месяца, следующего после подачи заявления.
[/attention]

Если женщина работает в двух местах, пособие по БИР она получит везде.

Пособие в связи с уходом за малышом до 1,5 лет.

Данную помощь может получить любой родитель малыша либо его родственник (опекун). Главное условие здесь — чтобы он ухаживал за ребенком. Величина помощи равна 40% от среднего дохода человека в месяц.

Так, наименьшее пособие в связи с уходом за малышом до полутора лет рассчитывают на основе МРОТ. Если человек зарабатывал 35000 руб. за месяц, тогда его пособие составит 14000 рублей.

Нюансы вычисления наибольшего пособия в связи с уходом за ребенком до 1,5

В российскомзаконодательстве нет никаких ограничений, касающихся наибольшей величины даннойпомощи. Зато есть лимит на средний заработок за день. Но именно этот показательи влияет на рассматриваемое пособие.

Величина среднедневного заработка должна быть меньше границ основы для вычислений страховых перечислений, за 2 года, предшествующих расчетному, разделенной на 730 дней.

Исходя из того, что отпуск будет в 2019 году, можно вычислить максимальный размер начислений.

Для этого:

  • размер основы для начисления взносов берется за 2017 и 2018 годы. То есть 755000 и 815000 рублей соответственно.
  • Поэтому самый большой заработок равен (755000+815000):730=2150,68 рублей.
  • Затем полученное число (по ФЗ-255) умножают на среднее количество дней в году, а именно – 30,4.
  • В ответе получаем наибольший размер заработной платы, чтобы вычислить максимальное возможное пособие (2150*30,4=65380,82 руб.).
  • Значит, родитель не получит выплату в связи с уходом за малышом, превышающую 65380,82*40%=26152,33 руб. Именно эта сумма должна быть переведена из ФСС.

Пособие выплачивают до наступления ребенку 1,5 лет либо пока мать не решит выйти на работу.

Выплаты производит работодатель или ФСС для регионов, участвующих в пробном проекте. Если женщина трудится в двух местах, ежемесячное перечисление до 1,5 лет она получит лишь в одном.

Помощь рассчитывается в течение 10 суток. Перечисление должно происходить не позже 26 числа ежемесячно. Нельзя одновременно получать и зарплату, и ежемесячное пособие.

Обстоятельства, при которых нужно пересчитывать пособия

Выплату в связи с уходом за ребенком вычисляют, исходя из того, когда заявитель в него отправился.

Если это произошло в 2018 году, то при расчете в случае с МРОТ, будет использоваться показатель на прошлые два года.

Таким образом, наименьшая сумма составит 4465,20 руб. В 2019 году производить какие-либо доплаты нет необходимости.

[attention type=red]
Но бывают и исключения из правил. Например, когда человек прерывает рассматриваемый отпуск, а в 2019 берет его снова.
[/attention]

В этой ситуации пособие будет считаться, согласно новым значениям. Расчетный период изменится. Вместо 2016, будет 2018 год. Значит, и величина помощи окажется другой.

Социальные выплаты в декрете

Кроме трудовых перечислений, семьям, оказавшимся в тяжелом положении, положена социальная поддержка.

Чаще всего она предоставляется:

Путинская помощь на первого и второго малыша

В ФЗ-418 сказано и необходимости начисления выплат для детей до полутора лет:

  • если в семье родился первенец (деньги будут переводиться из госбюджета),
  • если появился на свет второй малыш (можно оформить пособие, выплачиваемое из средств МК).

Для получения данных пособий необходимо, чтобы:

  • ребенок был россиянином,
  • малыш родился после 31 декабря 2017 года,
  • доход, из расчета на члена семьи должен быть меньше 1,5 прожиточных минимумов в регионе,
  • ребенок должен находиться на иждивении родителей.

Для оформления требуется обратиться в МФЦ по месту регистрации. Если подразумевается помощь на второго малыша, заявление пишут в ПФР.

Нуждающимся выплачивают 1 прожиточный минимум, установленный в регионе.

Путинские выплаты 2020: при рождении первого ребенка, при рождении второго.

Документы для оформления перечислений

Чтобы получить выплаты в полном объеме, как правило, нет необходимости в сборе множества бумаг.

Чаще всего работодатель ограничивается:

В частном случае могутпонадобиться и другие документы. Например, при начислении пособия в соцзащитенеобходимо будет принести трудовую книжку и справку из центра занятости.

Повышение декретных пособий с 01.01.2020 года

Максимальная выплата за один день нетрудоспособности маме в декрете составит 2300 руб.

За 140 дней декретного отпуска теперь мама максимально получит 322 190 рублей.

Повышено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и теперь максимальная сумма составит 27 984 руб.

А единовременное пособие при рождении ребёнка — 17 479 руб.

Заключение

Теперь каждая мама знает, как правильно вычислить сумму, положенную ей к выплате. Нужно обязательно проверить, правильно ли начислены денежные средства.

В случае ошибки необходимо незамедлительно обратиться к работодателю (или в соцзащиту, если пособие вычислялось там) с просьбой пересчитать итоговую сумму.

Как беременной получить бесплатные лекарства — читайте здесь!

Декретный отпуск: выплаты. Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Магистратура ГУУ в 2002г. – специализация “Юриспруденция”.

Источник: https://pravasemei.ru/deti/dekret/dekretnye-vyplaty/

Какие выплаты положены в декрете: сколько и на что расчитывать?

Сколько получают в декрете
Сколько получают в декрете

Девочки, напишу Вам мини-шпаргалку о положенных выплатах будущим мамам и как их правильно рассчитать. Когда я уходила в декрет мне такой мини-шпаргалки очень не хватало, т.к. все мысли у меня были в основном все ли я купила ребенку и что я могла забыть купить)))

При оформлении отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет предусмотрены следующие декретные выплаты 2018:

  • По беременности и родам;
  • При рождении ребенка;
  • За постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  • По уходу за ребенком до 1.5 лет и до 3 лет;
  • Материнский капитал.

Давайте более подробно рассмотрим каждую из этих выплат.

Выплаты при оформлении отпуска по беременности и родам и за постановку на учет в ранние сроки

В декретный отпуск женщина может уйти на 30 недели беременности, и он будет составлять 140 дней, если роды были сложными (кесарево сечение), то к отпуску по беременности и родам прибавляется еще 16 дней, чтобы женщина восстановилась. Если Вы счастливая мама , которая ожидает двоих и более детей, то в отпуск по беременности и родам Вы можете уйти на 28 недели беременности и он будет составлять 194 дня.

Для получения листа нетрудоспособности Вам необходимо будет обратиться к участковому гинекологу (если Вы наблюдаетесь платно, уточните может ли лечебное учреждение, где Вы наблюдаетесь выдавать больничные листы).

Если Вы встали на учет в ЖК до 12 недель, то не забудьте еще взять справку о постановке на учет в ранние сроки беременности. С этими документами Вы идете к работодателю. Предварительно сделайте пожалуйста копию больничного листа, т.к.

[attention type=red]
в случае, если роды будут сложными (кесарево сечение), то больничному учреждению, где Вы рожали понадобится предыдущий Ваш больничный лист. На его основании Вам выдадут второй больничный лист, который нужно будет предоставить работодателю.
[/attention]

(Не всем роддомам нужна копия предыдущего больничного листа, но лучше на всякий случай пусть будет. Вам не нужно будет тратить время для запроса копии у работодателя).

Размер декретных выплат:

При продолжительности отпуска по беременности и родам:

140 дней

Максимальная сумма – 282 493,40 руб.

Минимальная сумма – 51 380,38 руб.

156 дней

Максимальная сумма – 314 778,08 руб.

Минимальная сумма – 57 252,43 руб.

194 дня:

Максимальная сумма – 391 454,80 руб.

Минимальная сумма – 71 198,53 руб.

Сумма за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) будет составлять 613,14 руб.

Единовременная выплата при рождении малыша.

Единовременная выплата за рождение ребенка составляет 16 759,09 руб. Это пособие предоставляется абсолютно всем, независимо от того, какого по счету малыша Вы ожидаете. Выплату может получить один из родителей. Если Вы работаете, то за выплатой Вам необходимо обратиться к работодателю.

Если Вы безработные, то тогда необходимо обратиться в управление социальной поддержки и защиты населения. Если выплату будете получать Вы, то Вам необходимо будет предоставить справку с места работы мужа о том, что он выплату не получал.

[attention type=green]
Если муж не работает, то справку необходимо взять в управлении социальной поддержки и защиты населения.
[/attention]

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:

Может получить любой из родителей. Сумма выплаты будет составлять 40%  от среднемесячного заработка за два года. Максимальная сумма выплаты составляет – 24 536,55 руб. Рассчитать размер пособия Вы можете на сайте ФСС http://portal.fss.ru/fss/sicklist/child15-guest.

Безработные родители также могут получить выплату от ФСС, но только в минимальном размере:

на первого ребенка – 4 465,20 руб.;

на второго и следующих детей – 6 284,65 руб.

https://www.youtube.com/watch?v=SkYk2e7-jQI

Выплата пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет составляет 50 руб.

Материнский капитал выплачивается при рождении второго ребенка, в 2018г. он составляет 453 026 руб.

С 1 января 2018г. при рождении первого или второго ребенка выплачивают новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей. В народе это пособие уже прозвали «Путинские». Средняя сумма выплаты составляет 10 523 руб. Выплату могут получить семьи в которых среднедушевой доход не превышает 1.5 ПМ трудоспособного населения.

В отдельных регионах нашей страны есть дополнительные выплаты при рождении ребенка. Информацию можно уточнить в МФЦ, большинство выплат можно оформить там.

Т.к. в декретный отпуск я уходила давно, суммы выплат за это время поменялись, поэтому информация о размере пособий я уточнила на сайте https://www.gazeta-unp.ru/articles/52056-dekretnye-vyplaty-v-2018-godu-raschet-s-1-maya-2018-goda

Легких родов и спокойных Вам ночей!

Если информация была для Вас полезна, просьба поставить лайк, это будет знак мне, что эта тема Вам интересна и я буду больше освещать такие темы на своем канале.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b4f15e08d83dc00a81f12f6/kakie-vyplaty-polojeny-v-dekrete-skolko-i-na-chto-raschityvat--5b4f46d786a07400a9f4c33c

Декретные выплаты в 2021 году

Сколько получают в декрете

Несмотря на неоднозначность российского правительства в плане заботы о гражданах, у чиновников есть определенный козырь — власти уже давно предпринимают усилия по защите женщин в момент беременности и родов.

Речь идет о финансовой защите в виде положенных пособий различного размера. Декретные выплаты в 2021 году станут немного больше, хотя многое все также зависит от размера предыдущей зарплаты.

Впрочем, есть и другие особенности начисляемого пособия будущим роженицам.

Кому выплачиваются декретные

Несмотря на то, что законодательно в РФ не существует понятия декретного отпуска, его называют именно так. Официально привычный декрет называется периодом нетрудоспособности по беременности и родом (БиР). По этой причине не существует и специальной бумажки, обозначающей именно БиР пациентки — данные о выходе в декрет предоставляются на обычном больничном листе.

Перечень лиц, получающих данную выплату, не слишком широк:

  • студентки-очницы;
  • работающие женщины;
  • военнослужащие-контрактницы.

Законодательно к числу будущих мам, получающих пособие по БиР, относят и женщин, уволенных в связи с утратой рабочего места по причине ликвидации компании. Однако многие предпочитают отделять эту форму от остальных, т.к.

размер декретной выплаты для этой категории очень мал. Эта категория женщин должна обращаться в соцзащиту.

Важно помнить, что неработающим женщинам выплата дотации по БиР не положена, даже если она до беременности состояла на бирже труда, за исключением случая с ликвидацией предприятия.

[attention type=green]
Наиболее широкой группой получательниц являются трудоустроенные женщины. Согласно привычным правилам такой вид пособия им начисляет работодатель.
[/attention]

Однако недавно в России стартовал проект по получению материальных видов поддержки непосредственно через ФСС. Проект называется «Прямые выплаты», а количество регионов, подключаемых к нему, увеличивается с каждым годом.

При этом заявления и прочие документы все же подаются в бухгалтерию по месту трудовой занятости.

Внимание! Закон не запрещает женщинам трудиться до момента непосредственных родов в случае наличия легких рабочих условий.

[attention type=yellow]
При этом будущая мать сама должна выбрать — продолжает ли она работать или уходит в декрет.
[/attention]

Продолжение трудовой деятельности в последнем триместре беременности автоматически лишает права на выплаты за этот период. Оплачиваемой будет только часть декретного отпуска после родов.

Впрочем, есть женщины, добровольно идущие на такие жертвы, т.к. их ежесуточный доход на работе значительно превышает сумму, положенную по больничному декретному листу. Также многие продолжают работать по причине «серой» зарплаты — реальный доход высокий, но официально женщина оформлена с оплатой в размере прожиточного минимума (ПМ).

Важно не забывать, что некоторым мамам даже при большом стаже работы все равно заплатят небольшую сумму. Однако есть конкретное наименьшее значение пособия, ниже которого начислить декретные не могут.

Минимальное пособие

Ряду женщин положена минимальная выплата, несмотря на факт официального трудоустройства. Это связано с тем, что их заработная плата является низкой, что не дает права на получение больших декретных. При этом стоит помнить, что наименьшим значением дотации по БиР является минимальный размер оплаты труда, приравненный к ПМ.

Стоит знать! Есть особая категория женщин, получающих минимальный размер декретных — это лица с небольшим трудовым стажем. Если за последние 2 года стаж будущей матери составлял не более 6 месяцев по причинам, не связанным с болезнями, предыдущими родами или отпуском по уходу за малышом, то за основу расчета текущей выплаты будет взят прожиточный минимум.

Отдельно нужно отметить и женщин, длительное время трудящихся на половину ставки. В случае низкой оплаты труда такие мамочки не могут рассчитывать на минимальное пособие. Дотация по БиР может быть и ниже минимума, т.к. идет расчет из объема трудочасов.

[attention type=yellow]
Если женщина работала на полставки при оплате в размере ПМ, то она и получит половину минимального декретного пособия.
[/attention]

Однако если при неполной занятости доход был высоким, то работодатель не вправе «дробить» пособие по своему усмотрению —необходимо руководствоваться стандартными расчетами от размера зарплаты.

Необходимо помнить, что даже женщинам, работающим до беременности на должности с очень высокой зарплатой, не удастся получить пособие, сопоставимое с прежним доходом. Дело в том, что есть определенный лимит выплачиваемых средств.

Ограничения начисляемой суммы

Согласно определенным законам существует максимальная выплата, ограниченная конкретной суммой среднего дневного заработка. Его значение регулярно индексируют, однако для ряда высокооплачиваемых должностей показатель откровенно не дотягивает.

Впрочем, подавляющее большинство работающих женщин все же укладывается в максимально разрешенный лимит начисления. Более того, основная масса получательниц даже за год иногда зарабатывает меньшую сумму, чем имеющееся наивысшее значение декретных.

[attention type=red]
Любопытно знать! Если учесть предполагаемую индексацию, то в 2021 году за 140 дней декрета женщина может получить 340 328,83 рубля. Чтобы получать такую выплату, будущая мать должна была в течение 2 лет получать более 70 тысяч рублей в месяц. Такие женские зарплаты возможны только в крупных городах, на Крайнем Севере и в ограниченном ряде специальностей.
[/attention]

Однако такие женщины есть и во время работы они добросовестно платили налоги. Поэтому по причине наличия «потолка» выплаты, будущие мамочки хотят знать, как рассчитать сумму положенного пособия самостоятельно. Процесс не очень сложен, нужно лишь понимать его основу и главные принципы.

Процедура расчета декретной выплаты

Для понимания процесса вычислений дотации по БиР, нужно знать ее основные особенности. В частности многие женщины не имеют полной информации о том, что длительность декретного отпуска разная, хотя у большинства будущих матерей оформление больничного происходит на 30 неделе беременности.

Стандартная выплата производится единовременно за весь период положенного отпуска длительностью в 140 дней. Есть и иная продолжительность больничного — в 156 или 194 дня. В последнем случае больничный также имеет изначально зафиксированную длительность, т.к.

такое количество дней положено при многоплодной беременности, о чем обычно заранее известно медикам. Продолжительность больничного в 156 дней определяется при осложненных родах. В этом случае положен отдельный листок нетрудоспособности на дополнительные 16 дней.

[attention type=red]
Важно! В процедуру подсчета размера пособия можно внести незначительные коррективы.
[/attention]

По причине использования для расчетов сразу двух предыдущих лет, может возникнуть ситуация, когда женщина находилась в декрете или отпуске по уходу за уже имеющимся ребенком.

По закону работница имеет право заменить в расчетах этот отрезок времени (1 или 2 года отпуска/декрета) на предшествующие периоды трудовой деятельности, при условии если в итоге размер пособия будет увеличен в пользу женщины.

Также частным случаем является и длительное совместительство — если женщина работала в двух местах в течение нескольких месяцев (в идеале более 2 лет), то оплата декретных полагается ей из расчета обеих зарплат. В этой ситуации нужно руководствоваться индивидуальным расчетом по каждому из трудовых мест.

[attention type=green]
За основу расчетов первоначально нужно брать известное количество дней нетрудоспособности.
[/attention]

Далее проводятся простые расчеты:

Определяется сумма дохода за 2 предыдущих года (2019 и 2020);

Делится на общее количество дней в двух годах (обычно 730, но 2020 год — високосный, поэтому 731);

Полученный среднесуточный заработок умножается на количество дней больничного (140;156;194).

В реальных цифрах это выглядит так:

Доход за 2019 при зп 25 т. — 300 000 рублей; за 2020 при зп 32 т —384 000 р. Итого 684 т.р.

Сумму 684 000 делим на 731 — 935,70.

[attention type=green]
Среднюю 935,70 умножаем на 140 — 130 998,0 р.
[/attention]

Согласно приведенному примеру получается итоговая сумма декретной дотации в размере 130 тысяч 998 рублей. Однако доходы могут быть довольно большими, тогда среднесуточный заработок получится выше максимального значения. В этой ситуации простота расчетов сохраняется — за основу берется максимально допустимое значение среднесуточного заработка, допускаемое ФСС.

При этом в случае со студентками и военнослужащими-контрактницами расчеты будут совсем иными — у первых за основу берется размер стипендии, у вторых декретные формируются на основе положенного денежного довольствия. В любом случае лучше иметь сводные данные.

Общие сводные данные по декретным выплатам

Стоит помнить, что сейчас идет реформа системы выдачи денег по БиР.

Подразумевается, что в большинстве регионов будущая мама даже при подаче заявления в рабочую бухгалтерию сможет указать место получения положенных средств.

Теперь женщина может не ждать денег по месту трудоустройства, а получать их непосредственно в кассе ФСС. В этой ситуации бухгалтерия не всегда дружелюбно отнесется к женщине, поясняя все о расчетах.

Для удобства расчетов можно использовать таблицы и схемы. Все декретные «данные» собранные в таблицу могут помочь не только начинающим бухгалтерам, но и самим будущим матерям. Эти данные можно использовать в качестве удобной памятки.

Данные по декретным выплатам

УсловиеОписание
Минимум58956,48 р
Максимум340 328,83 р
Выплата студенткамВ размере стипендии (даже при платном обучении)
Дотация военнослужащимСогласно денежному довольствию
Компенсация женщинам, уволенным из-зазакрытия фирмы300 р
Неработающие женщины0 р
Место подачи заявленийСоцзащита Бухгалтерия на работе Деканат Соответствующий департамент Минобороны/м.б. вышестоящемуруководству

Стоит понимать, что приведены данные с учетом предполагаемого размера индексации. Также необходимо учитывать и вероятную возможность последующего появления каких-либо нормативных актов, способных внести серьезные изменения в текущее положение дел. Поэтому данная таблица актуальна только до появления очередной официальной информации или нового закона о дотациях по БиР.

Декретные выплаты в 2021 году не станут какими-то необычными — особых изменений не предвидится. Минимум и максимум подвергнут очередной индексации. Среди значимых новшеств только расширение перечня регионов, начинающих выплаты различных пособий не через рабочую бухгалтерию, а напрямую из касс ФСС.

Похожие публикации:

Источник: https://v-2021.org/dekretnye-vyplaty-v-2021-godu

Оплата родительского труда: сколько получают в декрете?

Сколько получают в декрете

Шрифт A A

В России в первые шесть месяцев 2019 года родились 994 тысячи человек, сообщает Росстат. Появление нового члена в семье — не только радостное, но и затратное событие. Будущие родители заранее узнают, сколько получают в декрете. Им интересен размер пособий и сумма материнского капитала.

Сколько получают в декрете?

Во время декретного отпуска семье положен ряд пособий от государства. Первое – это отпуск беременной и только что родившей женщине. Он зависит от степени сложности родов и длится от 140 до 214 дней (ст.

255 ТК). В декрет будущая мама уходит на 30 неделе после зачатия. Декретные дни поделены поровну на дородовую и послеродовую части – по 70 дней при нормальном течении процесса вынашивания и рождения ребенка.

Полина Мубаракшина рассказывает о выходе в декретный отпуск, выплатах и необходимых для этого документах:

[attention type=yellow]
Пособие рассчитывается как сумма, заработанного за последние два года, разделенная на длину расчетного периода. Производится единовременно, после предоставления больничного от врача-акушера. При своевременной постановке на учет, встать необходимо до 12 недель со дня зачатия, дополнительно положены 655,49 руб. (ст. 9 з. № 81-ФЗ).
[/attention]
Продолжительность декретного отпускаРазмер пособия (минимум)Размер пособия(максимум)
140 дней51919301095,2
156 дней57852,6335506,08
19471944,9417233,86

Обратиться за полной суммой начисления необходимо не позднее полугода после родов.

Длительность декретного отпуска зависит от ряда факторов

При рождении нового члена семьи одному из родителей платят единовременное пособие. Получатель подает заявление на работе, если отец и мать безработные, то денежную помощь назначает Фонд социального страхования. Размер выплаты в 2019 году — 17479,73 руб. (ст. 11 з. № 81-ФЗ).

Материнский капитал

Выплата положена тем, у кого родился второй и следующие дети. В 2019 году – это 453026 рублей. Правительство регламентирует траты. Расходовать можно на:

  • образование детей;
  • накопительную пенсию матери;
  • погашение кредитов;
  • на адаптацию детей-инвалидов;
  • ежемесячно снимать деньги на 2-го рожденного;
  • покупку жилья.

Денежные средства доступны через три года после рождение или усыновление ребенка.

Размер ежемесячного пособия

Один из родителей каждый месяц получает пособие до 1,5 лет ребенка (ч. 2 ст. 256 ТК РФ). Сумма равняется 40% от зарплаты получателя. Максимальные начисления -26 152,72 руб., минимальные (для неработающих) – 3277,45 руб. за одного ребенка.

Обращение до полугодового возраста ребенка гарантирует выплату суммы с первого месяца жизни.

В 2018 году появился новый вид пособия — на первенца. Его платят ежемесячно в размере минимального уровня дохода, назначенного в регионе проживания.

[attention type=yellow]
Получают на первого ребенка, рожденного позднее 1 января 2018 года, если денежная прибыль семьи не более 1,5 МРОТ. С 2020 года выплату продлят до 3-х лет и при семейном доходе до 2 МРОТ.
[/attention]

Законом предусмотрены разовые выплаты и регулярные

Пособие по воспитанию от 1,5 до 3 лет – 50 руб. в месяц, со следующего 2020 года – прожиточный минимум ребенка.

Выплата зарплаты в декрете

Мама или папа может находиться в отпуске по уходу за ребенком и продолжать работать. Сотрудник, оставаясь в декрете, при желании занят неполный рабочий день или переходит на надомный вид деятельности (п. 2 ст. 11.1 № 255-ФЗ). Трудовой договор по совместительству заключается с любым работодателем. Подрабатывать можно, выполняя разовую работу.

Сколько женщина получает в декрете по факту?

Фактически женщина, ухаживающая за ребенком, получает разовые и ежемесячные выплаты, по желанию и заработную плату при наличии надомной работы или неполной трудовой занятости. Выплаты от государства:

  • за своевременную постановку на учет;
  • больничный по беременности и родам;
  • разовая выплата за рождение ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за новорожденным.

Нередко декрет – это время получения новых знаний и мама меняет направление трудовой деятельности. Например, становится самозанятым гражданином.

Фрилансеры более свободны в выборе времени и места работы. Они воспитывают детей, не отрываясь от бытовых дел.

Оплата родительского труда в декрете в основном происходит за счет государства, поддерживающего новоиспеченных родителей в непростой период жизни. Свободнее в финансовом плане чувствуют себя люди, продолжающие работать во время отпуска по уходу за новорожденным ребенком.

Источник: https://ostrovrusa.ru/skolko-poluchayut-v-dekrete

Какие выплаты положены в декретном отпуске в 2020 году?

Сколько получают в декрете

Ввиду того, что демографическая ситуация пока не вышла на желаемый уровень, государство ценит и всячески поддерживает семьи, в которых рождается ребенок. Например, маме предоставляется декретный отпуск и декретные выплаты,связанные с ним. Разберемся подробнее, как они начисляются в 2020 году, и приведем подробный расчет декретных перечислений в конкретном случае.

Почему происходит ежегодное изменение декретных выплат?

Ежегодно величина перечисляемыхденежных средств меняется. Дело в том, что в общем случае они зависят от двухпоказателей:

  • МРОТ, установленный в регионе,
  • коэффициент индексации.

МРОТ в 2020 году.

Федеральный МРОТ в 2020 году был приравнен к прожиточному минимуму и составил 12300 рублей.

Для сравнения стоит привести некоторые значения и в других регионах. Так:

  • для Москвы — 20195 руб.,
  • для Московской области — 15000 руб.,
  • для Санкт-Петербурга (на основании Регионального соглашения) — 18000 руб.

МРОТ в России по регионам. [578.86 KB]

В соответствии с этойинформацией увеличилась:

  • материальная мотивирующая благодарность за постановку на учет в медицинскую организацию на ранних сроках беременности (не позднее 12 недель),
  • помощь в связи с беременностью и родам (БИР),
  • единоразовое пособие, начисляемое после того, как ребенок родился,
  • помощь по уходу за малышом, которому меньше 1,5 лет.

Другими словами, все выплаты, которые перечисляет работодатель, когда женщина уходит в декретный отпуск.

Индексация декретных выплат в 2020

В феврале этого года выплаты на детей были проиндексированы. Коэффициент составил 1,043. Такая величина установлена Постановлением Правительства за номером 32.

Указанный коэффициентприменяется к:

  • единовременным пособиям для женщин, которые встали рано на учет (655, 49 руб.),
  • едино разовой помощи при рождении малыша (17479,73 руб.),
  • ежемесячной поддержке по уходу за ребенком (наименьший размер составляет 6500 руб. для неработающего родителя на первого малыша или 6554,89 руб. на следующего, для работающих данная цифра не может быть ниже 4512 рублей, наибольший размер — 26152,27 руб.).

Внимание! Если семья проживает в регионе, в которойустановлен районный коэффициент, при расчете помощи нужно будет умножать и наэто значение. Соответственно, в таких районах пособия будут выше стандартных.

Для получения права претендовать на единовременное пособие, нужно подать на него документы ранее, чем через полгода после рождения.

Какие выплаты положены беременным 2020: работающим, неработающим, студентам.

Новая величина пособия по БИР в 2020 году

Почти в любом регионе нашей страны работодатель выплачивает такую помощь. Причем, все знают о необходимости таких перечислений, но они до сих пор носят заявительный характер.

В некоторых регионах ФСС в качестве эксперимента запустила программу по самостоятельному начислению и выплате этих денег.

Несмотря на то, чтопроект был запущен достаточно давно — в 2011 году, к 2019 году еще не всерегионы являются его участниками.

Чтобы иметьпредставление о выплатах по БИР, рассмотрим следующую таблицу:

Трудоустроенные женщинызарплата (средняя) за весь отпуск по БИР, а именно: 140 суток, если роды проходили стандартно, 156 суток, когда имеются в виду преждевременные роды,194 сутки, если беременность оказалась многоплодной
Наименьшие перечисления трудоустроенным 51918,9 рублей, 57852,49 рублей, 71944,76 рублей для каждого вышеперечисленного случая соответственно
Наибольший размер выплат трудоустроенным301095,89 руб., 335506,85 руб., 417232,88 руб.
Если женщина получала зарплату 35000 рублей161095,89 руб.,179506,84 руб., 223232,87 руб.

Расчет ведется следующимобразом:

  • Женщине, которая хочет взять отпуск по БИР в 2019 году, положенную сумму рассчитают, основываясь на ее зарплате за 2017 и 2018 годы.
  • Эти года не являются високосными, а значит, расчетная база составит 730 дней.
  • Затем вычислят общую сумму выплат за 2 указанных года (35000*12*2=840000 руб.)
  • Полученное значение делят на 730, чтобы получить средний заработок за день (840000:730=1150,684 руб.).
  • Частное делят на количество дней, которые положены женщине по БИР (если 140, то 1150, 684*140=161095,89 руб.).

Выплаты детям до трех лет 2020 год: многодетным, малоимущим, поправки от 25.03.2020.

При расчете максимального пособия берется ограничение по среднедневному заработку за 2017 и 2018 годы. (755000+815000):730=2150,68493151.

Полученное число умножаем на количество дней отпуска.

При вычисленииминимального пособия используется наименьший среднедневной заработок.11280*24:730=370,849. Он умножается на количество декретных дней.

Внимание! Неработающим женщинам выплатят всего 655,49 руб. Также пособие по БИР работающая женщина не получит, если она не состоялана учете в женской консультации. Ей также придется довольствоваться указаннойсуммой.

Деньги должны быть переведены бухгалтерией не позже, 10 дней после принятия заявления либо в ближайшую официальную выплату.

[attention type=red]
Для этого беременная женщина приносит в бухгалтерию больничный лист. Если оформление выплат происходит через ФСС, деньги приходят 26 числа месяца, следующего после подачи заявления.
[/attention]

Если женщина работает в двух местах, пособие по БИР она получит везде.

Пособие в связи с уходом за малышом до 1,5 лет.

Данную помощь может получить любой родитель малыша либо его родственник (опекун). Главное условие здесь — чтобы он ухаживал за ребенком. Величина помощи равна 40% от среднего дохода человека в месяц.

Так, наименьшее пособие в связи с уходом за малышом до полутора лет рассчитывают на основе МРОТ. Если человек зарабатывал 35000 руб. за месяц, тогда его пособие составит 14000 рублей.

Нюансы вычисления наибольшего пособия в связи с уходом за ребенком до 1,5

В российскомзаконодательстве нет никаких ограничений, касающихся наибольшей величины даннойпомощи. Зато есть лимит на средний заработок за день. Но именно этот показательи влияет на рассматриваемое пособие.

Величина среднедневного заработка должна быть меньше границ основы для вычислений страховых перечислений, за 2 года, предшествующих расчетному, разделенной на 730 дней.

Исходя из того, что отпуск будет в 2019 году, можно вычислить максимальный размер начислений.

Для этого:

  • размер основы для начисления взносов берется за 2017 и 2018 годы. То есть 755000 и 815000 рублей соответственно.
  • Поэтому самый большой заработок равен (755000+815000):730=2150,68 рублей.
  • Затем полученное число (по ФЗ-255) умножают на среднее количество дней в году, а именно – 30,4.
  • В ответе получаем наибольший размер заработной платы, чтобы вычислить максимальное возможное пособие (2150*30,4=65380,82 руб.).
  • Значит, родитель не получит выплату в связи с уходом за малышом, превышающую 65380,82*40%=26152,33 руб. Именно эта сумма должна быть переведена из ФСС.

Пособие выплачивают до наступления ребенку 1,5 лет либо пока мать не решит выйти на работу.

Выплаты производит работодатель или ФСС для регионов, участвующих в пробном проекте. Если женщина трудится в двух местах, ежемесячное перечисление до 1,5 лет она получит лишь в одном.

Помощь рассчитывается в течение 10 суток. Перечисление должно происходить не позже 26 числа ежемесячно. Нельзя одновременно получать и зарплату, и ежемесячное пособие.

Обстоятельства, при которых нужно пересчитывать пособия

Выплату в связи с уходом за ребенком вычисляют, исходя из того, когда заявитель в него отправился.

Если это произошло в 2018 году, то при расчете в случае с МРОТ, будет использоваться показатель на прошлые два года.

Таким образом, наименьшая сумма составит 4465,20 руб. В 2019 году производить какие-либо доплаты нет необходимости.

[attention type=red]
Но бывают и исключения из правил. Например, когда человек прерывает рассматриваемый отпуск, а в 2019 берет его снова.
[/attention]

В этой ситуации пособие будет считаться, согласно новым значениям. Расчетный период изменится. Вместо 2016, будет 2018 год. Значит, и величина помощи окажется другой.

Социальные выплаты в декрете

Кроме трудовых перечислений, семьям, оказавшимся в тяжелом положении, положена социальная поддержка.

Чаще всего она предоставляется:

Путинская помощь на первого и второго малыша

В ФЗ-418 сказано и необходимости начисления выплат для детей до полутора лет:

  • если в семье родился первенец (деньги будут переводиться из госбюджета),
  • если появился на свет второй малыш (можно оформить пособие, выплачиваемое из средств МК).

Для получения данных пособий необходимо, чтобы:

  • ребенок был россиянином,
  • малыш родился после 31 декабря 2017 года,
  • доход, из расчета на члена семьи должен быть меньше 1,5 прожиточных минимумов в регионе,
  • ребенок должен находиться на иждивении родителей.

Для оформления требуется обратиться в МФЦ по месту регистрации. Если подразумевается помощь на второго малыша, заявление пишут в ПФР.

Нуждающимся выплачивают 1 прожиточный минимум, установленный в регионе.

Путинские выплаты 2020: при рождении первого ребенка, при рождении второго.

Документы для оформления перечислений

Чтобы получить выплаты в полном объеме, как правило, нет необходимости в сборе множества бумаг.

Чаще всего работодатель ограничивается:

В частном случае могутпонадобиться и другие документы. Например, при начислении пособия в соцзащитенеобходимо будет принести трудовую книжку и справку из центра занятости.

Повышение декретных пособий с 01.01.2020 года

Максимальная выплата за один день нетрудоспособности маме в декрете составит 2300 руб.

За 140 дней декретного отпуска теперь мама максимально получит 322 190 рублей.

Повышено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и теперь максимальная сумма составит 27 984 руб.

А единовременное пособие при рождении ребёнка — 17 479 руб.

Заключение

Теперь каждая мама знает, как правильно вычислить сумму, положенную ей к выплате. Нужно обязательно проверить, правильно ли начислены денежные средства.

В случае ошибки необходимо незамедлительно обратиться к работодателю (или в соцзащиту, если пособие вычислялось там) с просьбой пересчитать итоговую сумму.

Как беременной получить бесплатные лекарства — читайте здесь!

Декретный отпуск: выплаты. Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Магистратура ГУУ в 2002г. – специализация “Юриспруденция”.

Источник: https://pravasemei.ru/deti/dekret/dekretnye-vyplaty/

Какие выплаты положены в декрете: сколько и на что расчитывать?

Сколько получают в декрете
Сколько получают в декрете

Девочки, напишу Вам мини-шпаргалку о положенных выплатах будущим мамам и как их правильно рассчитать. Когда я уходила в декрет мне такой мини-шпаргалки очень не хватало, т.к. все мысли у меня были в основном все ли я купила ребенку и что я могла забыть купить)))

При оформлении отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет предусмотрены следующие декретные выплаты 2018:

  • По беременности и родам;
  • При рождении ребенка;
  • За постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  • По уходу за ребенком до 1.5 лет и до 3 лет;
  • Материнский капитал.

Давайте более подробно рассмотрим каждую из этих выплат.

Выплаты при оформлении отпуска по беременности и родам и за постановку на учет в ранние сроки

В декретный отпуск женщина может уйти на 30 недели беременности, и он будет составлять 140 дней, если роды были сложными (кесарево сечение), то к отпуску по беременности и родам прибавляется еще 16 дней, чтобы женщина восстановилась. Если Вы счастливая мама , которая ожидает двоих и более детей, то в отпуск по беременности и родам Вы можете уйти на 28 недели беременности и он будет составлять 194 дня.

Для получения листа нетрудоспособности Вам необходимо будет обратиться к участковому гинекологу (если Вы наблюдаетесь платно, уточните может ли лечебное учреждение, где Вы наблюдаетесь выдавать больничные листы).

Если Вы встали на учет в ЖК до 12 недель, то не забудьте еще взять справку о постановке на учет в ранние сроки беременности. С этими документами Вы идете к работодателю. Предварительно сделайте пожалуйста копию больничного листа, т.к.

[attention type=red]
в случае, если роды будут сложными (кесарево сечение), то больничному учреждению, где Вы рожали понадобится предыдущий Ваш больничный лист. На его основании Вам выдадут второй больничный лист, который нужно будет предоставить работодателю.
[/attention]

(Не всем роддомам нужна копия предыдущего больничного листа, но лучше на всякий случай пусть будет. Вам не нужно будет тратить время для запроса копии у работодателя).

Размер декретных выплат:

При продолжительности отпуска по беременности и родам:

140 дней

Максимальная сумма – 282 493,40 руб.

Минимальная сумма – 51 380,38 руб.

156 дней

Максимальная сумма – 314 778,08 руб.

Минимальная сумма – 57 252,43 руб.

194 дня:

Максимальная сумма – 391 454,80 руб.

Минимальная сумма – 71 198,53 руб.

Сумма за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) будет составлять 613,14 руб.

Единовременная выплата при рождении малыша.

Единовременная выплата за рождение ребенка составляет 16 759,09 руб. Это пособие предоставляется абсолютно всем, независимо от того, какого по счету малыша Вы ожидаете. Выплату может получить один из родителей. Если Вы работаете, то за выплатой Вам необходимо обратиться к работодателю.

Если Вы безработные, то тогда необходимо обратиться в управление социальной поддержки и защиты населения. Если выплату будете получать Вы, то Вам необходимо будет предоставить справку с места работы мужа о том, что он выплату не получал.

[attention type=green]
Если муж не работает, то справку необходимо взять в управлении социальной поддержки и защиты населения.
[/attention]

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:

Может получить любой из родителей. Сумма выплаты будет составлять 40%  от среднемесячного заработка за два года. Максимальная сумма выплаты составляет – 24 536,55 руб. Рассчитать размер пособия Вы можете на сайте ФСС http://portal.fss.ru/fss/sicklist/child15-guest.

Безработные родители также могут получить выплату от ФСС, но только в минимальном размере:

на первого ребенка – 4 465,20 руб.;

на второго и следующих детей – 6 284,65 руб.

https://www.youtube.com/watch?v=SkYk2e7-jQI

Выплата пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет составляет 50 руб.

Материнский капитал выплачивается при рождении второго ребенка, в 2018г. он составляет 453 026 руб.

С 1 января 2018г. при рождении первого или второго ребенка выплачивают новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей. В народе это пособие уже прозвали «Путинские». Средняя сумма выплаты составляет 10 523 руб. Выплату могут получить семьи в которых среднедушевой доход не превышает 1.5 ПМ трудоспособного населения.

В отдельных регионах нашей страны есть дополнительные выплаты при рождении ребенка. Информацию можно уточнить в МФЦ, большинство выплат можно оформить там.

Т.к. в декретный отпуск я уходила давно, суммы выплат за это время поменялись, поэтому информация о размере пособий я уточнила на сайте https://www.gazeta-unp.ru/articles/52056-dekretnye-vyplaty-v-2018-godu-raschet-s-1-maya-2018-goda

Легких родов и спокойных Вам ночей!

Если информация была для Вас полезна, просьба поставить лайк, это будет знак мне, что эта тема Вам интересна и я буду больше освещать такие темы на своем канале.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b4f15e08d83dc00a81f12f6/kakie-vyplaty-polojeny-v-dekrete-skolko-i-na-chto-raschityvat--5b4f46d786a07400a9f4c33c

Декретные выплаты в 2021 году

Сколько получают в декрете

Несмотря на неоднозначность российского правительства в плане заботы о гражданах, у чиновников есть определенный козырь — власти уже давно предпринимают усилия по защите женщин в момент беременности и родов.

Речь идет о финансовой защите в виде положенных пособий различного размера. Декретные выплаты в 2021 году станут немного больше, хотя многое все также зависит от размера предыдущей зарплаты.

Впрочем, есть и другие особенности начисляемого пособия будущим роженицам.

Кому выплачиваются декретные

Несмотря на то, что законодательно в РФ не существует понятия декретного отпуска, его называют именно так. Официально привычный декрет называется периодом нетрудоспособности по беременности и родом (БиР). По этой причине не существует и специальной бумажки, обозначающей именно БиР пациентки — данные о выходе в декрет предоставляются на обычном больничном листе.

Перечень лиц, получающих данную выплату, не слишком широк:

  • студентки-очницы;
  • работающие женщины;
  • военнослужащие-контрактницы.

Законодательно к числу будущих мам, получающих пособие по БиР, относят и женщин, уволенных в связи с утратой рабочего места по причине ликвидации компании. Однако многие предпочитают отделять эту форму от остальных, т.к.

размер декретной выплаты для этой категории очень мал. Эта категория женщин должна обращаться в соцзащиту.

Важно помнить, что неработающим женщинам выплата дотации по БиР не положена, даже если она до беременности состояла на бирже труда, за исключением случая с ликвидацией предприятия.

[attention type=green]
Наиболее широкой группой получательниц являются трудоустроенные женщины. Согласно привычным правилам такой вид пособия им начисляет работодатель.
[/attention]

Однако недавно в России стартовал проект по получению материальных видов поддержки непосредственно через ФСС. Проект называется «Прямые выплаты», а количество регионов, подключаемых к нему, увеличивается с каждым годом.

При этом заявления и прочие документы все же подаются в бухгалтерию по месту трудовой занятости.

Внимание! Закон не запрещает женщинам трудиться до момента непосредственных родов в случае наличия легких рабочих условий.

[attention type=yellow]
При этом будущая мать сама должна выбрать — продолжает ли она работать или уходит в декрет.
[/attention]

Продолжение трудовой деятельности в последнем триместре беременности автоматически лишает права на выплаты за этот период. Оплачиваемой будет только часть декретного отпуска после родов.

Впрочем, есть женщины, добровольно идущие на такие жертвы, т.к. их ежесуточный доход на работе значительно превышает сумму, положенную по больничному декретному листу. Также многие продолжают работать по причине «серой» зарплаты — реальный доход высокий, но официально женщина оформлена с оплатой в размере прожиточного минимума (ПМ).

Важно не забывать, что некоторым мамам даже при большом стаже работы все равно заплатят небольшую сумму. Однако есть конкретное наименьшее значение пособия, ниже которого начислить декретные не могут.

Минимальное пособие

Ряду женщин положена минимальная выплата, несмотря на факт официального трудоустройства. Это связано с тем, что их заработная плата является низкой, что не дает права на получение больших декретных. При этом стоит помнить, что наименьшим значением дотации по БиР является минимальный размер оплаты труда, приравненный к ПМ.

Стоит знать! Есть особая категория женщин, получающих минимальный размер декретных — это лица с небольшим трудовым стажем. Если за последние 2 года стаж будущей матери составлял не более 6 месяцев по причинам, не связанным с болезнями, предыдущими родами или отпуском по уходу за малышом, то за основу расчета текущей выплаты будет взят прожиточный минимум.

Отдельно нужно отметить и женщин, длительное время трудящихся на половину ставки. В случае низкой оплаты труда такие мамочки не могут рассчитывать на минимальное пособие. Дотация по БиР может быть и ниже минимума, т.к. идет расчет из объема трудочасов.

[attention type=yellow]
Если женщина работала на полставки при оплате в размере ПМ, то она и получит половину минимального декретного пособия.
[/attention]

Однако если при неполной занятости доход был высоким, то работодатель не вправе «дробить» пособие по своему усмотрению —необходимо руководствоваться стандартными расчетами от размера зарплаты.

Необходимо помнить, что даже женщинам, работающим до беременности на должности с очень высокой зарплатой, не удастся получить пособие, сопоставимое с прежним доходом. Дело в том, что есть определенный лимит выплачиваемых средств.

Ограничения начисляемой суммы

Согласно определенным законам существует максимальная выплата, ограниченная конкретной суммой среднего дневного заработка. Его значение регулярно индексируют, однако для ряда высокооплачиваемых должностей показатель откровенно не дотягивает.

Впрочем, подавляющее большинство работающих женщин все же укладывается в максимально разрешенный лимит начисления. Более того, основная масса получательниц даже за год иногда зарабатывает меньшую сумму, чем имеющееся наивысшее значение декретных.

[attention type=red]
Любопытно знать! Если учесть предполагаемую индексацию, то в 2021 году за 140 дней декрета женщина может получить 340 328,83 рубля. Чтобы получать такую выплату, будущая мать должна была в течение 2 лет получать более 70 тысяч рублей в месяц. Такие женские зарплаты возможны только в крупных городах, на Крайнем Севере и в ограниченном ряде специальностей.
[/attention]

Однако такие женщины есть и во время работы они добросовестно платили налоги. Поэтому по причине наличия «потолка» выплаты, будущие мамочки хотят знать, как рассчитать сумму положенного пособия самостоятельно. Процесс не очень сложен, нужно лишь понимать его основу и главные принципы.

Процедура расчета декретной выплаты

Для понимания процесса вычислений дотации по БиР, нужно знать ее основные особенности. В частности многие женщины не имеют полной информации о том, что длительность декретного отпуска разная, хотя у большинства будущих матерей оформление больничного происходит на 30 неделе беременности.

Стандартная выплата производится единовременно за весь период положенного отпуска длительностью в 140 дней. Есть и иная продолжительность больничного — в 156 или 194 дня. В последнем случае больничный также имеет изначально зафиксированную длительность, т.к.

такое количество дней положено при многоплодной беременности, о чем обычно заранее известно медикам. Продолжительность больничного в 156 дней определяется при осложненных родах. В этом случае положен отдельный листок нетрудоспособности на дополнительные 16 дней.

[attention type=red]
Важно! В процедуру подсчета размера пособия можно внести незначительные коррективы.
[/attention]

По причине использования для расчетов сразу двух предыдущих лет, может возникнуть ситуация, когда женщина находилась в декрете или отпуске по уходу за уже имеющимся ребенком.

По закону работница имеет право заменить в расчетах этот отрезок времени (1 или 2 года отпуска/декрета) на предшествующие периоды трудовой деятельности, при условии если в итоге размер пособия будет увеличен в пользу женщины.

Также частным случаем является и длительное совместительство — если женщина работала в двух местах в течение нескольких месяцев (в идеале более 2 лет), то оплата декретных полагается ей из расчета обеих зарплат. В этой ситуации нужно руководствоваться индивидуальным расчетом по каждому из трудовых мест.

[attention type=green]
За основу расчетов первоначально нужно брать известное количество дней нетрудоспособности.
[/attention]

Далее проводятся простые расчеты:

Определяется сумма дохода за 2 предыдущих года (2019 и 2020);

Делится на общее количество дней в двух годах (обычно 730, но 2020 год — високосный, поэтому 731);

Полученный среднесуточный заработок умножается на количество дней больничного (140;156;194).

В реальных цифрах это выглядит так:

Доход за 2019 при зп 25 т. — 300 000 рублей; за 2020 при зп 32 т —384 000 р. Итого 684 т.р.

Сумму 684 000 делим на 731 — 935,70.

[attention type=green]
Среднюю 935,70 умножаем на 140 — 130 998,0 р.
[/attention]

Согласно приведенному примеру получается итоговая сумма декретной дотации в размере 130 тысяч 998 рублей. Однако доходы могут быть довольно большими, тогда среднесуточный заработок получится выше максимального значения. В этой ситуации простота расчетов сохраняется — за основу берется максимально допустимое значение среднесуточного заработка, допускаемое ФСС.

При этом в случае со студентками и военнослужащими-контрактницами расчеты будут совсем иными — у первых за основу берется размер стипендии, у вторых декретные формируются на основе положенного денежного довольствия. В любом случае лучше иметь сводные данные.

Общие сводные данные по декретным выплатам

Стоит помнить, что сейчас идет реформа системы выдачи денег по БиР.

Подразумевается, что в большинстве регионов будущая мама даже при подаче заявления в рабочую бухгалтерию сможет указать место получения положенных средств.

Теперь женщина может не ждать денег по месту трудоустройства, а получать их непосредственно в кассе ФСС. В этой ситуации бухгалтерия не всегда дружелюбно отнесется к женщине, поясняя все о расчетах.

Для удобства расчетов можно использовать таблицы и схемы. Все декретные «данные» собранные в таблицу могут помочь не только начинающим бухгалтерам, но и самим будущим матерям. Эти данные можно использовать в качестве удобной памятки.

Данные по декретным выплатам

УсловиеОписание
Минимум58956,48 р
Максимум340 328,83 р
Выплата студенткамВ размере стипендии (даже при платном обучении)
Дотация военнослужащимСогласно денежному довольствию
Компенсация женщинам, уволенным из-зазакрытия фирмы300 р
Неработающие женщины0 р
Место подачи заявленийСоцзащита Бухгалтерия на работе Деканат Соответствующий департамент Минобороны/м.б. вышестоящемуруководству

Стоит понимать, что приведены данные с учетом предполагаемого размера индексации. Также необходимо учитывать и вероятную возможность последующего появления каких-либо нормативных актов, способных внести серьезные изменения в текущее положение дел. Поэтому данная таблица актуальна только до появления очередной официальной информации или нового закона о дотациях по БиР.

Декретные выплаты в 2021 году не станут какими-то необычными — особых изменений не предвидится. Минимум и максимум подвергнут очередной индексации. Среди значимых новшеств только расширение перечня регионов, начинающих выплаты различных пособий не через рабочую бухгалтерию, а напрямую из касс ФСС.

про пособия и выплаты по рождению ребенка

Похожие публикации:

Источник: https://v-2021.org/dekretnye-vyplaty-v-2021-godu

Оплата родительского труда: сколько получают в декрете?

Сколько получают в декрете

Шрифт A A

В России в первые шесть месяцев 2019 года родились 994 тысячи человек, сообщает Росстат. Появление нового члена в семье — не только радостное, но и затратное событие. Будущие родители заранее узнают, сколько получают в декрете. Им интересен размер пособий и сумма материнского капитала.

Сколько получают в декрете?

Во время декретного отпуска семье положен ряд пособий от государства. Первое – это отпуск беременной и только что родившей женщине. Он зависит от степени сложности родов и длится от 140 до 214 дней (ст.

255 ТК). В декрет будущая мама уходит на 30 неделе после зачатия. Декретные дни поделены поровну на дородовую и послеродовую части – по 70 дней при нормальном течении процесса вынашивания и рождения ребенка.

Полина Мубаракшина рассказывает о выходе в декретный отпуск, выплатах и необходимых для этого документах:

[attention type=yellow]
Пособие рассчитывается как сумма, заработанного за последние два года, разделенная на длину расчетного периода. Производится единовременно, после предоставления больничного от врача-акушера. При своевременной постановке на учет, встать необходимо до 12 недель со дня зачатия, дополнительно положены 655,49 руб. (ст. 9 з. № 81-ФЗ).
[/attention]
Продолжительность декретного отпускаРазмер пособия (минимум)Размер пособия(максимум)
140 дней51919301095,2
156 дней57852,6335506,08
19471944,9417233,86

Обратиться за полной суммой начисления необходимо не позднее полугода после родов.

Длительность декретного отпуска зависит от ряда факторов

При рождении нового члена семьи одному из родителей платят единовременное пособие. Получатель подает заявление на работе, если отец и мать безработные, то денежную помощь назначает Фонд социального страхования. Размер выплаты в 2019 году — 17479,73 руб. (ст. 11 з. № 81-ФЗ).

Материнский капитал

Выплата положена тем, у кого родился второй и следующие дети. В 2019 году – это 453026 рублей. Правительство регламентирует траты. Расходовать можно на:

  • образование детей;
  • накопительную пенсию матери;
  • погашение кредитов;
  • на адаптацию детей-инвалидов;
  • ежемесячно снимать деньги на 2-го рожденного;
  • покупку жилья.

Денежные средства доступны через три года после рождение или усыновление ребенка.

Размер ежемесячного пособия

Один из родителей каждый месяц получает пособие до 1,5 лет ребенка (ч. 2 ст. 256 ТК РФ). Сумма равняется 40% от зарплаты получателя. Максимальные начисления -26 152,72 руб., минимальные (для неработающих) – 3277,45 руб. за одного ребенка.

Обращение до полугодового возраста ребенка гарантирует выплату суммы с первого месяца жизни.

В 2018 году появился новый вид пособия — на первенца. Его платят ежемесячно в размере минимального уровня дохода, назначенного в регионе проживания.

[attention type=yellow]
Получают на первого ребенка, рожденного позднее 1 января 2018 года, если денежная прибыль семьи не более 1,5 МРОТ. С 2020 года выплату продлят до 3-х лет и при семейном доходе до 2 МРОТ.
[/attention]

Законом предусмотрены разовые выплаты и регулярные

Пособие по воспитанию от 1,5 до 3 лет – 50 руб. в месяц, со следующего 2020 года – прожиточный минимум ребенка.

Выплата зарплаты в декрете

Мама или папа может находиться в отпуске по уходу за ребенком и продолжать работать. Сотрудник, оставаясь в декрете, при желании занят неполный рабочий день или переходит на надомный вид деятельности (п. 2 ст. 11.1 № 255-ФЗ). Трудовой договор по совместительству заключается с любым работодателем. Подрабатывать можно, выполняя разовую работу.

Сколько женщина получает в декрете по факту?

Фактически женщина, ухаживающая за ребенком, получает разовые и ежемесячные выплаты, по желанию и заработную плату при наличии надомной работы или неполной трудовой занятости. Выплаты от государства:

  • за своевременную постановку на учет;
  • больничный по беременности и родам;
  • разовая выплата за рождение ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за новорожденным.

Нередко декрет – это время получения новых знаний и мама меняет направление трудовой деятельности. Например, становится самозанятым гражданином.

Фрилансеры более свободны в выборе времени и места работы. Они воспитывают детей, не отрываясь от бытовых дел.

Оплата родительского труда в декрете в основном происходит за счет государства, поддерживающего новоиспеченных родителей в непростой период жизни. Свободнее в финансовом плане чувствуют себя люди, продолжающие работать во время отпуска по уходу за новорожденным ребенком.

Источник: https://ostrovrusa.ru/skolko-poluchayut-v-dekrete

Какие выплаты положены в декретном отпуске в 2020 году?

Сколько получают в декрете

Ввиду того, что демографическая ситуация пока не вышла на желаемый уровень, государство ценит и всячески поддерживает семьи, в которых рождается ребенок. Например, маме предоставляется декретный отпуск и декретные выплаты,связанные с ним. Разберемся подробнее, как они начисляются в 2020 году, и приведем подробный расчет декретных перечислений в конкретном случае.

Почему происходит ежегодное изменение декретных выплат?

Ежегодно величина перечисляемыхденежных средств меняется. Дело в том, что в общем случае они зависят от двухпоказателей:

  • МРОТ, установленный в регионе,
  • коэффициент индексации.

МРОТ в 2020 году.

Федеральный МРОТ в 2020 году был приравнен к прожиточному минимуму и составил 12300 рублей.

Для сравнения стоит привести некоторые значения и в других регионах. Так:

  • для Москвы — 20195 руб.,
  • для Московской области — 15000 руб.,
  • для Санкт-Петербурга (на основании Регионального соглашения) — 18000 руб.

МРОТ в России по регионам. [578.86 KB]

В соответствии с этойинформацией увеличилась:

  • материальная мотивирующая благодарность за постановку на учет в медицинскую организацию на ранних сроках беременности (не позднее 12 недель),
  • помощь в связи с беременностью и родам (БИР),
  • единоразовое пособие, начисляемое после того, как ребенок родился,
  • помощь по уходу за малышом, которому меньше 1,5 лет.

Другими словами, все выплаты, которые перечисляет работодатель, когда женщина уходит в декретный отпуск.

Индексация декретных выплат в 2020

В феврале этого года выплаты на детей были проиндексированы. Коэффициент составил 1,043. Такая величина установлена Постановлением Правительства за номером 32.

Указанный коэффициентприменяется к:

  • единовременным пособиям для женщин, которые встали рано на учет (655, 49 руб.),
  • едино разовой помощи при рождении малыша (17479,73 руб.),
  • ежемесячной поддержке по уходу за ребенком (наименьший размер составляет 6500 руб. для неработающего родителя на первого малыша или 6554,89 руб. на следующего, для работающих данная цифра не может быть ниже 4512 рублей, наибольший размер — 26152,27 руб.).

Внимание! Если семья проживает в регионе, в которойустановлен районный коэффициент, при расчете помощи нужно будет умножать и наэто значение. Соответственно, в таких районах пособия будут выше стандартных.

Для получения права претендовать на единовременное пособие, нужно подать на него документы ранее, чем через полгода после рождения.

Какие выплаты положены беременным 2020: работающим, неработающим, студентам.

Новая величина пособия по БИР в 2020 году

Почти в любом регионе нашей страны работодатель выплачивает такую помощь. Причем, все знают о необходимости таких перечислений, но они до сих пор носят заявительный характер.

В некоторых регионах ФСС в качестве эксперимента запустила программу по самостоятельному начислению и выплате этих денег.

Несмотря на то, чтопроект был запущен достаточно давно — в 2011 году, к 2019 году еще не всерегионы являются его участниками.

Чтобы иметьпредставление о выплатах по БИР, рассмотрим следующую таблицу:

Трудоустроенные женщинызарплата (средняя) за весь отпуск по БИР, а именно: 140 суток, если роды проходили стандартно, 156 суток, когда имеются в виду преждевременные роды,194 сутки, если беременность оказалась многоплодной
Наименьшие перечисления трудоустроенным 51918,9 рублей, 57852,49 рублей, 71944,76 рублей для каждого вышеперечисленного случая соответственно
Наибольший размер выплат трудоустроенным301095,89 руб., 335506,85 руб., 417232,88 руб.
Если женщина получала зарплату 35000 рублей161095,89 руб.,179506,84 руб., 223232,87 руб.

Расчет ведется следующимобразом:

  • Женщине, которая хочет взять отпуск по БИР в 2019 году, положенную сумму рассчитают, основываясь на ее зарплате за 2017 и 2018 годы.
  • Эти года не являются високосными, а значит, расчетная база составит 730 дней.
  • Затем вычислят общую сумму выплат за 2 указанных года (35000*12*2=840000 руб.)
  • Полученное значение делят на 730, чтобы получить средний заработок за день (840000:730=1150,684 руб.).
  • Частное делят на количество дней, которые положены женщине по БИР (если 140, то 1150, 684*140=161095,89 руб.).

Выплаты детям до трех лет 2020 год: многодетным, малоимущим, поправки от 25.03.2020.

При расчете максимального пособия берется ограничение по среднедневному заработку за 2017 и 2018 годы. (755000+815000):730=2150,68493151.

Полученное число умножаем на количество дней отпуска.

При вычисленииминимального пособия используется наименьший среднедневной заработок.11280*24:730=370,849. Он умножается на количество декретных дней.

Внимание! Неработающим женщинам выплатят всего 655,49 руб. Также пособие по БИР работающая женщина не получит, если она не состоялана учете в женской консультации. Ей также придется довольствоваться указаннойсуммой.

Деньги должны быть переведены бухгалтерией не позже, 10 дней после принятия заявления либо в ближайшую официальную выплату.

[attention type=red]
Для этого беременная женщина приносит в бухгалтерию больничный лист. Если оформление выплат происходит через ФСС, деньги приходят 26 числа месяца, следующего после подачи заявления.
[/attention]

Если женщина работает в двух местах, пособие по БИР она получит везде.

Пособие в связи с уходом за малышом до 1,5 лет.

Данную помощь может получить любой родитель малыша либо его родственник (опекун). Главное условие здесь — чтобы он ухаживал за ребенком. Величина помощи равна 40% от среднего дохода человека в месяц.

Так, наименьшее пособие в связи с уходом за малышом до полутора лет рассчитывают на основе МРОТ. Если человек зарабатывал 35000 руб. за месяц, тогда его пособие составит 14000 рублей.

Нюансы вычисления наибольшего пособия в связи с уходом за ребенком до 1,5

В российскомзаконодательстве нет никаких ограничений, касающихся наибольшей величины даннойпомощи. Зато есть лимит на средний заработок за день. Но именно этот показательи влияет на рассматриваемое пособие.

Величина среднедневного заработка должна быть меньше границ основы для вычислений страховых перечислений, за 2 года, предшествующих расчетному, разделенной на 730 дней.

Исходя из того, что отпуск будет в 2019 году, можно вычислить максимальный размер начислений.

Для этого:

  • размер основы для начисления взносов берется за 2017 и 2018 годы. То есть 755000 и 815000 рублей соответственно.
  • Поэтому самый большой заработок равен (755000+815000):730=2150,68 рублей.
  • Затем полученное число (по ФЗ-255) умножают на среднее количество дней в году, а именно – 30,4.
  • В ответе получаем наибольший размер заработной платы, чтобы вычислить максимальное возможное пособие (2150*30,4=65380,82 руб.).
  • Значит, родитель не получит выплату в связи с уходом за малышом, превышающую 65380,82*40%=26152,33 руб. Именно эта сумма должна быть переведена из ФСС.

Пособие выплачивают до наступления ребенку 1,5 лет либо пока мать не решит выйти на работу.

Выплаты производит работодатель или ФСС для регионов, участвующих в пробном проекте. Если женщина трудится в двух местах, ежемесячное перечисление до 1,5 лет она получит лишь в одном.

Помощь рассчитывается в течение 10 суток. Перечисление должно происходить не позже 26 числа ежемесячно. Нельзя одновременно получать и зарплату, и ежемесячное пособие.

Обстоятельства, при которых нужно пересчитывать пособия

Выплату в связи с уходом за ребенком вычисляют, исходя из того, когда заявитель в него отправился.

Если это произошло в 2018 году, то при расчете в случае с МРОТ, будет использоваться показатель на прошлые два года.

Таким образом, наименьшая сумма составит 4465,20 руб. В 2019 году производить какие-либо доплаты нет необходимости.

[attention type=red]
Но бывают и исключения из правил. Например, когда человек прерывает рассматриваемый отпуск, а в 2019 берет его снова.
[/attention]

В этой ситуации пособие будет считаться, согласно новым значениям. Расчетный период изменится. Вместо 2016, будет 2018 год. Значит, и величина помощи окажется другой.

Социальные выплаты в декрете

Кроме трудовых перечислений, семьям, оказавшимся в тяжелом положении, положена социальная поддержка.

Чаще всего она предоставляется:

Путинская помощь на первого и второго малыша

В ФЗ-418 сказано и необходимости начисления выплат для детей до полутора лет:

  • если в семье родился первенец (деньги будут переводиться из госбюджета),
  • если появился на свет второй малыш (можно оформить пособие, выплачиваемое из средств МК).

Для получения данных пособий необходимо, чтобы:

  • ребенок был россиянином,
  • малыш родился после 31 декабря 2017 года,
  • доход, из расчета на члена семьи должен быть меньше 1,5 прожиточных минимумов в регионе,
  • ребенок должен находиться на иждивении родителей.

Для оформления требуется обратиться в МФЦ по месту регистрации. Если подразумевается помощь на второго малыша, заявление пишут в ПФР.

Нуждающимся выплачивают 1 прожиточный минимум, установленный в регионе.

Путинские выплаты 2020: при рождении первого ребенка, при рождении второго.

Документы для оформления перечислений

Чтобы получить выплаты в полном объеме, как правило, нет необходимости в сборе множества бумаг.

Чаще всего работодатель ограничивается:

В частном случае могутпонадобиться и другие документы. Например, при начислении пособия в соцзащитенеобходимо будет принести трудовую книжку и справку из центра занятости.

Повышение декретных пособий с 01.01.2020 года

Максимальная выплата за один день нетрудоспособности маме в декрете составит 2300 руб.

За 140 дней декретного отпуска теперь мама максимально получит 322 190 рублей.

Повышено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и теперь максимальная сумма составит 27 984 руб.

А единовременное пособие при рождении ребёнка — 17 479 руб.

Заключение

Теперь каждая мама знает, как правильно вычислить сумму, положенную ей к выплате. Нужно обязательно проверить, правильно ли начислены денежные средства.

В случае ошибки необходимо незамедлительно обратиться к работодателю (или в соцзащиту, если пособие вычислялось там) с просьбой пересчитать итоговую сумму.

Как беременной получить бесплатные лекарства — читайте здесь!

Декретный отпуск: выплаты. Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Магистратура ГУУ в 2002г. – специализация “Юриспруденция”.

Источник: https://pravasemei.ru/deti/dekret/dekretnye-vyplaty/

Какие выплаты положены в декрете: сколько и на что расчитывать?

Сколько получают в декрете
Сколько получают в декрете

Девочки, напишу Вам мини-шпаргалку о положенных выплатах будущим мамам и как их правильно рассчитать. Когда я уходила в декрет мне такой мини-шпаргалки очень не хватало, т.к. все мысли у меня были в основном все ли я купила ребенку и что я могла забыть купить)))

При оформлении отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет предусмотрены следующие декретные выплаты 2018:

  • По беременности и родам;
  • При рождении ребенка;
  • За постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  • По уходу за ребенком до 1.5 лет и до 3 лет;
  • Материнский капитал.

Давайте более подробно рассмотрим каждую из этих выплат.

Выплаты при оформлении отпуска по беременности и родам и за постановку на учет в ранние сроки

В декретный отпуск женщина может уйти на 30 недели беременности, и он будет составлять 140 дней, если роды были сложными (кесарево сечение), то к отпуску по беременности и родам прибавляется еще 16 дней, чтобы женщина восстановилась. Если Вы счастливая мама , которая ожидает двоих и более детей, то в отпуск по беременности и родам Вы можете уйти на 28 недели беременности и он будет составлять 194 дня.

Для получения листа нетрудоспособности Вам необходимо будет обратиться к участковому гинекологу (если Вы наблюдаетесь платно, уточните может ли лечебное учреждение, где Вы наблюдаетесь выдавать больничные листы).

Если Вы встали на учет в ЖК до 12 недель, то не забудьте еще взять справку о постановке на учет в ранние сроки беременности. С этими документами Вы идете к работодателю. Предварительно сделайте пожалуйста копию больничного листа, т.к.

[attention type=red]
в случае, если роды будут сложными (кесарево сечение), то больничному учреждению, где Вы рожали понадобится предыдущий Ваш больничный лист. На его основании Вам выдадут второй больничный лист, который нужно будет предоставить работодателю.
[/attention]

(Не всем роддомам нужна копия предыдущего больничного листа, но лучше на всякий случай пусть будет. Вам не нужно будет тратить время для запроса копии у работодателя).

Размер декретных выплат:

При продолжительности отпуска по беременности и родам:

140 дней

Максимальная сумма – 282 493,40 руб.

Минимальная сумма – 51 380,38 руб.

156 дней

Максимальная сумма – 314 778,08 руб.

Минимальная сумма – 57 252,43 руб.

194 дня:

Максимальная сумма – 391 454,80 руб.

Минимальная сумма – 71 198,53 руб.

Сумма за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) будет составлять 613,14 руб.

Единовременная выплата при рождении малыша.

Единовременная выплата за рождение ребенка составляет 16 759,09 руб. Это пособие предоставляется абсолютно всем, независимо от того, какого по счету малыша Вы ожидаете. Выплату может получить один из родителей. Если Вы работаете, то за выплатой Вам необходимо обратиться к работодателю.

Если Вы безработные, то тогда необходимо обратиться в управление социальной поддержки и защиты населения. Если выплату будете получать Вы, то Вам необходимо будет предоставить справку с места работы мужа о том, что он выплату не получал.

[attention type=green]
Если муж не работает, то справку необходимо взять в управлении социальной поддержки и защиты населения.
[/attention]

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:

Может получить любой из родителей. Сумма выплаты будет составлять 40%  от среднемесячного заработка за два года. Максимальная сумма выплаты составляет – 24 536,55 руб. Рассчитать размер пособия Вы можете на сайте ФСС http://portal.fss.ru/fss/sicklist/child15-guest.

Безработные родители также могут получить выплату от ФСС, но только в минимальном размере:

на первого ребенка – 4 465,20 руб.;

на второго и следующих детей – 6 284,65 руб.

https://www.youtube.com/watch?v=SkYk2e7-jQI

Выплата пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет составляет 50 руб.

Материнский капитал выплачивается при рождении второго ребенка, в 2018г. он составляет 453 026 руб.

С 1 января 2018г. при рождении первого или второго ребенка выплачивают новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей. В народе это пособие уже прозвали «Путинские». Средняя сумма выплаты составляет 10 523 руб. Выплату могут получить семьи в которых среднедушевой доход не превышает 1.5 ПМ трудоспособного населения.

В отдельных регионах нашей страны есть дополнительные выплаты при рождении ребенка. Информацию можно уточнить в МФЦ, большинство выплат можно оформить там.

Т.к. в декретный отпуск я уходила давно, суммы выплат за это время поменялись, поэтому информация о размере пособий я уточнила на сайте https://www.gazeta-unp.ru/articles/52056-dekretnye-vyplaty-v-2018-godu-raschet-s-1-maya-2018-goda

Легких родов и спокойных Вам ночей!

Если информация была для Вас полезна, просьба поставить лайк, это будет знак мне, что эта тема Вам интересна и я буду больше освещать такие темы на своем канале.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b4f15e08d83dc00a81f12f6/kakie-vyplaty-polojeny-v-dekrete-skolko-i-na-chto-raschityvat--5b4f46d786a07400a9f4c33c

Декретные выплаты в 2021 году

Сколько получают в декрете

Несмотря на неоднозначность российского правительства в плане заботы о гражданах, у чиновников есть определенный козырь — власти уже давно предпринимают усилия по защите женщин в момент беременности и родов.

Речь идет о финансовой защите в виде положенных пособий различного размера. Декретные выплаты в 2021 году станут немного больше, хотя многое все также зависит от размера предыдущей зарплаты.

Впрочем, есть и другие особенности начисляемого пособия будущим роженицам.

Кому выплачиваются декретные

Несмотря на то, что законодательно в РФ не существует понятия декретного отпуска, его называют именно так. Официально привычный декрет называется периодом нетрудоспособности по беременности и родом (БиР). По этой причине не существует и специальной бумажки, обозначающей именно БиР пациентки — данные о выходе в декрет предоставляются на обычном больничном листе.

Перечень лиц, получающих данную выплату, не слишком широк:

  • студентки-очницы;
  • работающие женщины;
  • военнослужащие-контрактницы.

Законодательно к числу будущих мам, получающих пособие по БиР, относят и женщин, уволенных в связи с утратой рабочего места по причине ликвидации компании. Однако многие предпочитают отделять эту форму от остальных, т.к.

размер декретной выплаты для этой категории очень мал. Эта категория женщин должна обращаться в соцзащиту.

Важно помнить, что неработающим женщинам выплата дотации по БиР не положена, даже если она до беременности состояла на бирже труда, за исключением случая с ликвидацией предприятия.

[attention type=green]
Наиболее широкой группой получательниц являются трудоустроенные женщины. Согласно привычным правилам такой вид пособия им начисляет работодатель.
[/attention]

Однако недавно в России стартовал проект по получению материальных видов поддержки непосредственно через ФСС. Проект называется «Прямые выплаты», а количество регионов, подключаемых к нему, увеличивается с каждым годом.

При этом заявления и прочие документы все же подаются в бухгалтерию по месту трудовой занятости.

Внимание! Закон не запрещает женщинам трудиться до момента непосредственных родов в случае наличия легких рабочих условий.

[attention type=yellow]
При этом будущая мать сама должна выбрать — продолжает ли она работать или уходит в декрет.
[/attention]

Продолжение трудовой деятельности в последнем триместре беременности автоматически лишает права на выплаты за этот период. Оплачиваемой будет только часть декретного отпуска после родов.

Впрочем, есть женщины, добровольно идущие на такие жертвы, т.к. их ежесуточный доход на работе значительно превышает сумму, положенную по больничному декретному листу. Также многие продолжают работать по причине «серой» зарплаты — реальный доход высокий, но официально женщина оформлена с оплатой в размере прожиточного минимума (ПМ).

Важно не забывать, что некоторым мамам даже при большом стаже работы все равно заплатят небольшую сумму. Однако есть конкретное наименьшее значение пособия, ниже которого начислить декретные не могут.

Минимальное пособие

Ряду женщин положена минимальная выплата, несмотря на факт официального трудоустройства. Это связано с тем, что их заработная плата является низкой, что не дает права на получение больших декретных. При этом стоит помнить, что наименьшим значением дотации по БиР является минимальный размер оплаты труда, приравненный к ПМ.

Стоит знать! Есть особая категория женщин, получающих минимальный размер декретных — это лица с небольшим трудовым стажем. Если за последние 2 года стаж будущей матери составлял не более 6 месяцев по причинам, не связанным с болезнями, предыдущими родами или отпуском по уходу за малышом, то за основу расчета текущей выплаты будет взят прожиточный минимум.

Отдельно нужно отметить и женщин, длительное время трудящихся на половину ставки. В случае низкой оплаты труда такие мамочки не могут рассчитывать на минимальное пособие. Дотация по БиР может быть и ниже минимума, т.к. идет расчет из объема трудочасов.

[attention type=yellow]
Если женщина работала на полставки при оплате в размере ПМ, то она и получит половину минимального декретного пособия.
[/attention]

Однако если при неполной занятости доход был высоким, то работодатель не вправе «дробить» пособие по своему усмотрению —необходимо руководствоваться стандартными расчетами от размера зарплаты.

Необходимо помнить, что даже женщинам, работающим до беременности на должности с очень высокой зарплатой, не удастся получить пособие, сопоставимое с прежним доходом. Дело в том, что есть определенный лимит выплачиваемых средств.

Ограничения начисляемой суммы

Согласно определенным законам существует максимальная выплата, ограниченная конкретной суммой среднего дневного заработка. Его значение регулярно индексируют, однако для ряда высокооплачиваемых должностей показатель откровенно не дотягивает.

Впрочем, подавляющее большинство работающих женщин все же укладывается в максимально разрешенный лимит начисления. Более того, основная масса получательниц даже за год иногда зарабатывает меньшую сумму, чем имеющееся наивысшее значение декретных.

[attention type=red]
Любопытно знать! Если учесть предполагаемую индексацию, то в 2021 году за 140 дней декрета женщина может получить 340 328,83 рубля. Чтобы получать такую выплату, будущая мать должна была в течение 2 лет получать более 70 тысяч рублей в месяц. Такие женские зарплаты возможны только в крупных городах, на Крайнем Севере и в ограниченном ряде специальностей.
[/attention]

Однако такие женщины есть и во время работы они добросовестно платили налоги. Поэтому по причине наличия «потолка» выплаты, будущие мамочки хотят знать, как рассчитать сумму положенного пособия самостоятельно. Процесс не очень сложен, нужно лишь понимать его основу и главные принципы.

Процедура расчета декретной выплаты

Для понимания процесса вычислений дотации по БиР, нужно знать ее основные особенности. В частности многие женщины не имеют полной информации о том, что длительность декретного отпуска разная, хотя у большинства будущих матерей оформление больничного происходит на 30 неделе беременности.

Стандартная выплата производится единовременно за весь период положенного отпуска длительностью в 140 дней. Есть и иная продолжительность больничного — в 156 или 194 дня. В последнем случае больничный также имеет изначально зафиксированную длительность, т.к.

такое количество дней положено при многоплодной беременности, о чем обычно заранее известно медикам. Продолжительность больничного в 156 дней определяется при осложненных родах. В этом случае положен отдельный листок нетрудоспособности на дополнительные 16 дней.

[attention type=red]
Важно! В процедуру подсчета размера пособия можно внести незначительные коррективы.
[/attention]

По причине использования для расчетов сразу двух предыдущих лет, может возникнуть ситуация, когда женщина находилась в декрете или отпуске по уходу за уже имеющимся ребенком.

По закону работница имеет право заменить в расчетах этот отрезок времени (1 или 2 года отпуска/декрета) на предшествующие периоды трудовой деятельности, при условии если в итоге размер пособия будет увеличен в пользу женщины.

Также частным случаем является и длительное совместительство — если женщина работала в двух местах в течение нескольких месяцев (в идеале более 2 лет), то оплата декретных полагается ей из расчета обеих зарплат. В этой ситуации нужно руководствоваться индивидуальным расчетом по каждому из трудовых мест.

[attention type=green]
За основу расчетов первоначально нужно брать известное количество дней нетрудоспособности.
[/attention]

Далее проводятся простые расчеты:

Определяется сумма дохода за 2 предыдущих года (2019 и 2020);

Делится на общее количество дней в двух годах (обычно 730, но 2020 год — високосный, поэтому 731);

Полученный среднесуточный заработок умножается на количество дней больничного (140;156;194).

В реальных цифрах это выглядит так:

Доход за 2019 при зп 25 т. — 300 000 рублей; за 2020 при зп 32 т —384 000 р. Итого 684 т.р.

Сумму 684 000 делим на 731 — 935,70.

[attention type=green]
Среднюю 935,70 умножаем на 140 — 130 998,0 р.
[/attention]

Согласно приведенному примеру получается итоговая сумма декретной дотации в размере 130 тысяч 998 рублей. Однако доходы могут быть довольно большими, тогда среднесуточный заработок получится выше максимального значения. В этой ситуации простота расчетов сохраняется — за основу берется максимально допустимое значение среднесуточного заработка, допускаемое ФСС.

При этом в случае со студентками и военнослужащими-контрактницами расчеты будут совсем иными — у первых за основу берется размер стипендии, у вторых декретные формируются на основе положенного денежного довольствия. В любом случае лучше иметь сводные данные.

Общие сводные данные по декретным выплатам

Стоит помнить, что сейчас идет реформа системы выдачи денег по БиР.

Подразумевается, что в большинстве регионов будущая мама даже при подаче заявления в рабочую бухгалтерию сможет указать место получения положенных средств.

Теперь женщина может не ждать денег по месту трудоустройства, а получать их непосредственно в кассе ФСС. В этой ситуации бухгалтерия не всегда дружелюбно отнесется к женщине, поясняя все о расчетах.

Для удобства расчетов можно использовать таблицы и схемы. Все декретные «данные» собранные в таблицу могут помочь не только начинающим бухгалтерам, но и самим будущим матерям. Эти данные можно использовать в качестве удобной памятки.

Данные по декретным выплатам

УсловиеОписание
Минимум58956,48 р
Максимум340 328,83 р
Выплата студенткамВ размере стипендии (даже при платном обучении)
Дотация военнослужащимСогласно денежному довольствию
Компенсация женщинам, уволенным из-зазакрытия фирмы300 р
Неработающие женщины0 р
Место подачи заявленийСоцзащита Бухгалтерия на работе Деканат Соответствующий департамент Минобороны/м.б. вышестоящемуруководству

Стоит понимать, что приведены данные с учетом предполагаемого размера индексации. Также необходимо учитывать и вероятную возможность последующего появления каких-либо нормативных актов, способных внести серьезные изменения в текущее положение дел. Поэтому данная таблица актуальна только до появления очередной официальной информации или нового закона о дотациях по БиР.

Декретные выплаты в 2021 году не станут какими-то необычными — особых изменений не предвидится. Минимум и максимум подвергнут очередной индексации. Среди значимых новшеств только расширение перечня регионов, начинающих выплаты различных пособий не через рабочую бухгалтерию, а напрямую из касс ФСС.

про пособия и выплаты по рождению ребенка

Похожие публикации:

Источник: https://v-2021.org/dekretnye-vyplaty-v-2021-godu

Оплата родительского труда: сколько получают в декрете?

Сколько получают в декрете

Шрифт A A

В России в первые шесть месяцев 2019 года родились 994 тысячи человек, сообщает Росстат. Появление нового члена в семье — не только радостное, но и затратное событие. Будущие родители заранее узнают, сколько получают в декрете. Им интересен размер пособий и сумма материнского капитала.

Сколько получают в декрете?

Во время декретного отпуска семье положен ряд пособий от государства. Первое – это отпуск беременной и только что родившей женщине. Он зависит от степени сложности родов и длится от 140 до 214 дней (ст.

255 ТК). В декрет будущая мама уходит на 30 неделе после зачатия. Декретные дни поделены поровну на дородовую и послеродовую части – по 70 дней при нормальном течении процесса вынашивания и рождения ребенка.

Полина Мубаракшина рассказывает о выходе в декретный отпуск, выплатах и необходимых для этого документах:

[attention type=yellow]
Пособие рассчитывается как сумма, заработанного за последние два года, разделенная на длину расчетного периода. Производится единовременно, после предоставления больничного от врача-акушера. При своевременной постановке на учет, встать необходимо до 12 недель со дня зачатия, дополнительно положены 655,49 руб. (ст. 9 з. № 81-ФЗ).
[/attention]
Продолжительность декретного отпускаРазмер пособия (минимум)Размер пособия(максимум)
140 дней51919301095,2
156 дней57852,6335506,08
19471944,9417233,86

Обратиться за полной суммой начисления необходимо не позднее полугода после родов.

Длительность декретного отпуска зависит от ряда факторов

При рождении нового члена семьи одному из родителей платят единовременное пособие. Получатель подает заявление на работе, если отец и мать безработные, то денежную помощь назначает Фонд социального страхования. Размер выплаты в 2019 году — 17479,73 руб. (ст. 11 з. № 81-ФЗ).

Материнский капитал

Выплата положена тем, у кого родился второй и следующие дети. В 2019 году – это 453026 рублей. Правительство регламентирует траты. Расходовать можно на:

  • образование детей;
  • накопительную пенсию матери;
  • погашение кредитов;
  • на адаптацию детей-инвалидов;
  • ежемесячно снимать деньги на 2-го рожденного;
  • покупку жилья.

Денежные средства доступны через три года после рождение или усыновление ребенка.

Размер ежемесячного пособия

Один из родителей каждый месяц получает пособие до 1,5 лет ребенка (ч. 2 ст. 256 ТК РФ). Сумма равняется 40% от зарплаты получателя. Максимальные начисления -26 152,72 руб., минимальные (для неработающих) – 3277,45 руб. за одного ребенка.

Обращение до полугодового возраста ребенка гарантирует выплату суммы с первого месяца жизни.

В 2018 году появился новый вид пособия — на первенца. Его платят ежемесячно в размере минимального уровня дохода, назначенного в регионе проживания.

[attention type=yellow]
Получают на первого ребенка, рожденного позднее 1 января 2018 года, если денежная прибыль семьи не более 1,5 МРОТ. С 2020 года выплату продлят до 3-х лет и при семейном доходе до 2 МРОТ.
[/attention]

Законом предусмотрены разовые выплаты и регулярные

Пособие по воспитанию от 1,5 до 3 лет – 50 руб. в месяц, со следующего 2020 года – прожиточный минимум ребенка.

Выплата зарплаты в декрете

Мама или папа может находиться в отпуске по уходу за ребенком и продолжать работать. Сотрудник, оставаясь в декрете, при желании занят неполный рабочий день или переходит на надомный вид деятельности (п. 2 ст. 11.1 № 255-ФЗ). Трудовой договор по совместительству заключается с любым работодателем. Подрабатывать можно, выполняя разовую работу.

Сколько женщина получает в декрете по факту?

Фактически женщина, ухаживающая за ребенком, получает разовые и ежемесячные выплаты, по желанию и заработную плату при наличии надомной работы или неполной трудовой занятости. Выплаты от государства:

  • за своевременную постановку на учет;
  • больничный по беременности и родам;
  • разовая выплата за рождение ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за новорожденным.

Нередко декрет – это время получения новых знаний и мама меняет направление трудовой деятельности. Например, становится самозанятым гражданином.

Фрилансеры более свободны в выборе времени и места работы. Они воспитывают детей, не отрываясь от бытовых дел.

Оплата родительского труда в декрете в основном происходит за счет государства, поддерживающего новоиспеченных родителей в непростой период жизни. Свободнее в финансовом плане чувствуют себя люди, продолжающие работать во время отпуска по уходу за новорожденным ребенком.

Источник: https://ostrovrusa.ru/skolko-poluchayut-v-dekrete

Какие выплаты положены в декретном отпуске в 2020 году?

Сколько получают в декрете

Ввиду того, что демографическая ситуация пока не вышла на желаемый уровень, государство ценит и всячески поддерживает семьи, в которых рождается ребенок. Например, маме предоставляется декретный отпуск и декретные выплаты,связанные с ним. Разберемся подробнее, как они начисляются в 2020 году, и приведем подробный расчет декретных перечислений в конкретном случае.

Почему происходит ежегодное изменение декретных выплат?

Ежегодно величина перечисляемыхденежных средств меняется. Дело в том, что в общем случае они зависят от двухпоказателей:

  • МРОТ, установленный в регионе,
  • коэффициент индексации.

МРОТ в 2020 году.

Федеральный МРОТ в 2020 году был приравнен к прожиточному минимуму и составил 12300 рублей.

Для сравнения стоит привести некоторые значения и в других регионах. Так:

  • для Москвы — 20195 руб.,
  • для Московской области — 15000 руб.,
  • для Санкт-Петербурга (на основании Регионального соглашения) — 18000 руб.

МРОТ в России по регионам. [578.86 KB]

В соответствии с этойинформацией увеличилась:

  • материальная мотивирующая благодарность за постановку на учет в медицинскую организацию на ранних сроках беременности (не позднее 12 недель),
  • помощь в связи с беременностью и родам (БИР),
  • единоразовое пособие, начисляемое после того, как ребенок родился,
  • помощь по уходу за малышом, которому меньше 1,5 лет.

Другими словами, все выплаты, которые перечисляет работодатель, когда женщина уходит в декретный отпуск.

Индексация декретных выплат в 2020

В феврале этого года выплаты на детей были проиндексированы. Коэффициент составил 1,043. Такая величина установлена Постановлением Правительства за номером 32.

Указанный коэффициентприменяется к:

  • единовременным пособиям для женщин, которые встали рано на учет (655, 49 руб.),
  • едино разовой помощи при рождении малыша (17479,73 руб.),
  • ежемесячной поддержке по уходу за ребенком (наименьший размер составляет 6500 руб. для неработающего родителя на первого малыша или 6554,89 руб. на следующего, для работающих данная цифра не может быть ниже 4512 рублей, наибольший размер — 26152,27 руб.).

Внимание! Если семья проживает в регионе, в которойустановлен районный коэффициент, при расчете помощи нужно будет умножать и наэто значение. Соответственно, в таких районах пособия будут выше стандартных.

Для получения права претендовать на единовременное пособие, нужно подать на него документы ранее, чем через полгода после рождения.

Какие выплаты положены беременным 2020: работающим, неработающим, студентам.

Новая величина пособия по БИР в 2020 году

Почти в любом регионе нашей страны работодатель выплачивает такую помощь. Причем, все знают о необходимости таких перечислений, но они до сих пор носят заявительный характер.

В некоторых регионах ФСС в качестве эксперимента запустила программу по самостоятельному начислению и выплате этих денег.

Несмотря на то, чтопроект был запущен достаточно давно — в 2011 году, к 2019 году еще не всерегионы являются его участниками.

Чтобы иметьпредставление о выплатах по БИР, рассмотрим следующую таблицу:

Трудоустроенные женщинызарплата (средняя) за весь отпуск по БИР, а именно: 140 суток, если роды проходили стандартно, 156 суток, когда имеются в виду преждевременные роды,194 сутки, если беременность оказалась многоплодной
Наименьшие перечисления трудоустроенным 51918,9 рублей, 57852,49 рублей, 71944,76 рублей для каждого вышеперечисленного случая соответственно
Наибольший размер выплат трудоустроенным301095,89 руб., 335506,85 руб., 417232,88 руб.
Если женщина получала зарплату 35000 рублей161095,89 руб.,179506,84 руб., 223232,87 руб.

Расчет ведется следующимобразом:

  • Женщине, которая хочет взять отпуск по БИР в 2019 году, положенную сумму рассчитают, основываясь на ее зарплате за 2017 и 2018 годы.
  • Эти года не являются високосными, а значит, расчетная база составит 730 дней.
  • Затем вычислят общую сумму выплат за 2 указанных года (35000*12*2=840000 руб.)
  • Полученное значение делят на 730, чтобы получить средний заработок за день (840000:730=1150,684 руб.).
  • Частное делят на количество дней, которые положены женщине по БИР (если 140, то 1150, 684*140=161095,89 руб.).

Выплаты детям до трех лет 2020 год: многодетным, малоимущим, поправки от 25.03.2020.

При расчете максимального пособия берется ограничение по среднедневному заработку за 2017 и 2018 годы. (755000+815000):730=2150,68493151.

Полученное число умножаем на количество дней отпуска.

При вычисленииминимального пособия используется наименьший среднедневной заработок.11280*24:730=370,849. Он умножается на количество декретных дней.

Внимание! Неработающим женщинам выплатят всего 655,49 руб. Также пособие по БИР работающая женщина не получит, если она не состоялана учете в женской консультации. Ей также придется довольствоваться указаннойсуммой.

Деньги должны быть переведены бухгалтерией не позже, 10 дней после принятия заявления либо в ближайшую официальную выплату.

[attention type=red]
Для этого беременная женщина приносит в бухгалтерию больничный лист. Если оформление выплат происходит через ФСС, деньги приходят 26 числа месяца, следующего после подачи заявления.
[/attention]

Если женщина работает в двух местах, пособие по БИР она получит везде.

Пособие в связи с уходом за малышом до 1,5 лет.

Данную помощь может получить любой родитель малыша либо его родственник (опекун). Главное условие здесь — чтобы он ухаживал за ребенком. Величина помощи равна 40% от среднего дохода человека в месяц.

Так, наименьшее пособие в связи с уходом за малышом до полутора лет рассчитывают на основе МРОТ. Если человек зарабатывал 35000 руб. за месяц, тогда его пособие составит 14000 рублей.

Нюансы вычисления наибольшего пособия в связи с уходом за ребенком до 1,5

В российскомзаконодательстве нет никаких ограничений, касающихся наибольшей величины даннойпомощи. Зато есть лимит на средний заработок за день. Но именно этот показательи влияет на рассматриваемое пособие.

Величина среднедневного заработка должна быть меньше границ основы для вычислений страховых перечислений, за 2 года, предшествующих расчетному, разделенной на 730 дней.

Исходя из того, что отпуск будет в 2019 году, можно вычислить максимальный размер начислений.

Для этого:

  • размер основы для начисления взносов берется за 2017 и 2018 годы. То есть 755000 и 815000 рублей соответственно.
  • Поэтому самый большой заработок равен (755000+815000):730=2150,68 рублей.
  • Затем полученное число (по ФЗ-255) умножают на среднее количество дней в году, а именно – 30,4.
  • В ответе получаем наибольший размер заработной платы, чтобы вычислить максимальное возможное пособие (2150*30,4=65380,82 руб.).
  • Значит, родитель не получит выплату в связи с уходом за малышом, превышающую 65380,82*40%=26152,33 руб. Именно эта сумма должна быть переведена из ФСС.

Пособие выплачивают до наступления ребенку 1,5 лет либо пока мать не решит выйти на работу.

Выплаты производит работодатель или ФСС для регионов, участвующих в пробном проекте. Если женщина трудится в двух местах, ежемесячное перечисление до 1,5 лет она получит лишь в одном.

Помощь рассчитывается в течение 10 суток. Перечисление должно происходить не позже 26 числа ежемесячно. Нельзя одновременно получать и зарплату, и ежемесячное пособие.

Обстоятельства, при которых нужно пересчитывать пособия

Выплату в связи с уходом за ребенком вычисляют, исходя из того, когда заявитель в него отправился.

Если это произошло в 2018 году, то при расчете в случае с МРОТ, будет использоваться показатель на прошлые два года.

Таким образом, наименьшая сумма составит 4465,20 руб. В 2019 году производить какие-либо доплаты нет необходимости.

[attention type=red]
Но бывают и исключения из правил. Например, когда человек прерывает рассматриваемый отпуск, а в 2019 берет его снова.
[/attention]

В этой ситуации пособие будет считаться, согласно новым значениям. Расчетный период изменится. Вместо 2016, будет 2018 год. Значит, и величина помощи окажется другой.

Социальные выплаты в декрете

Кроме трудовых перечислений, семьям, оказавшимся в тяжелом положении, положена социальная поддержка.

Чаще всего она предоставляется:

Путинская помощь на первого и второго малыша

В ФЗ-418 сказано и необходимости начисления выплат для детей до полутора лет:

  • если в семье родился первенец (деньги будут переводиться из госбюджета),
  • если появился на свет второй малыш (можно оформить пособие, выплачиваемое из средств МК).

Для получения данных пособий необходимо, чтобы:

  • ребенок был россиянином,
  • малыш родился после 31 декабря 2017 года,
  • доход, из расчета на члена семьи должен быть меньше 1,5 прожиточных минимумов в регионе,
  • ребенок должен находиться на иждивении родителей.

Для оформления требуется обратиться в МФЦ по месту регистрации. Если подразумевается помощь на второго малыша, заявление пишут в ПФР.

Нуждающимся выплачивают 1 прожиточный минимум, установленный в регионе.

Путинские выплаты 2020: при рождении первого ребенка, при рождении второго.

Документы для оформления перечислений

Чтобы получить выплаты в полном объеме, как правило, нет необходимости в сборе множества бумаг.

Чаще всего работодатель ограничивается:

В частном случае могутпонадобиться и другие документы. Например, при начислении пособия в соцзащитенеобходимо будет принести трудовую книжку и справку из центра занятости.

Повышение декретных пособий с 01.01.2020 года

Максимальная выплата за один день нетрудоспособности маме в декрете составит 2300 руб.

За 140 дней декретного отпуска теперь мама максимально получит 322 190 рублей.

Повышено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и теперь максимальная сумма составит 27 984 руб.

А единовременное пособие при рождении ребёнка — 17 479 руб.

Заключение

Теперь каждая мама знает, как правильно вычислить сумму, положенную ей к выплате. Нужно обязательно проверить, правильно ли начислены денежные средства.

В случае ошибки необходимо незамедлительно обратиться к работодателю (или в соцзащиту, если пособие вычислялось там) с просьбой пересчитать итоговую сумму.

Как беременной получить бесплатные лекарства — читайте здесь!

Декретный отпуск: выплаты. Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Магистратура ГУУ в 2002г. – специализация “Юриспруденция”.

Источник: https://pravasemei.ru/deti/dekret/dekretnye-vyplaty/

Источник: https://mama.neolove.ru/viplaty_i_posobiya/dicret_payment/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.