Сколько нужно проработать чтобы уйти в декрет

Содержание

Сколько нужно проработать чтобы получить декретные в 2020 году

Сколько нужно проработать чтобы уйти в декрет

Если общий стаж больше полугода, то на последнем месте работы — неважно сколько вы отработали, за столько времени и насчитают.

Вот у меня например общий стаж 3 года, а на посденем месте на момент выхода в декрет — 7 месяцев, и пособие будут считать так — все что я заработала за семь месяцев поделят на эти же семь месяцев. Просто средняя зарплата.

Если общий стаж больше полугода, вы можете хоть три дня отработать на новой работе — и заплатят по окладу. Например зарплата 22.000 руб, всего 22 рабочих дня в месяце, вы отработали 2 рабочих дня на новой работе. Получается среднедневная зарплата — 1000 руб.

То есть заплатят — 1000*140 дней = 140.000 руб. Я сама в такой ситуации (стажэ на новом месте меньше года) — долго и упорно выясняла как мне насчитают, писала вопросы на разные сайты и т.д.naaatttta

Для выплаты пособия бухгалтер, в свою очередь, представляет в территориальный орган ФСС России следующие документы: листок нетрудоспособности; сведения о заработке, из которого должно быть исчислено пособие; документы, подтверждающие страховой стаж. Работодатель обязан назначить пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения. Выплата же пособия осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Сколько нужно отработать в организации, чтобы получить декретные

В зависимости от продолжительности отпуска и рассчитывается и сумма пособия. Обычно он длится 140 дней, если нет никаких осложнений. Если все-таки сложности появились, прибавляют еще 86 дней. 194-х дневный отпуск предоставляют, если рождаются сразу несколько детей. Первые 84 дня из этого предоставляются еще до родов.

На денежную поддержку и гарантии со стороны государства и работодателя вправе рассчитывать любая официально устроенная работница. Следует правильно понимать слова «официально устроенная». Гарантии распространяются только на тех, кто состоит в закрепленных трудовых отношениях.

Декретные выплаты в 2020 году

На основании этих данных можно предположить, что с января 2020 года МРОТ может достичь в среднем 9,489 тысяч в нацвалюте (+21,7% к текущей сумме). Если инициативы, высказанные президентом, станут реальностью, то, например, в Москве уровень МРОТ в 2020 году может достигнуть около 12,1 тысяч рублей. Конкретные суммы пособий сейчас выглядят следующим образом:

Стоит сразу отметить, что большая часть выплат для новоиспеченных матерей имеет непосредственную привязку к минимальному размеру оплаты труда.

Обрадуем будущих родителей: не так давно со стороны главы РФ поступило предложение уже с 1 января 2020 года уровень МРОТ довести до суммы, выражающей прожиточный минимум в территориальных субъектах страны.

Ну с 1 января 2020 года суммы этих показателей вполне могут сравняться.

Если работница трудоустроена официально, то во время декрета ей положены к получению декретные. Но для этого еще необходимо отработать определенный срок, иначе можно остаться с носом. Что вообще положено беременной женщине из социальных гарантий от государства? На какие денежные выплаты может претендовать будущая мама?

Согласно законодательству РФ стаж у женщины должен быть два года перед тем как уйти в декрет, а на рабочем месте не менее 30 недель еще нужно провести. Декретный отпуск оформляется на этом сроке. Стаж официально отработанных дней влияет на все дальнейшие выплаты.

Стаж и получение декретных – полная информация

Не менее частый вопрос касается рабочего стажа, необходимого для получения декретных средств. В обоих упомянутых случаях ситуация регулируется согласно положениям трудового законодательства. Получение финансовой помощи в связи с беременностью и предстоящими родами – право любой гражданки России вне зависимости от её социального статуса.

В случае если стаж работы меньше полугода, будет учтён только размер МРОТ в конкретном регионе (100% минимальной заработной платы). На январь 2020 года это минимальная сумма в 6 204 рубля за месяц (для регионов) и 12 500 рублей для Московской области.

1 июля 2020 года МРОТ будет проиндексирован и составит 7800 рублей (для регионов) и 17 561 рублей для Москвы и области. Речь идет о выплатах по беременности и родам. Соответственно, чем выше официальная оплата труда, тем больше декретные выплаты.

А стаж в этом случае особой роли не играет.

Как получить декретные неработающей женщине

Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

  • Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
  • Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
  • Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
  • Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
  • Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).
  • Сколько надо отработать чтобы получить декретные

    Расчет отпуска по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за детьми идентичны начислению иных больничных. Для этого берутся суммы начислений за 2 года, предшествующих беременности. В основе расчета пособий лежит полученный среднедневной заработок.

    https://www.youtube.com/watch?v=u21vVsS51UM

    При начислении пособий по уходу за детьми до 1,5 лет работающие женщины также вправе рассчитывать на суммы, достигающие 40% от предыдущего среднего заработка, но не ниже действующего минимума. При недостаточном уровне заработной платы и для безработных гарантированы установленные законодательно минимальные выплаты в следующем размере (действуют с 01.02.2020):

    Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные

    Автор, вы не в себе что ли. Какая разница с животом или без живота вы выполняете служебные обязанности? Можете хоть 20 месяцев вынашивать, как самка слона. Два календарных года вы должны отработать. 31 декабря вы еще должны быть на рабочем месте, а с 1 января идете в декрет.

    ух, как все просчитали то точно, год и три месяца))))) ну беременейте сейчас, какая разница когда? или если так важны декретные и нуждаетесь в деньгах, тоесть с деньгами у вас траблы, может тогда вам и вообще беременеть не стоит? А то будете потом ныть что денег нет, что ни на что не хватает..м?))

    Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные: официальные данные, закон

    Так, если женщина хочет получить при беременности приличные выплаты и поэтому задумывается, сколько нужно отработать, чтобы получать хорошие декретные, ответ ее разочарует. Дело все в том, что здесь установлен срок в 6 лет.

    То есть, чтобы в принципе иметь возможность на получение декретных, необходимо официально отработать 2 года (или 24 месяца), а если рассчитываете на «приличную» сумму, то не менее 6 лет.

    Если трудовой стаж меньше, выплачивается «награда» за роды и беременность, исходя из среднего заработка, но не более 5965 рублей.

    Мы выяснили, сколько месяцев нужно отработать, чтобы получить декретные — не менее 24 календарных. Но теперь давайте попробуем разобраться с этими выплатами. Уже было сказано, что в расчет будет браться 40 % от среднего заработка. Но это не все нюансы, которые только можно и нужно учесть. Есть еще минимальные и максимальные выплаты за декретный отпуск. Минимальные выплаты здесь составляют:

    Сколько надо проработать чтобы получить декретные

    Еще один важный фактор, влияющий на получение ежемесячных выплат, – доход, который получала женщина до беременности.

    Государственная помощь не может составлять больше 40% от средней зарплаты трудящейся, зафиксированной в ведомостях за последние 2 года.

    Поэтому если на предприятии зарплата сдельная и нет постоянной ставки, постарайтесь получить побольше денег – так вы обеспечите свой декретный отпуск большей помощью.

    ирина лагутина Знаток (488) 4 года назад если вы уйдете в декрет в этом году то вам предложат 2 варианта расчета 1старый (если есть 6 месяцев стажа не важно где) заработок за последние 12 мес суммируют и суммируют фактически отработаннон время (даже если отработали 2 мес и зарпл была 10000 то 20000/61) делят и получ среднедн заработок и *140, и 2 по новому весь доход если уходить в декрет в этом году — доход за 2010 и 2011суммируют по всем местам работы и делят на 720 не зависимо работали вы или нет в это время.

    Сколько нужно отработать официально, чтобы получить декретные? Сколько платят безработным

    Рождение малыша – событие очень счастливое, но влекущее за собой материальные расходы, причем немалые. Новоиспеченная мама, конечно, будет получать помощь от государства. Но в каком объеме и всем ли она положена? Многим женщинам интересно, сколько нужно отработать, чтобы получить декретные. Имеет ли домохозяйка право на эти выплаты?

    Итак, сколько нужно отработать официально, чтобы получить декретные? Не меньше 2 календарных лет — этого хватит для получения стандартных выплат.

    То есть если стаж женщины составляет 2, 3, 4, 5 лет, то пособие она будет получать, но минимальное. Если же стаж равняется 6 годам и выше, то выплаты будут более существенными.

    Поэтому правило очень простое: хотите больше получать – трудоустройтесь как можно раньше или отложите планы по рождению малыша на несколько лет.

    15 Мар 2019      juristsib         668      

    Источник: https://sibyurist.ru/vozniknovanie-prava-sobstvennosti/skolko-nuzhno-prorabotat-chtoby-poluchit-dekretnye-v-2019-godu

    Сколько нужно проработать, чтобы уйти в декрет? Права беременных на работе по трудовому кодексу

    Сколько нужно проработать чтобы уйти в декрет

    Далеко не все будущие мамы знают, сколько нужно проработать, чтобы уйти в декрет. Юридическая неграмотность часто приводит к нарушениям ТК РФ со стороны работодателей.

    Денежная поддержка материнства в нашей стране регулируется Гражданским, Налоговым, Трудовым кодексами, а также несколькими ФЗ: 255, 256, 81.

    Полезная информация

    Некоторые россияне убеждены в том, что право на декретный отпуск есть не только у женщины, но и у мужчины. По естественным причинам они не могут воспользоваться декретом, под которым подразумевается время после освобождения от работы до родов.

    А вот ухаживать за малышом до полуторагодовалого возраста папа имеет полное право. Распространяется это и на дедушку, и на бабушку, и на иного опекуна. У них есть право обратиться к руководству за оплатой больничного «на ребенка». Отказать работнику могут в следующих ситуациях:

    • если он уже находится в ежегодном оплачиваемом отпуске;
    • взял отгулы;
    • числится в декретном отпуске

    Как уйти в декрет отцу

    Как происходит уход в декрет? Какие документы необходимо подготовить отцу, если мать по каким-либо причинам не может ухаживать за малышом? Если раньше подобные вопросы даже не возникали, женщины уходили в декретный отпуск, а их мужья зарабатывали деньги, то в последние годы ситуация изменилась.

    Сегодня довольно много пап, которые сидят с малышами до 1,5 лет. Поскольку заработная плата у жены гораздо выше, она берет на себя обязанности по материальному обеспечению семьи. Итак, если в декретный отпуск планирует идти отец семейства, потребуются следующие документы:

    • свидетельство о рождения малыша;
    • справка с места работы супруги;
    • копия ее трудовой книжки;
    • справка из медицинского учреждения о родах;
    • копия свидетельства о заключении брака

    Несмотря на то что в данном перечне обязательным документом является только свидетельство о рождении ребенка, лучше подготовить полный комплект.

    Декретные деньги

    Сколько нужно проработать, чтобы уйти в декрет? Этот вопрос волнует всех будущих мам. Начнем с того, что право на освобождение от работы по причине материнства, а также обязательная материальная поддержка женщины зафиксированы в Трудовом кодексе РФ.

    Целевой отпуск оформляется по определенным правилам, указанным в ст. 255 ГК РФ. Сотрудница берет в женской консультации справку о постановке на учет по беременности, затем оформляет больничный лист.

    Права беременных на работе по Трудовому кодексу позволяют женщинам сохранять должность и средний заработок. Исключением является только ликвидация компании или фирмы.

    Продолжительность отпуска

    Декретные в 2019 году рассчитываются исходя из длительности отпуска. Его средняя продолжительность составляет 140 дней.

    В случае каких-либо осложнений, возникших у женщины во время родов либо в послеоперационный период, добавляется еще 86 дней. При рождении двух и более детей отпуск увеличивается до 194 дней.

    Необходимо знать, что 84 суток от этого отпуска женщине предоставляется до родов.

    Какой должен быть стаж

    Сколько нужно проработать, чтобы уйти в декрет, получить денежную поддержку и государственные гарантии? Трудовое законодательство РФ гарантирует выплаты только официально устроенным работницам.

    Распространяется ТК РФ только на женщин, которые находятся с работодателем в закрепленных трудовых взаимоотношениях. Работницы, взятые по гражданско-правовому договору, ни о каких декретных, ни о государственных гарантиях могут и не мечтать.

    Пособие полагается любой официально работающей сотруднице, уходящей в декрет, отличается только его размер. Сколько нужно проработать, чтобы уйти в декрет и получить весомые отпускные? Если женщина работает в фирме 6 и более лет до родов, имеет высокую заработную плату, она может рассчитывать на ощутимую материальную поддержку.

    Для того чтобы рассчитывать на пособие высокого размера, будущей маме необходимо иметь стаж не менее двух лет. 13 последних недель перед уходом в декрет желательно проработать на последнем месте работы.

    Отвечая на вопрос о том, сколько нужно проработать для декрета, отметим, что и при работе менее года женщина, готовящаяся стать матерью, сможет рассчитывать на пособие, только его размер окажется существенно ниже.

    Согласно ТК РФ, в нашей стране женщине достаточно отработать в организации месяц, чтобы рассчитывать на выплату декретных.

    Стаж не влияет на право получения пособия. У работницы, официально занимающей временную должность, ушедшей в декрет, также есть право на получение декретных выплат по ТК РФ.

    От чего зависит размер пособия

    Выяснив, сколько нужно официально отработать, чтобы получить декретные, теперь остановимся на размере пособия. На его размер влияют следующие факторы:

    • страховой стаж;
    • общий стаж;
    • размер зарплаты;
    • период работы на последнем месте

    На пособие имеют право рассчитывать и женщины, которые не работают, и обладательницы собственного дела (предприниматели). Но речь идет не о выплатах, которые полагаются молодой матери после рождения малыша и до исполнения ему 1,5 лет. К сожалению, у неработающих мам нет права на декретные деньги.

    Внимание! Исключение составляют студентки очных отделений учебных заведений, а также женщины, уволенные из-за банкротства фирмы, частные предприниматели, которые заключили договор с ФСС. Такие гарантии распространяются в РФ и на усыновителей, но только в том случае, если ребенку нет трех месяцев.

    Специфика расчетов

    Входит ли декретный отпуск в стаж? Каков размер пособия? В российском законодательстве нет четкого расчета декрета, но в ст. 255 и 256 ТК РФ указывается возможность работающей женщине выйти в отпуск до рождения ребенка, а также осуществлять уход за ним.

    Оплата декрета подпадает под ст. 255, касающуюся обязательного социального страхования на период потери трудоспособности, а также в связи с материнством, принятую в 2014 году.

    На расчеты влияют следующие факторы:

    • при ожидании одного ребенка женщина имеет право рассчитывать на 70 дней до рождения малыша и аналогичное количество дней после родов;
    • при многоплодной беременности до родов будущая мама может получить 84 дня отдыха, а также 110 суток после появления на свет своих малышей;
    • при осложнениях во время родов дополнительно предоставляется 86 дней оплачиваемого отпуска.

    Оплата декрета

    Его максимальный размер рассчитывают, исходя из среднего размера заработной платы женщины, с которой осуществлялись взносы в фонд социального страхования. К примеру, в прошлом году максимальный размер декретных составлял 718 тысяч рублей. Так как для проведения расчетов используют два года, отработанных перед декретом, женщина может рассчитывать на следующие суммы:

    • 343 884, 93 руб. на одного малыша;
    • 248 164,38 руб. при нормальных родах;
    • 276 526,03 руб. при сложном родоразрешении.

    Алгоритм расчетов

    Существует определенный порядок, согласно которому выполняется расчет декретных:

    1. Зарплата, которая была начислена за два полных года до выхода в декрет делится на 730 дней (в високосный год считается 731 день).
    2. Полученное число будет средним дневным заработком. Его умножают на количество декретных дней: 194, 156, 140 (в зависимости от сложности родов, количества детей).
    3. Полученная сумма является декретными выплатами, которые женщине переводятся единовременно.

    О чем важно знать? Если до выхода в декрет женщина работала менее шести месяцев, при расчете пособия используется минимальная оплаты труда. Особенности расчетов представлены на фото.

    Если получается сумма ниже МРОТ, в таком случае фирма должна провести перерасчет в большую сторону.

    Входит ли декретный отпуск в стаж? Какие периоды исключаются из расчета декретных ? Эти вопросы волнуют будущих мам, поэтому остановимся на них подробнее.

    При расчете среднего дохода исключают следующие периоды:

    • время бюллетеней по нетрудоспособности;
    • иные отпуска по родам, беременности, уходу за детьми;
    • оплачиваемые отпуска, если при этом не производилось отчислений в ФСС.

    Иные периоды из расчетного периода исключать запрещается.

    Максимальная и минимальная суммы

    Входит ли декретный отпуск в стаж? Согласно ТК РФ, время декрета входит в общий трудовой стаж, так как считается периодом временной нетрудоспособности работницы. Для сотрудников, трудоустроенных на неполный рабочий день, расчеты проводятся с учетом фактического времени.

    Максимальные декретные за 140 дней в 2018 году составляли 282 тыс. руб. при обычной беременности, 314 347 рублей в случае сложных родов. При рождении близнецов мама могла получить пособие в размере 390 919 руб. 29 коп.

    Подведем итоги

    Материнство – это счастье, испытать которое мечтает любая женщина. В нашей стране существуют меры материальной поддержки женщин, планирующих стать мамами. Среди них — декретный отпуск, который представляет собой отпуск по беременности и родам.

    Если будущая мама становится на учет в женской консультации в срок до 12 недель беременности, ей полагается дополнительное пособие. У женщины есть право принимать решение о времени выхода в декрет: в 25 недель или буквально за неделю до родов.

    При этом нужно понимать, что намного выгоднее уйти в декрет как можно ближе к родам, чтобы увеличить продолжительность отпуска, после того как малыш появится на свет. Будущая мама должна понимать, что на протяжении всего срока беременности у работодателя нет права ее уволить (если трудоустройство является официальным).

    https://zakon.temaretik.com/1684738112364481180/skolko-nuzhno-prorabotat-chtoby-ujti-v-dekret-prava-beremennyh-na-rabote-po-trudovomu-kodeksu/

    Источник: http://vuslon.ru/news/obschestvo/skolko-nuzhno-prorabotat-chtoby-uyti-v-dekret-prava-beremennykh-na-rabote-po-trudovomu-kodeksu

    Сколько нужно проработать официально чтобы получать декретные – Социальные вопросы

    Сколько нужно проработать чтобы уйти в декрет

    • 1 Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные?
    • 2 Сколько нужно отработать в организации, чтобы получить декретные?
    • 3 Сколько надо отработать чтобы получить декретные
    • 4 Стаж и получение декретных – полная информация
    • 5 Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные: официальные данные, закон :
    • 6 Как оформляется обычный отпуск по БиР и уход в декрет с декретной должности

    Семейное право > Декрет > Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные?

    «Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные?», — актуальный вопрос всех будущих мам.

    Согласно ст. 255 ТК РФ право на социальное пособие имеют все женщины вне зависимости от того, работают они или нет.

    Однако при расчете размера социальных гарантий берется во внимание ряд факторов, в том числе и продолжительность трудового стажа.

    Рассмотрим подробно каждый случай в отдельности.

    Декретный отпуск

    В юридической терминологии отсутствует понятие «Декретный отпуск». Так принято говорить, когда женщина планирует взять отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (3-х лет).

    Право выйти в декретный отпуск предоставляется только работающим женщинам.

    Весь период нетрудоспособности – 140 календарных дней (при беременности более чем с одним плодом – 194 дня, при осложненных родах – 156 дней) предусмотрена выплата пособия по социальному страхованию.

    Сотруднику, работающему по совместительству, предоставляются те же права и гарантии, что и сотруднику, трудящемуся на одном месте.

    Следует уточнить, что единоразовая выплата по беременности и родам выплачивается сотрудницам, работающим в нескольких организациях, на всех местах работы, где был заключен трудовой договор.

    Что касается ежемесячных выплат – они производятся лишь по основному месту работы.

    Декретное пособие в 2018 году положено каждой женщине. В их числе:

    • официально трудоустроенные;
    • получившие правовой статус безработного;
    • студентки;
    • военнослужащие.

    Безработным женщинам, не подтвердившим свой социальный статус в службе занятости населения, не положены декретные выплаты.

    Отпуск, предоставляемый для ухода за ребенком, может быть использован трудоустроенными гражданами (отцом, бабушкой, дедушкой или другим родственником).

    Трудовой стаж при декретном отпуске

    Страховой стаж женщины не влияет на факт получения пособия, он влияет на его размер.

    Так как при расчете декретных берется во внимание два предшествующих календарных года, можно сказать, что данного страхового стажа вполне достаточно. Значимую роль играет и размер заработной платы.

    Если трудовой стаж беременной женщины составляет 2 года, до года наступления беременности, размер ее единовременного пособия будет соответствовать 100% средней заработной платы. Размер ежемесячного пособия составит 40% от средней заработной платы.

    Бывают случаи, когда женщина отработала 2 расчетных года только частично, тогда возникает вопрос: «Как рассчитываются декретные, если проработала менее 2 лет?».

    Если общий стаж работы насчитывает неполные 2 года (менее года), при расчете за основу также берется средняя заработная плата.

    При стаже работы меньше 6 месяцев, величина пособия будет рассчитана исходя из МРОТ (в 2018 году — 7800 рублей).

    Безработные женщины, подтвердившие свой статус в службе занятости населения, могут рассчитывать на выплаты, установленные исходя из размера пособия по безработице.

    Декрет при неофициальном трудоустройстве

    По трудовому кодексу, при неофициальном трудоустройстве, декретный отпуск не оплачивается.

    Эту ситуацию можно исправить несколькими способами:

    • самостоятельно произвести отчисления в социальный фонд страхования;
    • подтвердить статус безработного.

    Самостоятельное отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд предусматривает внесение нормативной или желаемой суммы. Даже единоразовое отчисление дает право женщине на получение декретных. Для оформления пособия необходимо обратиться в ФСС.

    Получив официальный статус безработной, до выхода в декрет женщина будет получать ежемесячное пособие по безработице. В данном случае предусмотрен минимальный размер декретных выплат, исходя из размеров МРОТ в конкретном регионе.

    При стаже 2 года и более

    Ежемесячная заработная плата женщины составляет 25 000 рублей.

    До наступления беременности она отработала полные 2 года. Вычитаемые периоды отсутствуют, одноплодная беременность, роды прошли без осложнений.

    Расчет единоразового пособия:

    • заработная плата – 25 000 рублей;
    • расчетный период – 24 года (24 месяца);
    • число дней в расчетном периоде – 730 (в високосный год – 731);
    • период отпуска – 140 дней.

    (25 000 * 24)/730*140 = 115 068,49 рублей.

    Расчет ежемесячного пособия.П = СЗ × 30.4 × 0.4, где:

    • П – размер ежемесячного пособия;
    • С3 – средняя дневная заработная плата исходя из двух предшествующих лет;
    • 30,4 – (365 дней/12 месяцев).

    (25000*24)/730*30,4*0,4 = 9 994,52 руб.

    Если отработала 1 год

    Если трудовой стаж 1 год (1,5 года), при расчете за основу берется средняя заработная плата.

    (25000*24)/730*140 = 115 068,49 рублей – единоразовое пособие.

    (25000*24)/730*30,4*0,4 = 9 994,52 руб. – ежемесячное пособие.

    Если стаж менее 6-ти месяцев

    Если трудовой стаж женщины менее 6-ти месяцев, расчет будет производится исходя из МРОТ – 7800 рублей.

    (7800*24)/730*140 = 35 901,36

    Ежемесячное пособие:

    (7800*24)/730*30,04*0,4 = 3081,36

    Для безработных

    При наличии официального статуса безработной, расчет декретных пособий будет произведен с учетом минимального размера пособия по безработице (850 рублей):

    (850*24)/730*140 = 3912,33 рублей.

    Ежемесячное пособие составит:

    (850*24)/730*30,04*0,4 = 335,78 рублей.

    Предельный размер пособия в 2018 году

    При слишком большом доходе размер декретного пособия ограничивается определенными рамками.

    Предельный размер базы для начисления страховых взносов в 2017—2018 году составляет 755 000 рублей, в 2016 году – 718 000, в 2015 – 711 000.

    Таким образом, если женщина вышла в декрет в 2017 году, отработав 2016 и 2015 годы, и ее совокупный доход за эти 2 года составил сумму, выше указанной, размер декретного будет рассчитан следующим образом:

    (711000+718000)/730*140 = 274 054,79 рублей.

    Сумма из расчета выплачивается единовременно и актуальна лишь в том случае, если в 2015 и 2016 году женщина не была в декрете или на больничном.

    При удлиненном декрете размер пособия будет рассчитываться исходя из периода, указанного в больничном листе – 156 или 194 дня.

    Минимальный размер пособия в 2018 году

    Минимальная сумма декретных выплачивается определенной категории женщин:

    • работающим менее 6-ти месяцев;
    • официально неработающие.

    В первом случае пособие исчисляется исходя из МРОТ, во втором случае расчетной базой будет пособие по безработице.

    Законом регламентированы минимальные размеры декретных выплат:

    • на первого ребенка – 3065,69 рублей;
    • на второго ребенка – 6131,37 рублей.

    Ни ФСС, ни работодатель не вправе выплачивать пособие нижеуказанных величин.

    При одновременном рождении нескольких детей выплаты увеличиваются. К примеру, при рождении двойняшек, минимальный размер декретных будет рассчитан следующим образом:

    3065,69+6131,37 = 9 191,06

    Выплаты студенткам при отсутствии стажа

    На получение декретного пособия могут рассчитывать студентки очной формы обучения на платной или бюджетной основе.

    Сумма выплаты устанавливается в размере стипендии на момент выхода в академический отпуск.

    Социальные выплаты по беременности и родам студенткам заочной формы обучения не положены.

    Входит ли учеба в стаж?

    Учеба в техникуме или вузе не относится к трудовому стажу. Исключением являются курсанты учебных заведений, относящихся к ведомству МВД России и Министерству обороны РФ.

    В данном случае начисление страхового стажа осуществляется с момента зачисления курсантов в вуз.

    Кто осуществляет выплаты?

    Если женщина уходит в декретный отпуск, ответственность за своевременную выплату пособия возлагается на работодателя.

    Срок перечисления средств регламентирован законодательством и составляет 10 дней с момента обращения правообладателя.

    Если женщина обратилась за начислением декретных по истечении 6 месяцев, то выплаты пособия будут произведены фондом социального страхования. Причины пропуска срока обращения за пособием должны быть уважительными.

    При отсутствии страхового стажа, выплата пособий по безработице и декретных пособий осуществляется центром занятости населения.

    Заключение

    Отсутствие страхового стажа женщины не лишает ее права получения пособия. Размер выплат зависит исключительно от следующих факторов:

    • продолжительности трудового стажа;
    • размера заработной платы;
    • длительности отпуска;
    • действующего МРОТ;
    • предельной базы начисления страховых взносов.

    :

    Источник: http://semeinoe-pravo.net/skolko-nuzhno-otrabotat-chtoby-poluchit-dekretnye/

    Сколько нужно отработать в организации, чтобы получить декретные?

    На поддержку государства за материнство вправе рассчитывать каждая женщина. Официально работающим законодательством предназначается больший объем финансовой поддержки.

    Не случайно большинство женщин еще в момент поиска вакансий задаются вопросом, сколько нужно отработать официально, чтобы получить декретные и с какого дня можно спокойно готовиться к пополнению в семействе?

    Источник: https://ruapicella.com/skolko-nuzhno-prorabotat-ofitsialno-chtoby-poluchat-dekretnye/

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.