Сколько платят декретные в 2021

Выплаты по беременности и родам в 2021 году: размер, как посчитать, кому положены, условия

Сколько платят декретные в 2021

Перечень лиц, кому положены выплаты, не очень обширен. Это:

  • женщины-военнослужащие, выполняющие служебную деятельность по контракту;
  • работницы предприятий, организаций;
  • студентки дневной формы обучения.

На заметку! Пособие на рождение ребенка в 2021 году

Законодательством предусмотрена еще одна категория будущих мам, претендующих на получение декретных выплат, — сотрудницы организации/предприятия, уволенные по причине прекращения деятельности субъекта. В этом случае ответственность за оформление и начисление выплаты возлагается на органы соцобеспечения.

Основную группу получателей этого вида государственной помощи составляют работающие женщины.

Хотя законодательство РФ не запрещает работать до момента родов (только легкая работа), будущая роженица должна понимать, что если она продолжает трудиться в последнем триместре беременности, то автоматически лишается права на получение компенсации за этот период. Другими словами, пособие будет рассчитываться только по количеству дней фактического послеродового отпуска.

Также на федеральном уровне предусмотрены специальные виды выплат для отдельных категорий лиц:

  • супруги военнослужащих;
  • матери, родившие второго и последующих детей;
  • усыновители.

Размер пособия по БиР в 2021 году

Фонд социального страхования объявил об увеличении выплат по больничным листам, в том числе по БиР. Страховая компания будет осуществлять четыре вида выплат, так или иначе связанных с беременностью. Порядок начисления и размер двух из них будет определяться заработком женщины за расчетный период:

  • пособие по беременности и родам;
  • выплаты по уходу за ребенком.

Величина остальных дотаций не зависит от уровня заработной платы и регулируется правовыми актами Российской Федерации.

Максимальная сумма ограничена 340 795 рублями (при стандартном отпуске в 140 дней). Размер государственной поддержки может варьироваться в зависимости от количества дней, фактически проведенных в отпуске. Значения также могут меняться в случае многоплодной беременности и рождения нескольких малышей.

Территориальные власти могут устанавливать дополнительные платежи в соответствии с региональным законодательством.

На заметку! Курс доллара в январе 2021 года и прогноз в таблице

Как рассчитать сумму выплаты

Сумма дотации увеличится почти на 1 тыс. рублей и достигнет значения 57 037 рублей. Причина увеличения выплаты — плановое повышение минимальной заработной платы. Размер декретных устанавливается на основании доходов за предыдущие два года. Как посчитать:

Этап 1. Определение количества дней в расчетном периоде: 731 (в 2019 году — 365 и в 2020 году — 366).

Этап 2. Расчет среднего дохода. Для этого все выплаты, с которых осуществлялись платежи в страховую компанию, суммируются. Если в расчетный период входят дни (месяцы), в течение которых будущая мать трудилась на другом предприятии (в организации), необходимо представить документальное подтверждение дохода.

Этап 3. Расчет среднедневной зарплаты. Общая сумма делится на количество дней, включенных в расчетный период. При этом исключается время, когда гражданка отсутствовала на рабочем месте по следующим причинам:

  • освобождение от работы с сохранением оплаты труда, если платежи в страховую компанию не проводились;
  • отпуск по уходу за ребенком, периоды временной нетрудоспособности и декрета.

Этап 4. Расчет общей суммы. Компенсация начисляется следующим образом: среднедневной заработок × количество календарных дней отпуска = сумма выплаты.

Объем страховых платежей, а также сумма заработка при исчислении дотации имеют ограничения. В будущем году максимальный порог будет определен исходя из следующих значений:

  • 2019 год — 865 тыс. руб.;
  • 2020 год — 912 тыс. руб.

Следовательно, максимальный доход за день соответствует значению 2 434,25 рубля. Минимальная выплата за полный календарный месяц составляет 12 392 рубля без учета региональных коэффициентов.

Начисление декретных выплат неработающим лицам

Чтобы неработающая женщина могла получить пособие по беременности и родам в 2021 году, необходимо обратиться в отдел социального обеспечения. Студенты дневной формы обучения должны посетить бухгалтерию образовательной организации. Кроме заявления, пакет бумаг содержит: 

  • больничный лист, который заполняется врачом в соответствии с установленными требованиями;
  • подтверждение налогового органа о ликвидации предприятия;
  • документ, подтверждающий факт отсутствия работы (из ЦЗН);
  • официальная бумага из учебного заведения о том, что беременная студентка учится очно.

Компенсация за раннюю постановку на учет

Базовая сумма — 300 рублей. Фактически женщина получает пособие, рассчитанное по формуле: базовая величина, помноженная на районный коэффициент и показатель индексации. После индексации, проведенной 1 февраля 2020 года, сумма увеличена до 675,15 рубля. Следующее повышение выплаты по беременности и родам планируется в феврале 2021 года.

Сумма компенсации устанавливается в момент получения больничного листа. Сам по себе факт постановки на учет — не основание для расчета пособия. Размер выплаты определяется на день наступления страхового случая (беременность и роды). В этом случае дата начала отпуска и регистрации не имеет значения.

Перечень документов для направления в ФСС

Пособие по беременности и родам рассчитывается только при условии получения Фондом социального страхования полного пакета документов от работодателя. 

Для начисления единовременной компенсации за раннюю постановку на учет — заявление в произвольной форме и справка из медицинского учреждения, заверенная подписью и печатью врача.

Итоги

С 2021 года на всей территории РФ начинает действовать новый механизм начисления декретных пособий. Сумма выплаты будет индексироваться в соответствии с размером МРОТ. Прямые выплаты будут осуществляться непосредственно фондом социального страхования (для трудящихся лиц). Начисление пособия безработным женщинам производится органами соцзащиты.

Источник: https://onlinezayavkanacredit.ru/vyplaty-beremennost-rody-2021/

Декретные выплаты в 2021 году

Сколько платят декретные в 2021

Несмотря на неоднозначность отечественных властей в смысле заботы о своих гражданах, у чиновников имеется в рукаве некоторый козырь — государство уже давно предпринимает определенные действия для защиты женщин в период беременности и родов.

Мы имеем в виду финансовую защиту в виде полагающихся пособий разных размеров. Декретные выплаты в 2021 году будут чуть больше, хоть многое по-прежнему зависит от размера предыдущей заработной платы.

Однако, имеются и иные нюансы начисляемого пособия будущим мамам.

pixabay.xom

Кому полагаются декретные

Хотя законодательно в России нет такого понятия как декретный отпуск, его называют именно так. Официально привычный всем декрет именуется периодом нетрудоспособности по беременности и родом (БиР). По данной причине нет и специализированной бумаги, обозначающей именно БиР пациентки — сведения об уходе в декрет выдаются на стандартном больничном листе.

Список лиц, получающих эту выплату, не очень большой:

  • студентки-очницы;
  • работающие женщины;
  • военнослужащие-контрактницы.

Законодательно к числу будущих рожениц, получающих пособие по БиР, относятся также женщины, уволенные из-за утраты рабочего места после ликвидации организации.

Однако многие люди предпочитают отделять эту форму от прочих, так как размер декретной выплаты для этой категории очень мала. Данная категория женщин обязана обращаться в органы социальной защиты.

Не следует забывать, что неработающим женщинам выплата пособия по БиР не полагается, даже если женщина до беременности была зарегистрирована на бирже труда, исключая ситуации с ликвидацией организации.

pixabay.com

Самая большая группа получательниц — это трудоустроенные женщины. В соответствии с привычными нормами подобный тип пособия им предоставляет работодатель.

Но с недавних пор в нашей стране начался проект по получению пособий непосредственно через Фонд социального страхования. Проект именуется «Прямые выплаты», а число регионов, подключаемых к нему, становится больше с каждым годом.

Причем заявления и иные бумаги все-таки предоставляются в бухгалтерию по месту трудоустройства.

Законодательством не возбраняется женщинам работать до момента непосредственных родов при наличии легких условий труда. Причем будущая роженица самостоятельно должна выбрать — продолжит ли она трудиться либо уйдет в декрет. Продолжение работы в последнем триместре беременности автоматически лишает права на выплаты за данный период.

Оплачиваемой будет лишь доля декретного отпуска после родов.

Однако существуют женщины, в добровольном порядке идущие на подобные жертвы, поскольку их ежесуточный доход по месту трудоустройства намного выше суммы, полагающейся по больничному декретному листу.

Еще множество женщин продолжают трудиться из-за «серой» зарплаты — реальный доход приличный, однако официально женщина получает прожиточный минимум (ПМ).

Стоит помнить, что некоторым мамам даже при значительном стаже все равно выплатят незначительную сумму. Но существует конкретное наименьшее значение пособия, меньше которого выплатить декретные не могут.

Вас заинтересует: Какие банки дают кредит с плохой кредитной историей и просрочками

Минимальное пособие

pixabay.com

Некоторым женщин полагается минимальная выплата, несмотря на официальное трудоустройство. Это связано с тем, что их зарплата небольшая, что не позволяет получать большие декретные. Причем не следует забывать, что наименьшим значением выплаты по БиР является минимальный размер оплаты труда (МРОТ), равный ПМ.

Существует особенная категория женщин, получающих минимальный размер декретных — это женщины с маленьким стажем работы.

Если за последние 2 года стаж будущей роженицы составил не больше 6 месяцев по причинам, не связанным с заболеваниями, предыдущими родами либо отпуском по уходу за ребенком, то за основу расчета текущей выплаты будет принят прожиточный минимум.

Отдельно следует отметить также женщин, продолжительное время работающих на 0,5 ставки. При невысокой оплате труда подобные женщины не смогут рассчитывать на минимальное пособие. Пособие по БиР может быть и меньше минимума, поскольку производится расчет из объема трудочасов.

Если женщина трудилась на половину ставки при оплате в размере ПМ, то она и получит 50% минимальной декретной выплаты. Но если при неполной занятости зарплата была высокой, то работодатель не имеет права «делить» пособие по собственному усмотрению — потребуется опираться на стандартные расчеты от величины заработной платы.

Не стоит забывать, что даже женщинам, трудящимся до беременности на должности с достаточно большой заработной платой, не получится получить выплату, сопоставимую с предыдущим заработком. Поскольку существует определенный лимит выплачиваемых денег.

Ограничения начисляемой суммы

В соответствии с законодательством есть максимальная выплата, ограниченная конкретным размером среднего дневного заработка. Его величину постоянно увеличивают, но для некоторых высокооплачиваемых должностей она явно не дотягивает.

Однако абсолютное большинство трудящихся женщин все-таки укладывается в максимально возможный лимит выплаты. Больше того, большая часть женщин даже за год порой получает меньшую сумму, чем существующая максимальная величина декретных.

Если учитывать возможную индексацию, то в 2021 году за 140 дней декрета женщина может получить 340328,83 рубля. Для получения этой выплаты будущая роженица должна была в течение 2 лет официально зарабатывать свыше 70000 рублей в месяц.

Подобные заработные платы для женщин возможны исключительно в больших городах, на Крайнем Севере и в ограниченном ряде профессий.

Но подобные женщины существуют и во время работы они добросовестно оплачивали налоги.

Потому из-за наличия «потолка» выплаты, будущие роженицы желают знать, как рассчитать сумму полагающегося пособия самим. Процесс не слишком сложный, следует только понимать его основу и основные принципы.

Процесс расчета декретной выплаты

pixabay.com

Для понимания процедуры вычислений пособия по БиР, следует знать ее главные нюансы. Так, множество женщин не имеют полных данных о том, что продолжительность декретного отпуска различная, хотя у большей части будущих мам оформление больничного производится на 30 неделе беременности.

Обычная выплата делается единовременно за весь период полагающегося отпуска продолжительностью в 140 дней. Существует и другая продолжительность больничного — в 156 либо 194 дня.

В последнем случае больничный тоже имеет первоначально зафиксированную продолжительность, поскольку данное число дней полагается при многоплодной беременности, о чем, как правило, заблаговременно знают врачи.

Длительность больничного в 156 дней определяется при осложненных родах. В таком случае полагается отдельный листок нетрудоспособности на дополнительные 16 дней.

В процесс подсчета суммы пособия можно внести небольшие изменения. Из-за применения для расчетов сразу 2 предыдущих лет, может сложиться ситуация, когда женщина пребывала в декрете либо отпуске по уходу за уже имеющимся ребенком.

По законодательству женщина вправе поменять в расчетах данный период времени (1 либо 2 года отпуска/декрета) на предыдущие отрезки трудовой деятельности, при условии, если в результате сумма пособия станет больше в пользу роженицы.

Еще нередко продолжительное совместительство — если женщина трудилась в 2 местах в течение нескольких месяцев (оптимально, если больше 2 лет), то оплата декретных будет положена ей из расчета обеих заработных плат. В подобной ситуации требуется руководствоваться индивидуальным расчетом по каждому из рабочих мест.

За основу расчетов изначально необходимо брать известное число дней нетрудоспособности.

Далее производятся следующие расчеты:

  • Определяется сумма дохода за 2 прошлых года (2019-2020 гг.);
  • Делится на общее число дней в 2 годах (как правило — 730, однако 2020 год — високосный, значит — 731);
  • Полученный среднесуточный заработок перемножается на число дней больничного (140;156;194).

В реальном выражении это выглядит так:

  • Доход за 2019 год при заработной плате 25000 рублей — 300 000 рублей; за 2020 год при заработной плате 32000 рублей — 384 000 рублей. Итого 684000 рублей.
  • Сумму 684000 рублей делим на 731 день — 935,70 рублей.
  • Среднюю 935,70 рублей перемножаем на 140 дней — 130 998,0 рублей.

В соответствии с приведенным примером выходит итоговая сумма декретного пособия в размере 130 тысяч 998 рублей. Но заработки могут быть достаточно высокими, в таком случае среднесуточный заработок выйдет больше максимально допустимого значения. В таком случае легкость расчетов сохраняется — за основу берется максимальное значение среднесуточного заработка, допускаемое ФСС.

Причем в случае со студентками и военнослужащими-контрактницами расчеты будут совершенно другими — у первых за основу берется сумма стипендии, у вторых декретные формируются на основании полагающегося денежного довольствия. Таки или иначе лучше иметь сводные сведения.

Общие сводные сведения по декретным выплатам

pixabay.com

Не следует забывать, что в настоящее время осуществляется реформа системы выдачи денежных средств по БиР.

Имеется в виду, что в большей части субъектов РФ будущая мать даже при подаче заявления в бухгалтерию по месту работы сможет указать место получения полагающегося пособия.

Отныне будущая мать может не дожидаться средств по месту работы, а получать их сразу в кассе Фонда соцстраха. В таком случае бухгалтерия организации не обязательно дружелюбно отнесется к работнице, разъясняя все о расчетах.

Для удобства произведения расчетов вы можете применить таблицы и схемы. Все декретные «сведения», собранные в таблицу, смогут оказать содействие и начинающим бухгалтерам, и непосредственно будущим мамочкам. Эти сведения вы можете применять в качестве некой памятки.

Сведения по декретным выплатам

Следует понимать, что приведены сведения с учетом предполагаемого размера индексации. Еще следует принимать во внимание и потенциальную возможность дальнейшего принятия определенных законов, призванных внести значительные изменения в нынешнее положение вещей. Потому эта таблица актуальна исключительно до появления очередных официальных сведений либо нового закона о пособиях по БиР.

Декретные выплаты в 2021 году не будут какими-либо нестандартными — особенных изменений не ожидается. Минимум и максимум претерпят очередную индексацию. В числе значительных изменений лишь расширение списка регионов, начинающих выплаты всевозможных пособий не через бухгалтерию по месту работы, а непосредственно из касс Фонда социального страхования.

Вас заинтересует: Банки которые дадут кредит почти без отказа — ТОП-7

Источник: https://bankiclub.ru/novosti/dekretnye-vyplaty-v-2021-godu/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b9ba35cc3cbc000ab140b83/dekretnye-vyplaty-v-2021-godu-5f61c4e78169a87816583362

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.