Сколько дней минимум больничный лист

Содержание

На сколько дней дают больничный лист в 2020 году: максимальный срок – Все льготы

Сколько дней минимум больничный лист

Оплата листа нетрудоспособности зависит от количества дней нахождения работника на лечении. Кому, как, на сколько времени (дней) дают лист нетрудоспособности, основания для его оформления определяются на законодательном уровне:

  • Приказом Минздрава от 29 июня 2011 № 624н «О порядке выдачи больничных листов» (далее — Приказ).
  • Трудовым Кодексом РФ (далее — ТК РФ).
  • Федеральным законом от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — № 255-ФЗ).
  • Федеральным законом от 21 ноября 2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — № 323-ФЗ).

Срок больничного листа исчисляется в календарных днях, включающих в себя выходные и праздничные дни (№ 255-ФЗ, ч.1 ст.6).

Максимальный срок нахождения на больничном листе в 2020 году

Бюллетень фиксирует, сколько дней человек может быть на больничном листе без перерыва, то есть имеет право отсутствовать на работе на законных основаниях с сохранением заработной платы, не опасаясь быть уволенным или привлечённым к ответственности за прогулы.

Максимальный период возможного отсутствия работника по болезни определяется несколькими обстоятельствами:

  • типом и видом заболевания;
  • осложнениями в период протекания болезни;
  • специализацией врача;
  • физическим состоянием пациента.
  • В зависимости от этих факторов врач может принять решение не открывать бюллетень или, наоборот, увеличить время лечения, оценивая ход выздоровления пациента, который для каждого человека протекает индивидуально и порой непредсказуемо.
  • На сколько дней максимум выдается больничный лист — это решает врач в соответствии со своей специализацией:
  1. Врач, проводящий лечение, единолично может определить этот период продолжительностью 15 дней (Приказ, гл. II, ст.11). Нахождение на лечении сверх этого времени в случае необходимости продолжения лечения может быть определено только решением врачебной комиссии (Приказ, гл. II, ст.13; № 323-ФЗ, ст. 59).
  2. Фельдшер / зубной врач могут установить максимальный срок — 10 календарных дней включительно (Приказ, гл. II, ст.12).

Листок нетрудоспособности определяет, сколько дней можно сидеть на больничном непрерывно в 2020 году. Этот период остался неизменным и строго регламентирован. Выделим некоторые из правил:

Основания для выдачи больничного Максимальное время (количество дней, включительно) Статья Приказа
Амбулаторное15
СтационарноеПериод лечения в стационаре + 10 дней дополнительно
Продолжение лечения в санаторном учреждении24 + время проезда в ЛУ и обратно, если заболевание профессиональноеГл. IV, ст. 31, 32
Беременность / родыот 140 до 196Гл. VIII, ст. 46
Уход за заболевшим ребёнкомВесь период болезни (до 7 лет или ребёнок-инвалид до 15 лет);Гл. V, ст. 35

Нормативные сроки в каждом из перечисленных случаев могут быть продлены по решению врачебной комиссии.

На сколько дней минимум терапевт дает больничный лист

Минимальный срок больничного листа не регламентирован ни на уровне законов, ни ведомственными нормативными актами.

Решение по срокам в зависимости от состояния пациента может самостоятельно принять лечащий врач, стоматолог или фельдшер.

Существующая врачебная практика показывает, что обычно дают больничный на 3 дня, проходит ли лечение амбулаторно или в стационаре (в том числе дневном).

Сколько дней по больничному листу оплачивается работнику за счет работодателя в 2020 году

  1. В период временной нетрудоспособности сотрудника работодатель обязан выплачивать ему денежное пособие (Статья 183 ТК РФ).

  2. При расчёте оплаты по нетрудоспособности важно руководствоваться правилами, регламентирующими: где, кому и как производятся денежные выплаты:
  1. В случае непроизводственной травмы или заболевания работника работодатель оплачивает первые три дня больничного, все последующие (начиная с четвёртого и вплоть до выписки — Фонд социального страхования. Если причиной болезни стали иные причины, то все выплаты производятся из бюджета ФСС (№ 255-ФЗ, ст.3 ч.2 п.1).
  2. Дни нетрудоспособности оплачиваются работникам (в соответствии с трудовым договором) и гражданам, получающим средства, с которых производятся отчисления в ФСС. Пособия, связанные с уходом за детьми, оплачиваются в полном объёме ФСС.
  3. Денежные выплаты производятся за все дни нетрудоспособности (календарные) в соответствии с больничным листом за исключением дней простоев, отстранения или иного освобождения от работы, нахождения сотрудника под стражей / арестом, осуществления судебных и медицинских осмотров (№ 255-ФЗ, ст.9).

Временная утрата трудоспособности, оплачиваемая работнику, связана со следующими случаями социального страхования:

  • заболевание / травма;
  • карантин;
  • протезирование, связанное с медицинскими показаниями;
  • долечивание в санаторных / курортных организациях после лечения в стационаре.

Эти случаи предусмотрены № 255-ФЗ, ст.7. Сроки выдачи листка нетрудоспособности медицинским учреждением в соответствии с гл. I, ст.6 Приказа следующие:

  • в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью или родами — в день закрытия бюллетеня;
  • при направлении пациента в другое медучреждение — в день обращения (последующее продление или закрытие больничного осуществляет медучреждение, куда направлен работник).

Начисление денежных средств по бюллетеню должно быть произведено в течение 10 календарных дней с той даты, когда работник предоставил бюллетень. Сама выплата происходит после начисления в ближайшую установленную дату зарплаты (№ 255-ФЗ, ст.15, ч.1).

Лицам, которые не являются гражданами России, однако пребывают на территории РФ и работают в российских компаниях, также производится оплата больничного, если имеется трудовой договор и работодателем отчислялись страховые взносы в ФСС на протяжении 6 предшествующих заболеванию месяцев (№ 255-ФЗ, ст.2).

Сколько дней в году можно брать больничный, если болеешь

Российское законодательство не ограничивает максимальное количество дней больничного листа в году- это решение принимает врач и, по его направлению, врачебная комиссия.

На протяжении всего этого времени (в случае необходимости — вплоть до получения инвалидности) за работающим гражданином сохраняется его рабочее место, при этом пособие по нетрудоспособности должно быть выплачено в полном объёме в соответствии с нормативом.

Официально открывая бюллетень, работник получает социальную гарантию и защищенность, каким бы длительным ни оказалось его лечение с последующей реабилитацией.

Максимальная продолжительность больничного листа после операции в 2020 году

По новым правилам длительность нахождения на лечении после хирургического вмешательства можно обобщить в следующей таблице:

Вид операции На какой срок выдается больничный лист после операции (в календарных днях)
Удаление аппендицита16-21 (в зависимости от вида: катарального, гнойного, флегмозного).
Удаление матки65-100
Удаление желчного пузыря48-55 (пока гражданин находится в стационаре) + 10 дней реабилитации в домашних условиях.
Удаление кисты20-28
Удаление зуба (в том числе под общим наркозом)3-10

Вне зависимости от того, какой орган был прооперирован, организм человека нуждается в восстановлении, во время которого работник должен находиться в обстановке, способствующей полной реабилитации. Этот процесс происходит сначала в стационаре, затем — амбулаторно.

В соответствии с больничным листом определяется размер пособия. Оплачивается он по общим правилам: первые три дня после операции оплачивает работодатель, все последующие — ФСС.

Таблица сроков нахождения на больничном листе по различным заболеваниям

Общая картина, сколько дней работник может находиться на больничном непрерывно, складывается в соответствии с видом травмы или заболевания, хирургического вмешательства и общего состояния по итогам лечения.

Несмотря на то, что решение о длительности лечения в каждом конкретном случае — это прерогатива лечащего врача и специальной комиссии, наиболее распространённые заболевания и случаи травмирования утверждены приказом Минздрава от 21 августа 2000 № 2510/9362-34. Этим приказом зафиксированы ориентировочные (рекомендованные) сроки пребывания на больничном листе по заболеваниям. Бюллетень по нетрудоспособности выписывается в соответствии с этим сроками:

Заболевание / травма Длительность больничного листа (в календарных днях)
ОРВИ5-15
Ангина10-15
Все виды травм, начиная переломом конечности и заканчивая травмой, что зависит от типа травмы, отсутствия или наличия смещения, осложнений.Весь срок реабилитации, пока не восстановятся утраченные функции, в том числе:

  • перелом конечности — 30-60;
  • травма позвоночника — 60-240 и более.
Сотрясение головного мозга20-28
Онкология120-180 (зависит от стадии)120-180 (период инфильтрации);
Туберкулёз240-300 (в остальных случаях).
Ветряная оспа10-21

Диагноз и вид заболевания не записываются в бланке бюллетеня, вместо этого врачом фиксируется специальный код, указывающий на диагноз в виде цифровой записи:

  • 01 — заболевание;
  • 02 — травма;
  • 03 — карантин и т.д.

Дополнительный код указывает на диагноз согласно Международной классификации болезней.

Срок сдачи больничного листа работодателю (в бухгалтерию) для начисления пособия определён ст.12 ч.1, ст.13, ч.5 № 255-ФЗ и составляет 6 месяцев. Превышение этого срока является основанием для отказа в начислении выплат.

Дают ли больничный на день и есть ли возможность продления срока лечения по решению врачебной комиссии

Теоретически получить больничный на один день можно, однако в реальной практике такие случаи — большая редкость. В связи с этим более актуальной считается информации о возможности продления листа по нетрудоспособности.

Если в процессе лечения состояние здоровья не пришло в норму, то требуется продление срока лечения. Однако лечащий врач самостоятельно может продлить его только до 15 дней. Если встаёт вопрос, как взять больничный лист на 30 дней, то это уже компетенция врачебной комиссии (Приказ, Гл. II, ст. 11, 13).

Предельные сроки продления листка нетрудоспособности по решению ВК согласно ст. 59 ч.4 № 323-ФЗ:

  • 12 месяцев — туберкулёз, травма, реконструктивные операции;
  • 10 месяцев — в остальных ситуациях.

В каждом из этих случаев необходимо проходить повторный осмотр.

Максимальный срок больничного в ВВК МВД следующий:

  • 10 месяцев — в случае инсульта;
  • 12 месяцев — в случае туберкулёза.

Для всех других ситуаций нахождение на лечении регламентируется общим стандартом.

Источник:

Максимальная продолжительность больничный листов — сколько дней можно находится на лечении?

Бюллетень является законным основанием отсутствия сотрудника на рабочем месте, так как ни один работодатель не потерпит прогулы без уважительных причин.

Сколько можно сидеть на больничном по закону, мы подробно обсудим в данной статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 577-03-76. Это быстро и бесплатно!

Общая информация

  • Каждая бюллетень имеет свой срок действия или говоря иначе – период, в течение которого лицо может законно отсутствовать на работе без угрозы увольнения и привлечения к ответственности с сохранением заработной платы.
  • Срок больничных листов, который исчисляется календарными днями, включая выходные и праздники, устанавливается врачом медицинского учреждения в соответствии со сроками, утвержденными в Приказе Минздрава «О порядке выдачи больничных листов» N 624н (Приказ).
  • Длительность больничного листа зависит от следующих факторов:
  • тип и вид заболевания;
  • наличие осложнений;
  • специализация врача;
  • тяжесть состояния пациента.

Источник: https://vergp.ru/vyplaty/na-skolko-dnej-dayut-bolnichnyj-list-v-2020-godu-maksimalnyj-srok.html

Сколько дней длится больничный при коронавирусе

Сколько дней минимум больничный лист

После подтверждения диагноза заболевший ковидом оформляет больничный. Листок нетрудоспособности не закроется, пока тест на коронавирус не будет отрицательным. Оформление и выплаты производятся только людям с официальным трудоустройством. Именно они отчисляют взносы в Фонд социального страхования и имеют право на пособие.

Правила оформления больничного листа с диагнозом «01» заболевание

Гражданам, переболевшим ковидом, больничный оформляется и выплачивается по стандартной схеме. Начисления проходят после закрытия листа временной нетрудоспособности. Закрывается больничный в том же учреждении, где пациент проходил лечение.

Открывается больничный с первого дня заболевания. Подтверждение коронавирусной инфекции в диагнозе никак не отражается на сумме пособия.

Как происходит начисление выплаты пособия по листу нетрудоспособности

Для финансовой защиты молодых работников, тех, кто только начинает трудовую деятельность, правительство приняло постановление. Оно касается случаев заболевания ковидом. Если выплаты по больничному будут меньше минимального размера оплаты труда, то произойдет доплата. Постановление действует до конца года.

Больничный при коронавирусе оплачивается, исходя из стажа, минимального размера оплаты труда, в зависимости от зарплаты.      

В первую очередь стаж и размер заработной платы влияют на сумму выплаты:

  • 100% от среднего размера зарплаты получают те, кто проработал более 8 лет;
  • 80% получат люди, имеющие трудовой стаж от 5 до 8 лет;
  • на 60% от среднего начисления могут рассчитывать работники со стажем от полугода до пяти лет;
  • оплату больничного, исходя из МРОТ, выплатят гражданам, проработавшим менее полугода.

Количество дней болезни также влияет на размер. Деньги начисляются по календарным дням. Значит весь период будет оплачен.

Первые три дня больничного оплачивает работодатель. Оплата остальных дней поступает из фонда социального страхования. 

По Указу президента Российской федерации доплаты получают те, кто проработал меньше полугода, у кого был значительный перерыв в стаже. Если начисление больничного за целый месяц будет меньше минимального размера оплаты труда, производятся доплаты.

Размер пособия по больничному листу минимум равен 404 рублям при месяце в 30 дней и 391 при 31 дне. Размер листа нетрудоспособности также ограничен максимумом. Расчет пособия включает годовой доход. Он не должен превышать предельную норму для страховых взносов.

Оплата больничного осуществляется в два этапа.

  1. В течение одного рабочего дня происходит выплата за первые 7 дней болезни, как только данные о заболевании ковидом поступают от работодателя в фонд страхования.
  2. В течение одного рабочего дня производятся выплаты по заболеванию коронавирусом за все дни больничного (после закрытия листка нетрудоспособности).

Сколько дней в России действует больничный по Ковиду

Когда происходит подтверждение на коронавирусную инфекцию, работающим гражданам выдается листок нетрудоспособности. Он оформляется с первых дней болезни до полного выздоровления. От того, как организм справляется, насколько быстро происходит улучшение, от тяжести заболевания зависит срок больничного.

Находиться на больничном придется столько времени, сколько потребуется для полного выздоровления. Примерный период составляет от 10 до 21 дней. В некоторых случаях болезнь протекает крайне тяжело. Температура не снижается в течение месяца, улучшение не наступает.

Сроки выздоровления зависят от вовремя принятых мер, правильного лечения, иммунитета человека. Заболевшему становится лучше после того, как вирус, наподобие гриппа, проходит все стадии в человеческом организме. На протекание болезни влияют сопутствующие факторы: возраст, хронические диагнозы, соблюдение режима.  

Люди, возвращающиеся из деловых или туристических поездок из-за границы, на две недели уходят на самоизоляцию.

Больничный лист сроком на 14 дней оформляется в электронном виде. Родственники, совместно с ними проживающие, как контактные лица, также оформляют листок нетрудоспособности. Данные вводят через личный кабинет в Госуслугах, на сайте Фонда социального страхования.

Листок нетрудоспособности для контактных с коронавирусом

На две недели оформляется лист нетрудоспособности для тех, кто находится в контакте с заболевшим коронавирусом. 14 дней оплачиваются по общим правилам. Предписание находиться дома подписано главным санитарным врачом РФ. Количество дней строго определено и не может быть больше или меньше.

Пока тест на ковид не будет отрицательным, больничный продлевается. Срок больничного увеличивается, если результат положительный. Даже если болезнь длится 30 дней, пока тест не станет отрицательным, больничный не закроют.

Как оплачивается больничный лист работающим гражданам старше 65 лет

Вынужденная изоляция гражданам России старше 65 лет оплачивается как больничный лист.

В разных регионах предусмотрены разные сроки изоляции для людей старше 65 лет. Если такие меры приняты, человек не может посещать работу, выдается листок нетрудоспособности. Оформление больничного закреплено законодательно.

На протяжении срока рекомендованной изоляции работающие пенсионеры оформляют больничный, находятся дома. Даже если нет диагноза, такая мера считается вынужденной. Работодатель самостоятельно оформляет списки, готовит и предоставляет документы в социальное страхование. Пенсионерам не нужно никуда ходить, больничный оформляется в электронном виде.

Разработан Перечень хронических заболеваний (в том числе беременность), при которых работники имеют право не выходить на предприятие и взять больничный. Прежде чем уйти на самоизоляцию, нужно убедиться в том, что заболевание или положение соответствует списку.

Предупредив работодателя по телефону, встают на учет в поликлинику или женскую консультацию. Находиться на больничном в течение всего срока, объявленного в регионе.

Выплаты от предприятия

Компенсация от работодателя возможна в том случае, если у предприятия имеется финансовая возможность. Выплаты происходят по усмотрению нанимателя. Законом возмещение затрат не предусмотрено.

В коллективном договоре может быть заложена и прописана денежная выплата на разные случаи. Это возможный вариант для поддержки здоровья при серьезном заболевании или осложнениях.

Предоставление льгот кредитными организациями для заболевших Ковидом

Банки не заинтересованы в послаблении условий для переболевших ковидом. Не предусмотрены льготы на быстрый возврат сумм вкладов и выплата страховых премий. Кредитные каникулы для этой категории граждан также не предусмотрены.

Итоги

Особенных условий по оформлению и выплатам для людей, переболевших ковидом, не предусмотрено. При расчете больничного, если сумма не достигает минимального размера оплаты труда, полагается доплата. Также предусмотрен максимальный размер выплаты по ковиду.

Работающим пенсионерам пособие по потере нетрудоспособности, связанное с ковидом, оплачивается до полного выздоровления. Оплата пособия нетрудоспособности по коронавирусу происходит в два календарных дня.  

Источник: https://www.Kleo.ru/items/career/bolnichnyy-pri-koronaviruse.shtml

Сроки больничных листов по заболеваниям в таблице, их минимальное и максимальное значения

Сколько дней минимум больничный лист

Срок больничного зависят от разного рода факторов. Во внимание нужно принимать положения действующего законодательства. После открытия больничного гражданин защищен с точки зрения закона, директор не может оказывать на него давление, чтобы сократить срок лечения. Сроки больничных листов по заболеваниям в этой статье мы представили в таблице.

В каких случаях положен больничный

В законодательстве не отражается список проблем со здоровьем, при образовании которых гражданин имеет право запросить рассматриваемый акт.

Это указывает на то, что бумага выдается в ситуации, когда имеет место заболевание или лицо находится в таком состоянии, когда образуется ограничение трудоспособности.

Причина может заключаться не только в плохом самочувствии, но и соответствующем физическом состоянии, возникающем при заболевании. 

Представительницы женского пола, которые ожидают малыша, могут получить данный акт в любой ситуации, создающей опасность для ребенка. Кроме того, такая возможность предусматривается с целью ухода за больным малышом. 

Предусматривается несколько оснований предоставления: 

  • травма, полученная во время работы; 
  • болезнь; 
  • состояние беременности; 
  • проведение ЭКО; 
  • процесс рождения малыша; 
  • уход за детьми; 
  • постановка протеза согласно предписаниям врача. 

Кроме того, гражданин имеет возможность оформить указанную бумагу для того, чтобы ухаживать за родственниками, которые являются нетрудоспособными. Если лицо обучается в образовательном учреждении, больничный выдается на время введения карантина. Также сюда отнесено время лечения на курорте или в санатории. 

От чего зависит срок действия больничного листа?

Важно учитывать то, что рассматриваемый акт нужно понимать не только с точки зрения юридического, но и финансового назначения.

Правильность внесения в него сведений сказывается на том, оплатят ли гражданину деньги за период, пока он лечился.

Когда в указанном процессе есть недочеты, к примеру, указано неправильно имя или фамилия, другие данные гражданина, дата открытия листа, длительность болезни, тогда образуются ошибки в начислении средств. 

Оплата имеет зависимость от величины больничного, стажа работы. Срок оформления данного акта меняется от серьезности заболевания. 

Максимальный и минимальный срок больничного листа

В законодательстве и актах ведомственного значения не предусматриваются минимальные периоды для получения больничного. Данное решение принимается доктором, который выписывает лечение, к примеру, это стоматолог или фельдшер.

Практика врачей в настоящее время указывает на то, что часто минимальным периодом выступает три дня. Это срок установлен для лечения человека в амбулаторных условиях.

Также указанный период может относится к стационару, если гражданин лечится на дневном режиме. 

Отсчет дней больничного производится в календарном порядке, в том числе, это выходные и дни праздников. Стоит принимать во внимание то, что применяются предельные сроки действия указанного акта. Бюллетень применяется для того, чтобы зафиксировать, на протяжении скольких дней человек болел. Это говорит о том, что в такой период человек на законном основании отсутствует на рабочем месте. 

В такой ситуации за ним должна сохраняться средняя величина оплаты труда. При этом, не нужно опасаться быть привлеченным к ответственности за наличие прогулов. Несколько обстоятельств сказываются на предельном сроке оформления больничного, в том числе: 

  • разновидность заболевания; 
  • наличие осложнений; 
  • специализацией, присущей врачу; 
  • состояние гражданина в физическом плане. 

Указанные факторы оцениваются доктором перед тем, как принять решение относительно того, закрывать лист или пролонгировать время лечения. Оценивать следует быстроту процесса выздоровления. Для каждого лица этот период является индивидуальным.

На сколько может быть увеличен срок действия акта зависит от специализации докторов. Если определением занимается врач, проводящий лечение, при этом делает это единолично, то максимум определяется как 15 дней.

Если требуется больший временной отрезок, тогда решение должна принять комиссия врачей. 

У стоматолога или фельдшера также есть возможность пролонгировать больничный. Срок установлен 10 дней. 

Годовой лимит больничных

В действующем законодательстве не предусматривается ограничений, связанных со сроками действия больничного, а также количеством получаемых актов за годовой период.

Причина заключается в том, что состояние здоровья гражданина рассматривается как обстоятельство, которое не имеет зависимости от чего-либо. У человека есть возможность открывать больничный столько раз за год, сколько этого требует его состояние.

В этом случае нужно учитывать точку зрения по данному вопросу организации, где устроено лицо. 

Не все компании согласны держать в штате человека, который постоянно болеет и не посещает работу. Важно указать на то, что выплаты по рассматриваемому акту производятся как руководством организации, так и ФСС.

В законодательстве не описаны предельные сроки производства выплат по рассматриваемым актам. Согласно практике, фирма соглашается на оплату в течение года, после чего требуется проведения МСЭ.

На ней часто гражданам устанавливается инвалидность. 

Сроки больничных листов по заболеваниям в таблице

Предусматриваются определенные сроки действия больничного, они приведены в таблице. 

Таблица 1. Продолжительность больничного в зависимости от основания его выдачи

Основание Время
Проведение лечения в амбулаторной форме 15 дней
Реализация стационарного леченияДополнительно 10 дней
Лечение в условиях курорта или санатория24 дня и плюсом время следования к этому месту
Состояние беременности и роды От 140 до 196 
Заболевание ребенка Весь срок, при условии, что ему не исполнилось 7 лет

 Также есть определенные ограничения, в зависимости от того, каким заболеванием страдает человек. К примеру, для ОРВИ такой период составляет порядка 5 – 15 дней. Для ангины сроки определены как 10-15 дней. Если гражданин получает перелом или сильно травмируется, то на срок влияет сама травма, наличие осложнений. К примеру, для перелома конечности период составляет от 30 до 60 дней. 

Если у человека сотрясение мозга, то срок варьируется от 20 до 28 дней. В зависимости от стадии онкологии период будет от 120 до 180 дней. 

Больничный по уходу за больным родственником

Данная разновидность рассматриваемого акта указывает на то, что человеку требуется оказывать помощь родственнику, который заболел. В данном случае нужно принимать во внимание положения Приказа, разработанного Минздравом под № 624, а также законом федерального уровня №255. На лимиты оказывает влияние возрастная категория, в которой находится родственник: 

  • если рассматривать ребенка, кому требуется лечение амбулаторного типа, не достигшего семи лет, то длительность составляет весь период лечения. При этом, оплата устанавливается в размере половины усредненной зарплаты, исключением выступают некоторые заболевания, когда ставка повышается до 60%; 
  • в если малыш находится в возрасте от 7 до 15 лет, то 10 дней, при условии стационарного лечения – 45; 
  • когда родственнику 15 и более лет – 7 дней. 

Особенные условия в данной ситуации предусматриваются, когда гражданину требуется осуществлять уход за малышом, который имеет статус инвалида или тяжело болеет. Тогда оплата производится в 100% от среднего уровня заработка. С апреля 2018 года в законодательство внесены коррективы, которые выразились в том, что ограничений по срокам в отношении такого больничного не предусматривается. 

Больничный по беременности и родам 

Указанный тип акт урегулирован положениями закона, разработанного на федеральном уровне, под № 255.

Этот закон отражает то, что правомочием на получение больничного наделена представительница женского пола, которая вынашивает ребенка и срок достиг 30 недель. Это правило касается одноплодной беременности.

Для многоплодной такой период составляет 28 недель. Важным моментом выступает то, что при рассматриваемом типе отпуска следует получить только один документ. 

В ситуации, когда процесс родов сопровождался осложнениями, доктор имеет право на выдачу дополнительного больничного. Этот акт рассматривается как продолжение первого листка. Стоит указать на то, что оплата производится в полном размере и имеет зависимость от выработки конкретно взятой сотрудницы. 

Предусматриваются конкретные сроки, при этом период в определенной части делится до родов и после появления малыша на свет.

Когда женщина вынашивает одного малыша, то в эти периоды начисляется по 70 дней, что в сумме составит 140. Если детей несколько, то общее значение составляет 194, то есть 84 до появления на свет и 110 после.

Если рассматриваемый процесс осложнен, величина в общем равняется 156 дней. 

Сроки оплаты листка нетрудоспособности

Пока человек является нетрудоспособным, руководство организации несет обязанность по оплате ему пособия в денежном формате. В данном случае нужно принимать во внимание определенные правила, которые направлены на регулирование выплат. Они заключаются в следующем: 

Если у гражданина производственная травма или он болеет, то руководство организации производит оплату трех дней. Остальное время пребывания подлежит расчету за счет средств ФСС. Когда причина болезни заключается в другом, то оплата также реализуется при использовании денег Фонда. 

Обязательным условием получения средств выступает то, что с гражданином оформлено соответствующее соглашение. При этом, учитывается производство перечислений лицом в ФСС. Данная организация в полном размере производит выплаты в ситуации, когда сотрудник ухаживает за малышом. 

Выплата должна осуществляться за все дни, когда гражданин не мог работать. Учитывается только тот период, который отражен в рассматриваемом акте. 

Утрата способности к труду оплачивается при наступлении определенных ситуаций, предусматривающих наличия соглашения социального страхования. К примеру, это получение травмы, введение карантина, установка протезов или проведение лечебных мероприятий в санатории или на курорте. Указанные ситуации отражены в федеральном законодательстве. 

Также законодателем определены сроки для выдачи и оплаты данного акта. В том числе, если причина получения заключается в вынашивании малыша, то документ оформляется в день закрытия, если человека направляют на лечение в другое учреждение, то этой датой выступает день обращения. В дальнейшем действие акта продлевается или закрывается сотрудником организации, куда направлено лицо. 

Установлено, что средства по листу должны перечисляться в течение 10 дней. Учитываются календарные периоды. Отсчет ведется с момента, когда человек передал бумагу работодателю. Выплата реализуется в ближайшую зарплату. 

Если рассматривать данный вопрос с точки зрения иностранных граждан, которые пребывают в России и трудятся в местных компаниях, выплаты реализуются в течение полугода с момента болезни. 

Расчет пособия

Правила расчета указывают на то, что во внимание нужно принимать усредненную величину заработка гражданина. Она устанавливается за предшествующие пару лет. Также на величину пособия влияет размер выработки у конкретного лица. Предусмотрены такие правила: 

  • если стаж составляет менее полугода, то в учет принимается МРОТ; 
  • при величине выработки от 6 до 60 месяцев– 3/5 от заработка; 
  • от 5 до 8 лет – 80%; 
  • более указанного значения – 100%. 

Стоит уточнить, что в законе прописаны лимиты относительно заработка за годовой период. На 2020 год это значение равно 865 тысяч рублей. Когда у человека зарплата больше, то выплата начисляется из установленного лимита. 

Надо ли предупреждать работодателя

Законодательные акты не отражают норм, согласно которым сотрудники несут обязанность относительно предупреждения руководства компании о том, что он заболел.

Однако у любой организации есть Правила, содержащие внутренний распорядок деятельности.

В этом акте подробно прописываются ситуации, когда гражданин несет обязанность по уведомлению работодателя о заболевании и формировании больничного. 

Помимо этого, стоит учесть положения ст. 81 ТК РФ, которая указывает на то, что при отсутствии человека на рабочем месте на протяжении одного дня, то с ним может быть расторгнуто трудовое соглашение. По этой причине предупреждать работодателя или нет, это изначально интерес самого гражданина, если он дорожит своей работой. 

Стоит учитывать отношения, которые сложились между руководством организации и человеком.

Иногда начальство не критично по данному вопросу, так как знает, что у сотрудника имеется заболевание хронического типа, из-за которого он довольно часто отсутствует на своем рабочем месте.

Однако, в большинстве случаев работник говорит директору о том, что он заболел и не имеет возможности выйти на работу. Сделать это следует до того, как начнется трудовая смена или рабочий день. 

Для этого могут быть использованы разные способы, в том числе: 

  • использование телефонного звонка; 
  • сообщение на электронную почту; 
  • уведомление через социальную сеть; 
  • сообщение членам коллектива, кто в дальнейшем передаст информацию директору. 

Также можно отправить закрытый больничный при использовании факса. Это нужно для того, чтобы подтвердить факт заболевания. Стоит учесть, что длительность болезни заранее узнать нельзя, по этой причине гражданин сообщает директору примерную длину заболевания. Можно просто указать диагноз, выставленный доктором. 

Когда производится продление действия рассматриваемого акта, о каждом следует сообщать руководству предприятия. 

В этом видео мы расскажем как производится расчет пособия по больничному листу, кто может получить лист нетрудоспособности, какие формы больничных сейчас существуют и какие меры могут быть применены к сотруднику предъявившему работодателю поддельный лист нетрудоспособности:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://naimtruda.com/vyplaty/hospital/sroki-bolnichnyh-listov-po-zabolevaniyam-v-tablitse.html

Максимум и минимум выросли. Как будут оплачивать больничный в 2021 году «без работодателя»

Сколько дней минимум больничный лист

С начала 2021 года изменилась схема выплат пособий по временной нетрудоспособности: деньги по «больничному» работающие теперь будут получать напрямую из Фонда социального страхования, минуя работодателя. Что это изменит для самих работников и какую максимальную сумму можно получить по бюллетеню, разъяснили в петербургском отделении ФСС.

Больничный без привязки к дате зарплаты

С 1 января 2021-го все официально трудоустроенные жители Петербурга, как, впрочем, и других регионов, будут получать выплаты по больничному листу напрямую из Фонда социального страхования. Это называется прямые выплаты.

Коснутся они не только больничных, но и других пособий — например, по беременности и родам, по уходу за ребенком. Напомним, ранее пособия выплачивал работодатель, возмещая в дальнейшем свои расходы в ФСС.

Как пояснили в петербургском отделении Фонда соцстраха, эти новшества получатели пособий особо не почувствуют.

«Для работника ничего не меняется.

Он должен будет лишь предоставить работодателю документы, подтверждающие право на получение пособия (например, номер электронного листка нетрудоспособности, либо бумажный бланк больничного) и сведений о себе с указанием реквизитов, на которые ему удобнее получать пособие: на карту «Мир», на счет в банке или почтовым переводом.

Выплаты поступят напрямую от регионального отделения ФСС работнику. Неизменным остается обязанность работодателя за счет собственных средств оплатить сотруднику только первые 3 дня больничного по заболеванию либо травме», – пояснила Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Для выплаты установлен общий срок – 10 календарных дней со дня получения фондом от работодателя заявления и необходимых документов.

Иначе говоря, теперь выплаты по бюллетеню не будут привязаны к дате зарплаты или аванса — все будет зависеть от того, как быстро работодатели передадут документы в ФСС.

А сделать это он должен не позднее 5 календарных дней со дня обращения работника за пособием.

Максимум и минимум увеличен

Кроме схемы выплат, изменились также максимальный и минимальный пределы для исчисления пособия по временной нетрудоспособности — вот это новшество должно уже оказаться более заметным для работников.

Так, увеличение верхней планки связано с более высокой базой для начисления взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2020 году (она ежегодно утверждается постановлением правительства РФ и от нее зависит тариф взносов) – 912 тысяч рублей. Для сравнения в 2019-м она составляла 865 тысяч рублей.

Как напомнили в ФСС, в 2021 году, как и прежде, пособия будут рассчитываться из заработка, полученного за два последних года (2019 и 2020). Чтобы вычислить среднедневной заработок для пособия по временной нетрудоспособности, общую сумму начислений надо разделить на 730.

«Максимальное пособие по временной нетрудоспособности при стандартном случае двухнедельной простуды и стаже работы более 8 лет составит 34079,50 руб.- НДФЛ (13%), что на 1860,32 руб. больше, чем в 2020 году», – посчитали в ФСС.

Минимальный размер больничного вырастет в этом году на 5,5%, и связано это с увеличением МРОТ до 12 792 рублей.

Именно исходя из минимального размера оплаты труда рассчитывают пособия тем, у кого заработок в последние два года был меньше МРОТа или тем, кто вовсе не работал.

Кроме того, размер пособия не должен превышать МРОТ за полный календарный месяц в случаях, если страховой стаж был меньше 6 месяцев, а также тем, кто нарушил врачебный режим без уважительных причин.

«Пособие по временной нетрудоспособности по страховому случаю, наступившему после 1 января 2021, рассчитанное из МРОТ, составит: 12792*24/730 = 420,56 рублей в день. Минимальное пособие за двухнедельный больничный – 5887,84 рублей – НДФЛ (13%)», – уточняют в ФСС.

Правило оплаты больничного не ниже МРОТ было введено в апреле прошлого года как временное. В конце декабря президент РФ подписал закон, утвердивший порядок расчета больничного пособия не ниже МРОТ на бессрочный период. Иначе говоря, сумма по больничному теперь не может быть меньше МРОТ за полный месяц.

Если есть вопросы

Получить информацию по пособиям, выплачиваемым ФСС, и уточнить, как их рассчитывают, можно в личном кабинете на сайте фонда соцстраха. Также можно позвонить в единый кол-центр ФСС по номеру 8-800-302-75-49 — он работает круглосуточно, или непосредственно на горячую линию петербургского отделения по телефону (812) 677-87-17 — звонки принимают ежедневно с 9:00 до 21:00.

© Доктор Питер

Источник: https://doctorpiter.ru/articles/27668/

Минимальный и максимальный срок больничного листа – Evle

Сколько дней минимум больничный лист

Больничный лист – это официальный документ, выдающийся болеющему лицу в медицинской организации. Листок нетрудоспособности является правовым основанием отсутствия работника на своем месте. Разберем детально: на сколько дней выдается больничный лист и какие организации имеют право его выдавать.

Как получить больничный лист

Любой человек, независимо от возраста или иммунной системы, может заболеть. Большинство заболевших чаще всего переносят болезнь «на ногах», то есть без врачебного вмешательства, а лечась разрекламированными новомодными препаратами или народными средствами.

Нередко это связано с нежеланием сидеть в очередях на прием к врачу. Однако, если человек заболевает, то можно вызвать специалиста на дом (к примеру, при гипертермии), но за больничным все равно придется идти в поликлинику. Поэтому, получить листок нетрудоспособности без посещения и осмотра специалиста у вас не получиться. Также и открыть БЛ задним числом у вас не получится.

В каких ситуациях предусмотрен бюллетень

Многие считают, что больничный лист дают только на период длительности самого недуга или отпуска по родам и уходу за малышом. Но, этот перечень далеко не полный. Согласно ст. 59 ФЗ № 323 заболевшие могут оформить листок нетрудоспособности при следующих обстоятельствах:

  • при болезнях различной этиологии (простуда, грипп);
  • при травмах (переломы или иные нарушения целостности костно-мышечной системы);
  • при отравлении;
  • вследствие введения мероприятий по карантину;
  • при уходе за болеющим членом семьи (к примеру, дети);
  • на период вынашивания плода и после появления на свет новорожденного;
  • при усыновлении или удочерении.

А также при иных состояниях, которые связаны с временной потерей трудовой деятельности.

По отношению к болезни и определяется время нахождения на больничном. Однако, по необходимости его можно продлевать. К примеру, чем тяжелее состояние заболевшего, тем дольше он будет оставаться на БЛ.

Остановимся более детально на продолжительности больничного листа в 2019 году.

Минимальный срок листа нетрудоспособности

На основании приказа Минздрава № 624 больничный лист не имеет минимального времени действия и чаще всего длительность нахождения на БЛ заболевшего регламентируется лечащим врачом. Специалист наделен правом единолично оформлять БЛ, но его продолжительность не может быть более 15 дней.

К примеру, при ОРВИ минимальное количество дней больничного листа чаще всего не превышает 5 дней. При травмировании или при развитии патологических процессов (включая услуги стоматолога) срок больничного может быть увеличен до 10 суток.

Если лечебные мероприятия проводятся в клинической больнице, то длительность БЛ определяется периодом нахождения в стационаре и повышается минимум до 15 суток, а максимальный срок составляет 1 месяц без рассмотрения врачебной комиссии. Только после проведения экспертной комиссии длительность может быть увеличена до 12 месяцев.

Также БЛ может быть выписан и минимум на один день. На данный короткий промежуток времени бюллетень оформляется пациенту для проведения определенных манипуляций, которые требуют пребывания больного под присмотром медперсонала на протяжении нескольких часов после процедуры.

Но, продлевать длительность бюллетеня может только врачебная комиссия.

Максимальный срок больничного листа

Если по окончанию 15 суток пациент не выздоровел, то лечащий специалист направляет его на врачебную комиссию, где и решается вопрос о его продлении.

Если лист нетрудоспособности выписывался в частном медучреждении, которое имеет лицензию, то по истечению пятнадцатидневного срока его все равно направят в поликлинику по месту жительства, где в данном учреждении врачебная комиссия будет решать вопрос о продлении.

Однако, при благоприятном прогнозе на полное выздоровление период пребывания на БЛ не может быть более 10 месяцев. Но, определенные диагностированные недуги являются исключением, когда продолжительность увеличивается до 12 месяцев. К ним причисляются:

  • туберкулез;
  • состояние после хирургических операций;
  • черепно-мозговые травмы;
  • амнезия;
  • травмы позвоночного столба;
  • продолжительно заживающая раневая поверхность или травма.

Однако, пациент обязан посещать специалиста каждые 15 суток для объективного анализа состояния и продления бюллетеня.

К примеру, лист нетрудоспособности по уходу за ребенком до семилетнего возраста дают на весь период недуга, а от 7 до 15 лет – на срок до 15 дней.

За взрослым больным, который нуждается в уходе, БЛ выдается на срок до трех суток, но может быть увеличен ВК до одной недели максимум. К этой же категории относят и дети старше 15 лет.

Бюллетень по беременности и родам эквивалентен 140 дням, из которых 70 дней приходится на антенатальный период, а еще 70 дней после родов. Однако, количество дней БЛ не классифицируется как неизменными. Его продолжительность зависит от нескольких причин. К примеру, появился на свет не один ребенок, роды прошли с осложнениями и так далее.

Больничный инвалидам с рабочей группой выдается на срок до 4 месяцев непрерывно или предельно на 5 месяцев в общей сложности на протяжении 12 месяцев.

А вот максимальный срок больничного листа в 2019 году при уходе за ребенком со стойкой потерей трудоспособности или тяжелобольным (к примеру ВИЧ, онкология) не предусмотрен и выдается на весь период болезни на основании приказа № 953н.

ВК проводится в той медицинской организации, в которой заболевший находится на листе временной нетрудоспособности. В основном ему назначаются анализы, УЗИ и другие обследования, по результатам которых и выносится решение об увеличении длительности бюллетеня.

Оплата больничного листа

Размер пособия по временной нетрудоспособности насчитывается исходя из трудового стажа сотрудника. Базовой основой для расчетов являются средняя заработная плата за последние 24 месяца.

В соответствии с правилами по начислению компенсаций по временной нетрудоспособности размер возмещения изменяется исходя из выслуги лет:

  • более 8 лет – 100%;
  • от 5 до 8 лет – 80%;
  • до 5 лет – 60%.

Однако, имеются исключения, когда размер выплат имеет свои особенности:

  • при выявлении профессионального недуга или произошел несчастный случай на предприятии лист нетрудоспособности оплачивается 100% в независимости от стажа сотрудника;
  • при амбулаторном уходе за ребенком до 15 лет за первые 10 суток выплачивается 100% пособия при стаже более 8 лет, от 5 до 8 лет стажа – 80%, до 5 лет стажа – не ниже 60%. Последующие дни БЛ оплачиваются из расчета 50% от заработной платы в независимости от выслуги лет.

На ряду с этим имеются и иные ограничения по выплате БЛ на протяжении года:

  • 3 месяца – по уходу за ребенком до 7 лет;
  • 4 месяца – по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет.

БЛ необходимо предоставить работодателю в течение 6 месяцев со дня его закрытия. Согласно действующим законам выплата рассчитывается в течение 10 дней. Однако, получить выплату сотрудник сможет с первой зарплатой или авансом.

Подводя итоги, можно сказать, что алгоритм выдачи листа нетрудоспособности строго регламентируется на законодательном уровне. Минимальный срок больничного листа определяется лечащим специалистом и может равняться одному дню.

Однако, сколько длиться максимальное нахождение на БЛ определяется ВК в индивидуальном порядке для каждого конкретного случая.

Оформить листок нетрудоспособности можно как на самого себя по наличию заболевания, так и по уходу за ребенком или взрослым членом семьи.

Источник: https://evle.ru/zarplata-i-kadry/minimalnyj-i-maksimalnyj-srok-bolnichnogo-lista

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.