Сколько лет отработать на ветерана труда

Содержание

Сколько нужно отработать лет для получения звания ветерана труда и порядок его присвоения

Сколько лет отработать на ветерана труда

Получение почетного звания «Ветеран труда» в Российской Федерации означает, что гражданин не только получает признание, но и имеет возможность пользоваться рядом существенных льгот.

В связи с этим многие граждане пенсионного возраста начинают задумываться о необходимости получения статуса. На практике процесс присвоения этого звания связан с жесткими требованиями, без выполнения которых гражданин получит отказ.

Для безболезненной и наиболее быстрой процедуры оформления достаточно иметь информацию о порядке и правилах присвоения звания.

Немного истории

Понятие «Ветеран труда» впервые появилось в 1974 году в период существования СССР. Этот статус означал благодарность гражданину от государства за добросовестный труд на протяжении нескольких лет.

Возможность в будущем получить звание являлась всего лишь моральным стимулом, так как в этот исторический период никаких материальных поощрений присвоение статуса не давало. Порядок награждения выглядел как вручение значка или медали с удостоверением в торжественной обстановке. Общий трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда должен был составлять:

  • для мужчин 25 лет;
  • для женщин не менее 20 лет.

Только после распада СССР в 1995 году был принят закон, согласно которому был изменен порядок на получение права обладания статусом и законодательно предусмотрены льготы для категории ветеранов. В ответ на добросовестную трудовую деятельность государство брало на себя обязательство помогать человеку в период старости.

На протяжении последнего десятилетия законодательство о ветеранах было подвержено значительным изменениям.

С принятием ФЗ № 122 «О монетизации льгот», вопросы и порядок предоставления льгот в Российской Федерации были переданы на уровень региональных властей, что поставило ветеранов различных регионов в неравное положение. В ряде регионов льготы были сохранены практически в полном объеме, а в некоторых значительно урезаны.

Какими законами регулируется

Получение звания в Российской Федерации регулируется Федеральными законами и постановлениями Правительства РФ. Право на получение статуса и правила пользования льготами установлены в следующих документах:

  • ФЗ №5 «О ветеранах», который описывает понятие и условия присвоения звания, а также устанавливает список возможных льгот;
  • ФЗ №388, который дополняет ФЗ №5.

Постановления Правительства Российской Федерации законодательно регламентируют условия получения наград и орденов гражданами за особые трудовые заслуги, которые могут быть основанием получения звания.

Кто может иметь право получения льгот

Возможность получения льгот в большинстве случаев является основополагающим фактором для начала сбора документов и прохождения процедуры присвоения статуса. Ветераны труда могут быть:

  • федерального значения;
  • регионального значения.

Федеральные льготы являются едиными для всех регионов. Региональные льготы каждый субъект Российской Федерации устанавливает самостоятельно. На льготы регионального значения может претендовать только ветеран конкретного региона.

Федеральные льготы

Федеральные льготы:

  • дают бесплатное обслуживание в государственных медицинских учреждениях;
  • право бесплатного проезда в городском транспорте;
  • льготы коммунальным услугам в виде субсидии 50% площади жилья;
  • оплата 50% услуг телевидения и радио;
  • компенсация затрат на проведение газа;
  • свобода выбора периода отпуска для работающего ветерана;
  • налоговые льготы в части НДФЛ, налоговых вычетов, недвижимости.

Для льгот федерального значения существует возможность так называемой монетизации льгот, которая дает право перевести в денежный эквивалент ряд федеральных льгот. Возможность предусмотрена для следующих видов льгот:

  • транспортные;
  • снабжение лекарственными средствами;
  • лечение в санаториях и курортах.

Региональные льготы

Региональные льготы могут очень сильно различаться по регионам, что во многом обусловлено возможностями финансирования региона. Дополнительными льготами могут быть:

  • ежемесячная надбавка к пенсии;
  • социальная доплата при размере пенсии меньше прожиточного минимума региона;
  • субсидии на лекарства;
  • представления скидки 5% владельцу социальной карты на продукты первой необходимости;
  • субсидии в 50% при приобретении билетов водного и железнодорожного транспорта.

Ознакомиться с перечнем льгот, полагающихся ветерану труда в конкретном регионе, можно в местном управлении (департаменте) социальной защиты населения либо на сайте официальном сайте органа.

Кому присваивается звание ветерана труда

Согласно ФЗ №5 звание ветерана труда присваивается:

  • лицам, ранее получившие статус ветерана;
  • гражданам, в детском возрасте трудившимся в годы ВОВ и имеющим общий трудовой стаж, который для женщин должен быть не менее 35 лет и не менее 40 лет для мужчин;
  • лицам, получившим почетные медали и награды, свидетельствующие о многолетнем добросовестном труде;
  • гражданам, получившим знак благодарности или Почетную грамоту от Президента РФ;
  • лицам, имеющим знаки отличия за хорошую работу или службу, при условии периода работы в отрасли не менее 15 лет и наличии трудового стажа для женщин не менее 20 лет и для мужчин 25 лет.

Не дает права на присвоения статуса «Ветерана труда» наличие ученой степени или звания. Не все награды могут выступать в качестве достаточного основания получения звания. Награды Президиума съезда депутатов СССР не выступают основанием ни в Москве, ни в других регионах России. Согласно законодательству, не обладают должной силой медали и дипломы за участие:

  • в выставках народного хозяйства;
  • в спортивных соревнованиях.

При обладании определенными грамотами орган соцзащиты может дать положительный ответ. В качестве основания могут выступать грамоты, выданные следующими органами:

  • министерством Российской Федерации;
  • налоговой службой;
  • Федеральной архивной службой;
  • научными учреждениями, приравниваемым к ведомственным.

Важным моментом является вопрос непрерывности стажа. Заявитель должен иметь 15-летний стаж работы в определенной отрасли, при этом этот стаж работы должен быть непрерывным. Непрерывность означает, что человек проработал на одном предприятии в течение 15 лет не увольняясь. Это требование не означает, что человек в течение этого периода работал только в одной должности.

На практике распространена ситуация вручения грамот и благодарственных писем. Стоит учесть, что согласно действующему законодательству получение таких знаков признания не является должным основанием для присвоения звания. Для возможности присвоения звания ветерана необходимо иметь ведомственные знаки отличия, перечень которых установлен законодательством РФ.

Ветеран труда федерального значения как получить

Порядок и условия присвоения звания ветерана труда определены законодательно. Решать все вопросы о ветеранах труда в настоящее время уполномочены органы социальной защиты.

Заявитель должен подать в отдел соцзащиты по месту прописки заявление в бумажном виде, который в дальнейшем преобразуется в электронный вид.

Для прохождения процедуры присвоения звания потребуются перечень документов:

  • документ, удостоверяющий личность гражданина РФ;
  • трудовую книжку, подтверждающую продолжительность трудового стажа;
  • подтверждения присвоения наград и знаков отличия;
  • пенсионное удостоверение при его наличии;
  • СНИЛС;
  • фотографии установленного образца в количестве 2 штук;
  • справку установленного образца с места работы либо из Пенсионного Фонда РФ.

Одновременно с заявлением подаются ксерокопии указанных документов, но при сверке необходимо будет представить их оригиналы.

Пакет документов может подаваться не претендентом на звание, а его официальным представителем. Для этого представитель должен оформить доверенность и иметь документ, удостоверяющий его личность.

Как получить звание ветерана труда без наград

Гражданин имеет возможность получения статуса «Ветеран труда» без наград. Такая возможностьвозникает в следующих случаях:

  • получение звания на региональном уровне, то есть в субъекте РФ, согласно законодательству которого не требуется обязательного наличия наград;
  • на федеральном уровне при получении звания ранее на законных основаниях.

Статус «Ветерана труда» может получить тот, кто достиг пенсионного возраста и чья трудовая деятельность приходилась на годы войны 1939—1945 годов до наступления совершеннолетия. Если гражданин при этом имеет достаточный трудовой стаж, то он обладает правом на получение статуса. Общий трудовой стаж должен составлять:

  • для мужчин 40 лет;
  • для женщин 35 лет.

При подаче документов в орган соцзащиты в этом случае прикладываются документы-доказательства, свидетельствующие о том, что в годы войны трудовая деятельность заявителя осуществлялась не на захваченных противником территорий СССР.

Процедура присвоения звания

После подачи заявителем необходимых для оформления документов, специальная комиссия органа соцзащиты рассматривает возможность присвоения статуса. На основании предоставленных заявителем документов принимается решение о возможности присвоения звания либо дается обоснованный отказ.

На процедуру рассмотрения заявления законодательно отводится:

  • 30 дней на принятие окончательного решения комиссией;
  • 5 дней на сообщение заявителю решения.

При положительном решении гражданину выдается официальное удостоверение «Ветеран труда». При существовании достаточных оснований и отрицательного решения комиссии заявитель может обратиться в суд или органы местного самоуправления для оспаривания решения. Наибольшее количество спорных ситуаций связано с фактом доказывания наличия ведомственных наград.

С момента получения документа гражданин может пользоваться предоставленными государством льготами. Для этого необходимо пройти процедуру оформления льгот в органе соцзащиты по месту проживания.

Вопрос гражданства

Согласно действующему законодательству стать почетным ветераном может только лицо, имеющее официальное гражданство РФ.

Иностранный гражданин даже при достижении достаточного стажа, может получить звание только после получения гражданства РФ.

При получении трудового стажа в другой стране его могут засчитать в общий трудовой стаж, при заключении государством Соглашения стран СНГ.

Когда можно пользоваться льготами

Согласно действующему законодательству гражданин имеет право получить статус ветерана до момента выхода на пенсию при существовании достаточных оснований. Однако воспользоваться положенными ветеранам льготам гражданин может только по завершении трудовой деятельности.

Так как вопросы регулирования получения звания относятся к полномочиям субъектов РФ, то правила для получения статуса ветерана в разных субъектах могут незначительно отличаться. При этом нормативные акты конкретного региона не должны вступать в противоречия с федеральными законами Российской Федерации. Существуют следующие различия:

  • в ряде регионов наличие вневедомственных наград не считается основанием для возможности присвоения звания;
  • в ряде регионов список оснований для присвоения статуса расширен и для присвоения звания достаточно иметь только определенное количество лет отработанного общего стажа.

Источник: https://pravovik.guru/trudovoe-pravo/pensiya/kak-poluchit-zvanie-veterana-truda-i-skolko-let-nuzhno-otrabotat.html

Для начала сфокусируемся на самом понятии. В СССР существовала одноименная медаль – это была мера морального поощрения. Человек, награжденный такой медалью, не имел по сути никаких преимуществ, но мог гордиться собой, своими успехами и качествами.

Однако были исключения: рабочие и сотрудники конкретных предприятий могли рассчитывать на льготы. Меры поощрения регулировались на внутреннем уровне конкретной организации и зависели исключительно от инициативы руководства.

В РФ ситуация изменилась в пользу трудящихся. Теперь каждый гражданин имеет право стать ветераном труда. Более того, существуют не только федеральный, но и региональный уровень звания. Например, ветеран труда республики Карелия.

Помимо преимуществ, касающихся социального обеспечения, ветеранам труда ежемесячно может выплачиваться надбавка к пенсии. Может – потому что этот вопрос решается на уровне субъекта страны, и не всегда субъект принимает решение о финансовой поддержке почетных тружеников.

Чтобы стать ветераном труда, надо потрудится в прямом смысле слова: заработать определенный стаж, быть отмеченным государством за старания и достижения. Давайте рассмотрим, сколько лет нужно отработать и какие регалии требуются для присвоения ветеранства.

Основные изменения в закон были внесены в июле 2016 года. Это было обосновано введением Пенсионной реформы с 2015 года, и потерей актуальности понятия о трудовом стаже.

Для назначения выплат пенсий по возрасту и за выслугу лет берется к учету страховой стаж.

Также для признания ветераном будут учитываться именно годы работы, когда человек делал страховые отчисления.

Льготы

Чтобы понимать, что привлекательного в ветеранстве с точки зрения привилегий, рассмотрим перечень льгот. Он постоянно модернизируется, последние изменения — февраля 2019 года.

Здесь так же, как и в случае с надбавкой к пенсии: каждый регион сам определяет список преференций. Поэтому рассмотренные ниже льготы, разделенные на группы, являются примерным обобщенным перечнем.

Федеральный уровень

Закон № 5 при описании мер социальной поддержки не подразделяет ветеранов на категории. Таким образом, можно сделать вывод, что законодатель пытается максимально защитить данный слой населения. Поэтому общий перечень льгот заключается в следующих пунктах:

  • пенсии и пособия;
  • иные социальные выплаты;
  • предоставление жилья;
  • компенсации и льготы на коммунальные услуги;
  • бесплатная медицинская и протезно-ортопедическая помощь;
  • безвозмездный проезд на практически любом виде городского транспорта.

Региональный уровень

Помимо указанного, ст. 22 ФЗ № 5 дает некоторую свободу региональным властям в расширении перечня. Сюда можно отнести:

  1. Налоговые льготы для ветеранов труда. Это относится к освобождению или уменьшению размера налога на землю или транспорт. Например, в Пермском крае действует 50% скидка на уплату транспортного налога для ветеранов труда на определенный вид ТС и освобождение от уплаты земельного налога в отношении одного участка.
  2. Дополнительные выплаты (ежемесячно или раз в год).
  3. Пользование медицинскими услугами после выхода на пенсию в той же организации здравоохранения, где гражданин был закреплен ранее.
  4. Компенсация расходов, связанных с оплатой жилья и коммунальных услуг в 50% соотношении.
  5. Скидка на проездной документ, подходящий для городского транспорта (половина от цены).
  6. Установление страховых сумм для целей зубопротезирования.

Данный перечень не является закрытым, в каждом субъекте РФ действуют свои правила. Все зависит от финансовых возможностей региональных властей.

Коммунальные льготы

  • Субсидирование платежей на отопление, электроэнергию, водоснабжение, капитальный ремонт. Подразумевает возвращение средств до 50%;
  • Скидка на оплату домашнего телефона.

Налоговые льготы

  • Скидки на оплату транспортного, жилищного и земельного налога. Транспортный налог в России вызывает много споров, однако пока не удается добиться его отмены;
  • Отсутствие обязанности оплачивать НДФЛ;
  • Размер налога на приобретаемую недвижимость снижается.

  Возвратная накладная – бланк (скачать бесплатно)

Медицинские льготы

  • Возмещение стоимости дороги туда-обратно к месту отдыха и путевка в санаторий. Для ее получения необходимо иметь рекомендации от лечащего врача;
  • Получение медицинского обслуживания вне очереди. Речь идет, скорее, о доступе к некоторым видам медицинской помощи, лечения в порядке отдельной очередности (из граждан, имеющих аналогичные привилегии);
  • Бесплатное протезирование зубов: установка и обслуживание. Однако не все так просто: для протезирования используются недорогие материалы, если пациент претендует на материалы выше по стоимости, то оплачивает их сам;
  • Скидка на лекарства. Распространяется только на муниципальные аптеки и с условием наличия рецепта от врача;
  • Все льготы распространяются исключительно на государственные учреждения.

Для ветеранов труда регионального значения могут действовать дополнительно: бесплатный проезд в городском транспорте, скидки на ж/д и водный транспорт, право на улучшение жилищных условий, возможность получения скидки на продукты и одежду (вводится редко в виде карточек и касается только наиболее важных категорий).

Региональные льготы на примере Республики Карелия:

    • Ежемесячная выплата 800 рублей от соцорганов Петрозаводска;
    • Субсидия на оплату коммунальных услуг;
    • Возврат 50% затрат на обогрев жилья (если оно не подключено к центральному отоплению);
    • Бесплатное протезирование и ремонт протезов не чаще одного раза в год или по назначению врача;
    • Если льготник отказывается от предоставления вышеуказанных услуг, он имеет право получить ее эквивалент в денежном виде.

Надбавка к пенсии ветеранам труда

Как было отмечено ранее, еще одним видом социальной поддержки граждан пенсионного возраста, отмеченных государством за особые трудовые заслуги, является дополнительная денежная надбавка к пенсии.

Ее размер и порядок выплаты установлены также на местном уровне. Однако здесь необходимо отметить общие черты:

  • ежегодное индексирование;
  • выдается при условии отсутствия у человека определенного размера дохода (прожиточный минимум).

Монетизация льгот

В 2004 году был принят закон № 122, который вызвал «бурю» эмоций у граждан пенсионного возраста. Суть его заключалась в следующем – осуществление замены предоставления тех или иных льгот населению денежной компенсацией.

На федеральном уровне она затрагивала некоторые категории субъектов, а применялись лишь в отношении «привилегий», касающихся использования городского транспорта, лекарственного обеспечения и санаторно-курортного лечения. При этом льготы ветеранов труда субъектов были отданы на рассмотрение местных властей, поэтому где-то они были сохранены.

Суммы компенсационных выплат в этом случае небольшие, но в то же время не лишние для пенсионеров. Как правило, такая замена осуществляется на основании заявления пожилого человека.

Условия для получения

Работа в одной отрасли — 15 лет.Общий стаж — 25 и 20 лет.

Награды за трудовые достижения.

Трудовой стаж

Это специальный ветеранский и общий трудовые стажи. Ветеранский или, как его еще называют, за выслугу лет, касается работы в одной отрасли – необходимо выработать в ней не менее 15 лет.

Не всегда один год стажа равен одному году работы. Например, врачам-хирургам начисляется 1,5 года за один календарный год работы. То есть необходимые 15 лет они выработают за 10 календарных.

Общий трудовой стаж – это все время, пока человек работал. Необходимый срок устанавливается в зависимости от пола:

  • Для мужчин – 25 лет;
  • Для женщин – 20 лет.

Здесь в зачет идет только календарный стаж – фактически отработанные годы вне зависимости от применяемых коэффициентов, связанных со спецификой отрасли.

Важно! Никаких послаблений и пересчетов для жителей регионов Крайнего Севера не предусмотрено. Единственное, на что они могут претендовать в данной ситуации – льготы и увеличенные выплаты. Но это связано не с ветеранским званием, а с общими условиями, установленными властями регионов.

Минимальный стаж для получения звания ветеран труда в регионах РФ

Напомним, что человеку, который хочет получить звание «Ветеран труда», нужно отработать в одной отрасли определенный период времени.

Подтвердить это факт можно документально. Первый документ – это трудовая книжка с внесенными в нее соответствующими записями. Если по какой-то причине книжка отсутствует, можно заручиться свидетельскими показаниями. Кроме того, в архивах хранятся бумаги о приеме на работу или документы о восстановлении трудового стажа, полученные по решению суда.

Учтите! Согласно действующему законодательству, региональные власти могут на местах устанавливать порядок и основания для присвоения звания, а также решать вопрос предоставления льгот.

От того, насколько высок уровень экономического развития конкретного региона, зависит возможность расширения оснований для получения звания «Ветеран труда».

Ранее упоминалось, что требования могут отличаться в зависимости от региона. Так, в некоторых субъектах Федерации был изменен перечень граждан, которые имеют право на получение звания.

Например, жителям Ленинградской или Курганской области можно рассчитывать на данное звание, если они отработали в регионе не менее 15 лет.

По решению региональных властей иногда изменяются требования, которые предъявляются к стажу соискателей на звание.

Женщины, проживающие в Курганской области и имеющие знак отличия «Материнская слава», могут рассчитывать на увеличение стажа за счет периода, который они находились в отпуске по уходу за ребенком. Хотя необходимо соблюдение одного условия – после декрета женщина выходила работать на то же предприятие, где работала до декрета.

В некоторых регионах по решению местной власти за особые трудовые заслуги вводится подобное звание. Но оно касается конкретного региона (области).

Источник: https://911urist.com/armiya/veteran-truda-lgoty-skolko-let-nuzhno-otrabotat-kak-oformit-status.html

Звание «Ветеран труда» новые условия присвоения, стаж для получения

Сколько лет отработать на ветерана труда

«Ветеран труда» – звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд и является способом социальной поддержки граждан на государственном уровне.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания “Ветеран труда” изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г.

№ 388-ФЗ “О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости”. Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания “Ветеран труда”.

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

  • ордена или медали СССР или Российской Федерации,
  • почетные звания СССР или Российской Федерации,
  • почетные грамоты Президента Российской Федерации,
  • благодарность Президента Российской Федерации,
  • ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет – мужчины и не менее 20 лет – женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание “Ветеран труда” он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н “О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации”.

Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания “Ветеран труда”, так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет – прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Не дают право на звание «Ветеран труда»

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Местные органы государственной и муниципальной власти не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Не учитываются:

  • почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
  • медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание “Ударник коммунистического труда”, награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Важно!

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ “О ветеранах”, то есть – после 1 июля 2016 года.

Все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания “Ветеран труда”, остаются действительными.

Узнайте, какие льготы положены при наличии звания «Ветеран труда»

Ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”

  • Министерство здравоохранения Российской Федерации – Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
  • Министерство культуры Российской Федерации – Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации.
  • Министерство образования и науки Российской Федерации – Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации.
  • Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации – Почетный знак “За отличие в службе.
  • Министерство промышленности и торговли Российской Федерации – Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
  • Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации – Звание “Мастер связи”.
  • Министерство сельского хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
  • – Министерство спорта Российской Федерации – Почетный знак “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”.
  • Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
  • Министерство транспорта Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный работник транспорта России”.
  • Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации – Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
  • Министерство финансов Российской Федерации – Нагрудный знак “Отличник финансовой работы”.
  • Министерство экономического развития Российской Федерации – Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.
  • Министерство энергетики Российской Федерации – Медаль “За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса”.
  • Федеральная служба государственной статистики – Почетное звание “Почетный работник государственной статистики”.
  • Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека – Нагрудный знак “Почетный работник Роспотребнадзора”.
  • Федеральная антимонопольная служба – Медаль “За отличие в службе” II степени.
  • Министерство внутренних дел Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный сотрудник МВД”; Медаль МВД России “За трудовую доблесть”; Медаль МВД России “За безупречную службу в МВД”; Медаль МВД России “За отличие в службе” I и II степени.
  • Министерство обороны Российской Федерации – Медаль “За трудовую доблесть”; Медаль “За отличие в военной службе” I, II степени.
  • Федеральное агентство специального строительства – “Ветеран Спецстроя России”.
  • Министерство юстиции Российской Федерации – Медаль “Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации”.
  • Федеральная служба судебных приставов – Медаль “Ветеран Федеральной службы судебных приставов”.
  • Федеральная служба безопасности Российской Федерации – Почетная грамота ФСБ России; медаль ФСБ России “За отличие в военной службе” II или I степени; медаль ФСБ России “За отличие в труде”.
  • Федеральная служба охраны Российской Федерации – Нагрудный знак “За честь и достоинство в службе Отечеству”; нагрудный знак “25 лет безупречной службы”; медаль “За отличие в военной службе” II или I степени”; медаль “За отличие в труде”.
  • Федеральное архивное агентство – Нагрудный знак “Почетный архивист”.

Источник: https://habinfo.ru/novye-usloviya-dlya-prisvoeniya-zvaniya-veteran-truda/

Ветеран труда — сколько лет нужно отработать?

Сколько лет отработать на ветерана труда

Ветеран труда — это почетный титул, который заслуживают российские граждане за добросовестный труд. Период работы для получения «ветерана труда» — основной критерий.

Впервые данный статус был официально введен в 1995 году Федеральным Законом о ветеранах, в котором закреплен трудовой срок работы для присвоения титула.

В бытовом общении данный термин употребляется в значении «человек, проработавший долгие годы», но в зависимости от пола сотрудника и производственных условий, необходимый срок работы для присвоения «Ветеран труда» отличается.

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Ветеранами трудовых заслуг являются граждане, имеющие подтверждающее удостоверение. Также к статусу приравниваются награжденные медалями, знаками, благодарностями сотрудники, отмеченные аналогичными почетными грамотами.

Трудовая выработка, которая берется в расчет для присвоения данного звания, различен. Так статьей 7 ФЗ «О ветеранах» регламентируется, что россиянин, претендующий на титул обязан иметь опыт работы более 15 лет в экономической сфере, а сумма общих отработанных лет должна превышать 20.

В законе также существует допущение «выслуга лет», которая не дает жесткой регламентации трудового периода и может варьироваться в зависимости от ведомства. К примеру, для сотрудников Министерства внутренних дел и прокурорских работников этот срок равен 20 календарным годам.

Кроме того, для граждан, которые начали трудиться в детстве, которое пришлось на период войны 1941-1945 гг., важно подтвердить, что вы отработали более 35 лет.

Закон о присвоении статуса ветерана труда

Титул «Ветеран труда» введен в законодательство РФ в 1995 году, с подписанием закона о ветеранах. Кроме этого, были подписаны и региональные нормативы.

Присвоение в столице России статуса гражданина, имеющего многолетний опыт работы на благо родины и общества, регулируется Постановлением Правительства Москвы, подписанным в 2006 году. В нем говорится, что присвоение звания происходит в территориальном органе соцзащиты. Присуждение звания происходит в день обращения. А затем утверждается руководителем.

В Екатеринбурге действует региональный закон о ветеранах труда. Чтобы его получить, работник должен проживать в области и подать полный комплект подтверждающего пакет документов в местный исполнительный орган власти, ответственный за соцзащиту.

В Сочи и в Краснодарском крае для присвоения статуса, жителям защитывают и награды за вклад в дело служения кубанскому казачеству.

Важно! Для признания за гражданином права на статус, в органах соц. защиты населения попросят паспорт и его копию с местом прописки, свидетельство ИНН, трудовую книжку, фотографию и документы о наградах. Подать их может заявитель лично или через законного представителя.

Ветеран труда имеет определенные льготы. Среди них и обязательная прибавка к пенсии для тех, кто продолжает работать, и дополнительный отпуск длительностью 14 календарных дней, а также в случае увольнения освобождение от «отработки» двух недель.

С 2016 года введена единая система учета наград за трудовые заслуги. Учреждать их разрешено министерствам и госкорпорациям. Существует ряд различий в льготах в разных субъектах РФ. Их перечень устанавливается областной администрацией самостоятельно.

Например, в Санкт-Петербурге полагается льгота в виде 50 процентной компенсации оплаты жилья в пределах 36 квадратных метров на человека. И скидка в 90 процентов на пригородные автобусы с марта по октябрь.

Трудовой стаж женщины для получения ветерана труда

Период необходимой трудовой деятельности различается в зависимости от обстоятельств работы.

Для женщин, которые претендуют на приобретение звания, подтверждающего их многолетний труд, как удостоенные почетных званий и в период советской власти, и в России, совокупный стаж труда не может быть меньше 20 лет. Аналогичный период работы должен быть за плечами и у обладательниц Президентских грамот и благодарностей.

В Свердловской области введена еще одна категория граждан многодетные матери, награжденные знаком отличия Свердловской области «Материнская доблесть» I, II или III степени. В этой ситуации для обладателей знака первой степени период производственной деятельности должен быть 10 лет, удостоенных знака второй степени — 15 лет. А у владелицы третьей степени — 20 лет.

Гражданки, которые начали трудиться в годы войны 1941-45 гг, будучи в детском возрасте, должны работать 35 и более лет. И иметь этому подтверждение.

Трудовой стаж мужчины для получения ветерана труда

Необходимая выслуга лет мужского населения на 5 лет больше, чем у лиц женского пола, в случае аналогичных обстоятельств наступления льготы.

Когда детство и старт трудовой жизни выпали на период Второй мировой войны с 1941 по 1945 года, то совокупный профессиональный срок работы должен равняться 40 и более годам.

Обладатели наград и отличий и награжденные медалями советского государства и России должны иметь стаж 25 лет и больше. Такой же срок работы предусмотрен и для тех, у кого есть почетные грамоты от Президента.

Пенсионеры, проходящие службу в различных правоохранительных органах, а также в армии, и заслужившие пенсию по выслуге лет также имеют право на статус Ветерана труда. Им необходимо отработать не менее 20 лет, чтобы его получить.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите в форме ниже.

Задать вопрос юристу

Источник: https://alimenty.ru/lgoty-pensii-i-posobiya/veteran-truda-skolko-let-nuzhno-otrabotat/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.