Сколько мне выплатят родовые на работе

Содержание

Пособие по беременности и родам в 2020 году – кому положено, какую сумму выплачивают

Сколько мне выплатят родовые на работе

Пособие по беременности и родам – одна из главных соцвыплат, которые связаны с рождением ребёнка и подготовкой к родам. Собственно, в первую очередь именно оно и называется в народе декретным. В 2020 году принципы расчёта пособия по беременности и родам в России остаются прежними, хотя минимальная и максимальная суммы вырастут. Разберёмся в главных деталях предоставления этой выплаты.

Самое важное, что нужно понимать о пособии

По своей сути пособие по беременности и родам – это почти то же самое, что пособие по временной нетрудоспособности. То есть, оплата больничного листа.

Несколько недель до родов и несколько недель после них – это самое тяжёлое время для женщины. Работать она не должна, даже если считает, что может.

Причём именно по медицинским показаниям, как это происходит в случае с обычным больничным по любому другому поводу.

Пособие по беременности и родам отличается от обычной оплаты больничного прежде всего правилами начисления. Не имеет значения, как долго женщина трудится на последнем месте работы – ей будет компенсировано 100% её заработка. В случае с простым больничным это далеко не всегда так.

Финансируется пособие Фондом социального страхования. Любой работодатель обязан уплачивать в ФСС 2,9% от заработка своего официально устроенного работника. Из этих денег и производится выплата.

Соответственно, если взносы в ФСС за конкретную женщину не поступают, пособие по беременности и родам она не получит.

Самый простой пример – вообще не работающая женщина или женщина, которая трудится неофициально. Пособие является компенсацией заработка за время нахождения на больничном. А если нет заработка – ни о каком пособии не может идти и речи.

Кому положено пособие по беременности и родам в 2020 году

Понятно, что в реальности ситуации могут быть гораздо более сложными. Разделить женщин на две группы – работающих и неработающих – недостаточно. Вот кто сможет оформить пособие по беременности и родам в 2020 году согласно действующему закону:

  1. Официально трудоустроенные женщины.
  2. Студентки-очницы.
  3. Государственные и муниципальные служащие.
  4. Женщины-военнослужащие на контракте.
  5. Сотрудницы органов правопорядка.
  6. ИП, члены КФХ, адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие и т.п., если они совершают добровольные взносы в ФСС.
  7. Официально безработные, если увольнение было связано с прекращением деятельности организации-работодателя в течение последнего года.

Как рассчитывается пособие

В общем случае величина пособия равна среднему заработку за тот период, в течение которого женщина находилась в отпуске по беременности и родам. В зависимости от ситуации этот период может отличаться:

  • 140 дней – при обычной беременности, стандартный срок нахождения на больничном;
  • 156 дней – если роды прошли с теми или иными осложнениями;
  • 194 дня – если женщина ждёт больше, чем одного ребёнка.

Для расчёта суммы пособия берётся заработок женщины за предыдущие два календарных года. То есть, даже если женщина уходит в декрет осенью 2020 года, всё равно сумму пособия будут считать исходя из заработка за период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2019 года.

Формула расчёта пособия не такая сложная, но она требует учёта массы нюансов. Например, из заработка за два года исключают дни, когда женщина была на больничном или в другом декрете. Заработок за все оставшиеся дни делится на количество дней, так определяется средний дневной заработок.

После того, как определён средний заработок за один день, его умножают на количество дней декрета – от 140 до 194. Это и будет сумма декретного пособия по беременности и родам.

Формально такое пособие компенсирует ту сумму, которую женщина могла заработать, если бы не была в декрете.

При этом важно, чтобы полученная сумма не оказалась меньше минимума, который установлен законом. А в некоторых случаях, наоборот, результат может выйти за установленный максимум.

Минимальная и максимальная сумма декретного пособия на 2020 год

Поскольку пособие по беременности и родам компенсирует выпадающий заработок, этот заработок не может быть меньше МРОТ – минимальной зарплаты.

В 2020 году МРОТ будет равен 12130 рублям. Если рассчитать по существующим правилам средний дневной заработок на основе МРОТ, то получится 398 рублей 79 копеек. Исходя из этой суммы минимальное декретное пособие в 2020 году будет равно:

  • 140 дней – 55.830 рублей 60 копеек.
  • 156 дней – 62.211 рублей 24 копейки.
  • 194 дня – 77.365 рублей 26 копеек.

Что касается максимального пособия, то эта тема будет актуальна для женщин, официальный средний заработок которых за последние два года свыше 70 тысяч рублей в месяц.

Какую бы большую сумму сверх этих 70 тысяч не получала женщина, полностью выпадающий заработок ФСС ей не компенсирует. Она получит максимальное пособие, которое устанавливает закон.

Максимальную сумму рассчитывают исходя из лимита для взносов от работодателей, который действовал в 2018 и 2019 году. На практике самые большие возможные суммы пособия будут такими:

  • 140 дней – 322.191 рубль 80 копеек.
  • 156 дней – 359.013 рублей 72 копейки.
  • 194 дня – 446.465 рублей 78 копеек.

Калькулятор пособия по беременности и родам от ФСС

На сайте Фонда соцстрахования есть специальный калькулятор, который поможет рассчитать сумму декретного пособия. Он находится здесь.

Калькулятор не такой простой, он требует полной информации по конкретному случаю. Зато результат получится максимально точный.

Оригинал статьи на нашем сайте: https://krutomama.ru/laws/posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-2020-godu-komu-polozheno-kakuyu-summu-vyplachivayut/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/krutomama/posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-2020-godu-komu-polojeno-kakuiu-summu-vyplachivaiut-5e0204aec7e50c00b07b7809

Единовременное пособие при рождении ребенка 2020 — Контур.Бухгалтерия

Сколько мне выплатят родовые на работе

Право на пособие при рождении ребенка есть у любого из двух родителей (ст. 11 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995), неважно, отец это или мать. Детей может быть несколько, тогда пособие можно получить на каждого.

Размер единовременного пособия за новорожденного

В ст.12 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 установлена выплата 8 000 рублей. Но эта величина ежегодно растет. Последняя индексация установлена Постановлением Правительства РФ №61 от 29.01.2020. С 1 февраля 2020 пособие составляет 18 004 руб. 12 коп.

При расчете пособия учитывайте следующее: 

  • Во-первых, на размер выплаты влияет день рождения ребенка, а не день обращения за выплатой. Например, если ребенок родился 31 января 2020 года, а мама обратилась за пособием 17 февраля 2020 года, то ей положена выплата в размере 17 479,73 рублей, то есть в размере до индексации, которую применяют в 2020 году.
  • Во-вторых, размер пособия зависит от районного коэффициента. Например, в Алейском районе Алтайского края коэффициент 1,15. Значит выплата составляет 18 004,12 * 1,15 = 20 704,74 рубля.
  • Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка

Сейчас действует две системы выплат. Зачетная система: работник пишет заявление на пособие, работодатель выплачивает его из своих средств, а затем обращается в ФСС для возмещения понесенных расходов. Компания должна выплатить всю сумму в течение 10 дней.

Прямые выплаты: работодатель принимает у работника пакет документов и за 5 дней передает их в ФСС. Орган сам перечислит родителю требуемую сумму. Прямые выплаты — это пилотный проект, в нем участвуют не все регионы. Их перечень смотрите в Постановлении Правительства РФ №294 от 21.04.2011 года.

С 2021 года планируется все регионы перевести на систему прямых выплат.

Документы для выплаты пособия на ребенка

При обращении за пособием работник должен предоставить в бухгалтерию следующие документы:

  • оригинал справки о рождении ребенка из ЗАГСа по форме 24;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • реквизиты для перечисления денег;
  • справку о том, что второй родитель пособие не получал. Ее можно получить в бухгалтерии на работе или в отделении соцзащиты, если супруг не работает.

Помимо этого сотрудник пишет заявление на имя работодателя. Рекомендуем следующую форму.

Родители ребенка могут быть разведены и не проживать вместе, тогда у матери могут быть сложности с получением справки о неполучении пособия отцом. В таком случае к заявлению прилагают копию свидетельства о разводе и документ, подтверждающий факт проживания ребенка с заявителем. Получить его можно в паспортном столе после регистрации ребенка по месту жительства.

Новоиспеченному родителю нельзя тянуть с получением выплаты. Если он не успеет подать документы за 6 месяцев, получить пособие будет очень сложно: придется доказать, что вы тяжело болели, вам помешали стихийные бедствия, долго и сложно переезжали или во всем виноват работодатель.

Документы для возмещения расходов по единовременному пособию на ребенка в ФСС

Работодатель за 10 дней обязан выплатить сотруднику пособие за свой счет, если регион не включен в пилотный проект. И только после выплаты можно обратится в соцстрах за возмещением. Для этого нужны следующие документы:

  • трудовой договор или трудовая книжка застрахованного лица;
  • заявление от работника;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособие;
  • расчет размера пособия.

Есть два варианта возмещения. Первый — переводов суммы от ФСС на расчетный счет. Второй — учет понесенных расходов в счет уплаты будущих страховых взносов на нетрудоспособность.

Ведите учет и начисляйте пособия и взносы в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Понятный и удобный интерфейс поможет работать без ошибок, система сама рассчитает размер пособий, суммы налогов и взносов, сформирует отчеты для отправки. Всем новичкам дарим бесплатный пробный период на 14 дней.

С 2021 года компании должны вести учет запасов по новым правилам. Расскажем, как теперь принимать материалы к учету, как списывать их в производство и что особенного в учете подарков.

, Елизавета Кобрина

Многие компании, особенно занятые в производстве или сельском хозяйстве, держат на балансе машины, оборудование, здания, земельные участки и так далее. Для учета используют счет 01, про который мы уже рассказывали. Однако прежде чем принят ОС к учету на 01 счет, оно проходит через счет 08.

, Михаил Кобрин

Основная задача торговых компаний и магазинов для получения прибыли — перепродажа купленных товаров. Это могут быть продукты питания, оборудование, автомобили и так далее. Для учета движения товаров бухгалтерия использует счет 41.

, Михаил Кобрин

Источник: https://www.B-Kontur.ru/enquiry/719-posobie-pri-rogdenii-rebenka

Все выплаты и пособия при рождении ребенка в 2021 году

Сколько мне выплатят родовые на работе

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2021 году можно рассчитывать.

Общие положения по выплатам при рождении малыша

Для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

  • выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат, материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг);
  • пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам. Но также существуют региональные выплаты. Их могут получить жители определенных субъектов РФ;
  • количество рожденных или усыновленных детей имеет значение.

Важно! Если Вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

Алгоритм и сервисы: что делать дальше?

Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку.

Тест показал заветных две полосочки. Для дальнейшей возможности получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую Вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных.

Только официально трудоустроенные женщины (или индивидуальные предприниматели, заключившие договор добровольного социального страхования в ФСС) при наступлении 30 недель беременности имеют право на получение пособия по беременности и родам (декретных выплат) и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности

При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат), выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.

Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет до февраля 2021 года 675,15 руб. (с февраля 2021 г. планируется индексация). Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.

Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат. Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 — в детской поликлинике.

Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичкам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.

Выплаты и пособия после рождения ребенка

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма пособия до февраля 2021 года составляет 18 004,12 р.
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.

    5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу в 2021 году — 6 752 р.

    на первого ребенка и столько же — на второго, максимальная — 29 600,48 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО. Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу.

  3. При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 483 882 р. (с 2020 года индексацию материнского капитала «разморозили» и увеличили его размер).

    Потратить его можно только на определенные цели. В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.

  4. Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям. А также, за третьего и последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.

  5. Региональные выплаты при рождении ребенка. Для москвичей это предусмотрены следующие послабления.
    1) Единовременная выплата при рождении первого ребенка — 5 500. За второго и последующих — 14 500 руб.
    2) Дополнительное пособие молодым семьям (лужковские выплаты).

    Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста: за первого малыша — 5 прожиточных минимумов, за второго — 7ПМ, за третьего и последующих — 10ПМ. Московский ПМ на душу населения равен 17 329 руб., для трудоспособного населения — 19 797 руб.
    3) С рождением трех и более детей одновременно 50 тыс. руб. вне зависимости от других пособий при рождении детей.

Дополнительные послабления семьям, в которых появились дети

Единовременное и ежемесячное пособия женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву, составляют до февраля 2020 года — 27 680,97 р. и 11 863,27 р. соответственно на каждого ребенка, и выплачиваются независимо от других пособий.

Следует упомянуть о компенсации за непредоставление места в детском саду и об электронной очереди в детский сад.

Семья растет, а в месте с ней потребности в жилплощади, и скорее всего вас заинтересует программа Молодой семье доступное жилье. Стандартные налоговые вычеты на детей полагаются обоим родителям, это значит, что с определенной суммы дохода родителей не удерживается 13% подоходного налога. Социальные налоговые вычеты вам понадобятся для возврата 13% от суммы, уплаченной за обучение детей.

С 2018 года по инициативе президента стартовала программа выплат пособий на первенцев. Средний размер выплаты в 2021 году составляет в среднем по стране 12 000 рублей. С 2021 года выплату данного пособия продлили до 3-летнего возраста ребенка. Подробнее о детском пособии за рождение первого малыша читайте в нашем материале.

Сумма ежемесячных выплат по уходу за малышом: изменения

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2021 года вырос.  В России увеличился до 29 600,44 руб. (с прежних 28 тыс.руб.). Размер пособия по беременнности и родам за 140 дней декрета составит 322 тыс. 190 руб.

Как видите, список выплат, пособий и льгот при рождении ребенка существенный и не окончательный. Мы постоянно стремимся его пополнять, подписывайтесь на новости сайта удобным для Вас способом!

Источник: https://subsidii.net/rozhdenie-rebenka/vyplaty-po-beremennosti-i-rodam/vse-vyplaty-i-posobiya-pri-rozhdenii-rebenka-v-godu.html

9 пособий и выплат положенных в 2020 году при рождении ребенка?

Сколько мне выплатят родовые на работе

675 рублей + региональный повышающий коэффициент (если есть).

Право на выплату получают женщины, обратившиеся в женскую консультацию на сроке до 12 акушерских недель. Выплата является дополнительной к пособию по беременности и родам. Круг получателей: граждане, застрахованные в фонде социального страхования.

Обычно, документы на указанную доплату, подают вместе с документами на пособие по беременности и родам.

Фактически это оплата больничного листа, который выдается за 70 дней до родов и длится 140 дней.

Получить его могут женщины, за которых осуществлялись страховые взносы в фонд социального страхования, т.е.

такие категории: официально трудоустроенные, студенты очного отделения, служащие по контракту и лица, самостоятельно уплачивающие за себя страховые взносы (например, ИП, нотариусы, адвокаты и т.д.)

Размер выплат варьируется в зависимости от статуса будущей матери:

 работающие  – 100 процентов среднего дневного заработка, рассчитанного за 2 предыдущих года, но не более 322 191 рубля. Есть и минимальный предел 55 831 рубль, он выплачивается в том случае, если у женщины маленький трудовой стаж, либо официальный доход был на уровнем МРОТ и ниже.

 студенты  – выплата рассчитывается исходя из стипендии

 военнослужащие  – рассчитывается исходя из размера довольствия

 безработные, студентки заочного отделения и самозанятые  – получить доплату не могут.

В 2020 году сумма выплата за рождение ребенка составит чуть более 18 тысяч рублей плюс повышающий региональный коэффициент, если имеется. Для справки, в 2019 году выплачивали по 17 479 рублей.

Эта выплата положена всем без исключения, трудоустройство значения не имеет. При рождении и усыновление нескольких детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Где получить эту выплату? Такие выплаты получают по месту основной трудовой деятельности, либо в органах социальной защиты. Работодатель должен выплатить пособие в течение 10 дней, если же выплатами занимается орган защиты, то не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем предоставления документов.

Собрать документы на получение выплаты и подать их нужно не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

При расторжении брака право на пособие получает родитель, который фактически проживает вместе с ребенком.

 для работающих граждан  – пособие составит 40% от среднего заработка за два последних года, но не более 27 984 рублей в месяц

 для неработающих  – на 1-го малыша 4852 рубля, на 2-го и последующих 6751 рубль.

Оформлять пособие необходимо у работодателя. В случае отсутствия трудоустройства – в органах соцзащиты. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам. Кстати, вместо мамы оформить отпуск и пособие может папа или, например, бабушка ребенка.

Сумма равна прожиточному минимуму на ребенка в регионе проживания за второй квартал прошлого года. С 2020 года доплата назначается семьям, где среднедушевой доход ниже двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в регионе проживания.

Выплачивается на первого и второго ребенка, а на 3-его не выплачиваются.

Обратите внимание, что до 1,5 лет пособие выплачивается не вместо, а дополнительно к основному пособию по уходу за ребенком. Кстати, до 2020 года “Путинские” выплачивались не до 3-х, а только до 1,5 лет.

Важная особенность: на первого ребенка пособие выплачивается из средств федерального бюджета, а не из материнского капитала. Если материнский капитал уже израсходован, то выплату на второго ребенка не получить.

Есть вероятность, что порядок “путинской” выплаты на второго ребенка в этом году может быть изменён в связи с тем, что маткапитал будет выдаваться теперь не за 2-го, а за первого ребенка.

Выплата введена президентом с января 2020 года. Правом на новое пособие смогут воспользоваться семьи, в которых среднедушевой доход ниже 1 прожиточного минимума, установленного в регионе проживания. Обратите внимание, по сравнению с “путинскими выплатами” до трех лет, критерий нуждаемости уже значительно повышен.

Сумма пособия в 2020 году составит 50% от прожиточного минимума на ребенка, установленного в регионе проживания, то есть в среднем по стране выплата составит около 5,5 тысяч рублей.

С 2021 года некоторые семьи смогут получать уже не 50, а 100% от регионального прожиточного минимума на ребенка.

С 2020 года его начнут выдавать за рождение не 2-го, а 1-го ребенка. Сумма 460 617 рублей. При рождении второго ребенка будут добавлять еще 150 тысяч. Сама программа продлена до конца 2026 года.

Узнать подробнее об изменениях, порядке выплат по программе материнского капитала вы можете в следующей статье.

При рождении третьего ребенка в 2020 году продолжает действовать субсидия в размере 450 тысяч рублей на погашение ипотеки.

Выплата предоставляется по безналу и только на погашение действующей ипотеки. Обращаться за субсидией необходимо в банк, где оформлен жилищный кредит. Также за третьего ребенка, для значительной части субъектов, есть возможность получить земельный участок или компенсацию за него.

Иногда в них кроется немало весомых бонусов.

Например, в Москве при рождении первого ребенка семье до 30-ти лет можно получить единовременную сумму почти в 90 тысяч рублей, а при рождении 2-го – более 120 тысяч.

В большинстве других регионов существуют так называемые региональные материнские капиталы: например, на Вологодчине за третьего ребенка мама единовременно получает 100 тысяч рублей, а на Ямале – 500 тысяч. В части субъектов есть доплаты на третьего ребенка в возрасте до 3-х лет.

Все подробности по региональным выплатам уточняйте на сайтах и в отделах социальной защиты вашего города.

Источник: https://detinform.ru/kakie-posobiya-i-vyplaty-polozheny-v-2020-godu-pri-rozhdenii-rebenka.html

Послеродовые выплаты

Сколько мне выплатят родовые на работе

Государственная поддержка семей, решившихся на пополнение, включает ряд пособий и выплат после рождения ребенка. Их размер, алгоритм присуждения отличаются в каждом конкретном случае.

Единовременная выплата при рождении ребенка в 2019 году

Рассмотрим, какие выплаты положены при рождении ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется матери или отцу при появлении на свет малыша. Размер пособия ежегодно индексируется и с 1 февраля 2019 года повышение составит 4,3 %.  Точный размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составляет 17 479,73 рублей.

Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 800 350 83 46 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

В случае многоплодной беременности (2 и более детей), то пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается.

Пособие при рождении ребенка можно оформить и получить следующим способом:

  • По месту работы матери или отца;
  • В отделения ФСС;
  • В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.

Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет документов:

  1. Заполненное заявление.
  2. Справка о рождении ребенка по форме Ф24, которая выдается в загсе на момент регистрации ребенка.
  3. Паспорт родителей.
  4. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
  5. Второму родителю необходимо предоставить справку, что он не получал пособие. Обязательно, в случае если супруги родили ребенка в законном браке.

Единовременное пособие выплачивается на зарплатанную карту банка или в кассу организации. Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.

Напомним, что размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 рублей.

Выплаты после рождения ребенка

Круг отчислений семье после пополнения достаточно обширен. Послеродовые выплаты полагаются как самой роженице, так и отцу ребенка. Иногда получателями пособий выступают родственники.

Единовременное пособие при рождении ребенка, усыновлении полагается одному из родителей, перечисляется предприятием. Случается, что мать не трудоустроена, тогда «детское» получает работающий отец.

После февральской индексации размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по окончании декретного отпуска мамы. Трудовой Кодекс РФ позволяет заниматься воспитанием малыша любому родственнику: отцу, бабушкам и дедушкам, опекунам (ст. 256).

Разовая выплата беременной супруге призывника и ежемесячное обеспечение ребенка солдата срочной службы полагаются вне зависимости от прав на другие государственные перечисления.

Региональные выплаты могут выделяться в форме:

  • муниципального семейного капитала за второго ребенка;
  • губернаторских выплат;
  • компенсации обязательных платежей;
  • адресной помощи многодетным семьям, малообеспеченным, безработным.

Пособие по беременности и родам в 2019 году

В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована. Категории получательниц:

  • трудоустроенные лица;
  • индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
  • лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
  • студентки-очницы;
  • женщины-военнослужащие на контрактной основе;
  • усыновительницы.

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней. Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности.

Послеродовые выплаты 2019 года рассчитываются по алгоритму, установленному законом № 255-ФЗ.

  1. Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб.
  2. Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
  3. Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
  4. Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

Сопутствующий пакет документов включает:

  • ксерокопию удостоверения личности;
  • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на декретный отпуск];
  • подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
  • справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.

Размер детских пособий в 2019 году

ПособиеРазмер с 01.01.2019 (в руб.)

Источник: http://social-benefit.ru/semya/poslerodovye-vyplaty/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.