Сколько дней длится больничный лист

Содержание

Сроки больничного листа для сотрудников — Контур.Бухгалтерия

Сколько дней длится больничный лист

Больничный лист — это выдаваемый медучреждениями документ, который позволяет сотрудникам без последствий не появляться на рабочем месте. Время болезни оплачивается работодателем и ФСС, поэтому к бланкам нетрудоспособности предъявляются строгие требования. Каковы сроки больничного листа в 2020 году, где они закреплены и от чего зависят, расскажем в статье. 

Общие требования

Правила, по которым выдается документ о болезни, утверждены Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н (далее — Приказ). В Приказе сказано, что получить листок нетрудоспособности могут только застрахованные лица: граждане РФ, иностранцы, постоянно или временно живущие в РФ, и лица без гражданства. Такой порядок действует для:

  • работающих по трудовому договору (на работающих по договорам ГПХ гарантии ТК РФ не распространяются);
  • госслужащих;
  • священнослужителей;
  • адвокатов;
  • членов КФХ;
  • женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия и забеременевших в двенадцатимесячный срок до признания безработными;
  • безработных граждан, которые состоят на учете в службе занятости, с временной потерей трудоспособности. 

Больничный лист выдают только лечащие врачи, фельдшеры и зубные врачи в лицензированных медучреждениях. У медперсонала служб переливания крови, скорой помощи, грязелечебниц и бальнеологических лечебниц, бюро судмедэкспертизы и других профильных заведений нет права выписывать этот документ.

Бланк нетрудоспособности оформляется по документу, удостоверяющему личность. Если на момент отпуска по беременности и родам или временной нетрудоспособности заболевший работает у двух и более работодателей и трудился у них два предшествующих года, ему выдают несколько больничных.

Как правило, открытие и закрытие бланка нетрудоспособности делается в одном медучреждении. Если больного отправили лечиться в другую организацию новый листок (продолжение) оформляется там же.

Минимальный период

Минимальный срок больничного листа не установлен в нормативных актах. Законодатели оставили этот вопрос в компетенции врачей, которые единолично определяют период реабилитации заболевшего работника по его самочувствию.

Доктор может выдать документ хоть за один день болезни, но это происходит редко. Согласно неофициальной практике врачи открывают листок нетрудоспособности минимум на три календарных дня. При этом не имеет значения, в каких условиях проходит лечение: в стационаре, дневном стационаре или амбулаторно.

В любом случае, сколько продлится больничный, зависит от тяжести заболевания и решения врача. При этом срок, на который выписывается бланк нетрудоспособности, ограничен максимальными величинами, установленными Приказом.

Максимальный период

Согласно п. 11 Приказа максимальная продолжительность больничного, который выписывается лечащим врачом, составляет 15 календарных дней. Если за этот период пациент не выздоровел, его отправляют на осмотр медицинской комиссии, которая может продлить срок до 10 месяцев, а в случае тяжелых заболеваний и травм — до 12 месяцев.

В этой ситуации болеющий работник должен через каждые 15 дней приходить на освидетельствование медицинской комиссии. Комиссия оценивает ход лечения, реабилитацию и принимает решение продлить или закрыть листок временной нетрудоспособности.

Максимальный период, на который могут открыть больничный зубной врач и фельдшер, равен 10 дням (п. 12 Приказа).

Сроки больничного по заболеваниям

Продолжительность больничного листа различна в зависимости от заболевания, травмы, оперативного вмешательства и устанавливается решением врача (врачебной комиссии). В отдельных случаях Приказом установлены иные сроки нетрудоспособности (см. таблицу ниже).

Вид заболевания Срок Продление
Санаторно-курортное лечениеНа все время леченияРешением медкомиссии санатория на 24 дня
Уход за ребенком до 7 летНа все время болезниНе продлевают
Уход за ребенком 7-15 лет15 днейРешением медкомиссии
Уход за ребенком старше 15 лет3 дняРешением медкомиссии на 7 дней
Уход за ребенком-инвалидом до 18 летНа все время леченияНе продлевают
КарантинНа все время карантинаНе продлевают
Беременность и роды140 дней
Усыновление до 3 месяцев70 дней (один ребенок)110 (двое и более детей)Не продлевают
Прерывание беременности3-10 днейДо 30 дней врачом
Экстракорпоральное оплодотворениеНа все время процедуры экстракорпорального оплодотворенияНе продлевают
При установлении многоплодной беременности при родахна 54 дня врачом медоорганизации, где произошли роды.Не продлевают
При осложнениях во время родовна 16 дней врачом медоорганизации, где произошли родыНе продлевают
При родах на сроке от 22 до 30 недельна 156 дней врачом медоорганизации, где произошли родыНе продлевают

Действующее законодательство запрещает открыто указывать в бланке больничного листа диагноз и заболевание, вместо этого в нем ставится соответствующий диагнозу цифровой код.

Определить, какой срок больничного листа установить в 2020 году и как закодировать диагноз пациента, помогут утвержденные Минздравом РФ от 21.08.

2000 № 2510/9362-34 ориентировочные сроки временной нетрудоспособности для наиболее распространенных заболеваний и травм:

Кишечные инфекции в зависимости от видаот 9 до 60 дней
Туберкулез в зависимости от формы и видаот 4 до 12 месяцев
Скарлатинаот 20 до 30 дней
Бешенствоот 25 до 35 дней
Ангинаот 5 до 14 дней
Диабетот 20 до 60 дней
Остеохондроз по отделамот 12 до 45 дней
Перелом ребер в зависимости от количества и наличия смещенияот 16 до 90 дней
Травмы позвоночника по отделам и наличию смещенияот 60 до 240 дней
Онкологическое заболевание в зависимости от стадииоколо 4-6 месяцев
Термические ожоги в зависимости от места и степениот 10 до 180 дней
Аппендицитот 16 до 40 дней
Грыжа в зависимости от видаот 21 до 45 дней
Дерматит и экземаот 7 до 30 дней
Различные виды гепатитаА – от 20 до 45 днейВ – от 25 до 60 днейС – от 20 до 30 дней

Годовой лимит больничных

Здоровье — это не зависимый от кого-либо фактор. Поэтому количественных ограничений для получения листка нетрудоспособности нет. Работник может опять заболеть сразу после выздоровления. Правда постоянное отсутствие сотрудника может испортить отношения с работодателем.

Но если работник все-таки заболел, ему следует предупредить начальство. Законодательно обязанность уведомлять о болезни не закреплена, но за отсутствие без причины на рабочем месте более 4 часов работодатель может применить к сотруднику санкции и уволить (ст. 81 ТК РФ).

Часто заболевший сотрудник не обращается к врачу, а неофициально отпрашивается у работодателя. Законом регламентированы только ситуации, в которых работник официально получает больничный листок нетрудоспособности. Остальные случаи зависят от согласия работодателя. Работник должен учитывать, что неофициальное освобождение лишает его больничных выплат.

Сроки оплаты листка нетрудоспособности

Закон обязывает работодателей и ФСС выплачивать пособия по нетрудоспособности в следующем соотношении:

  1. Работодатели оплачивают за свой счет 3 первых дня болезни сотрудника, за оставшуюся часть получают возмещения из ФСС. В случае производственной травмы предприятие полностью из собственных средств оплачивает работнику время нетрудоспособности;

  2. ФСС выплачивает пособия при наличии хотя бы одного условия:

  • работодатель уже выплатил пособие за 3 первых дня, а работник болел дольше;
  • в регионе регистрации предприятия проводится пилотный проект (Постановление Правительства России от 21.04.2011 № 294);
  • предприятие находится в стадии банкротства или уже ликвидировано на момент оформления документов;
  • суммы начисленных взносов не хватает для компенсации периода временной нетрудоспособности.

По закону у работодателя есть срок 10 дней со дня представления работником бланка нетрудоспособности, чтобы рассчитать сумму выплаты. Оплачивается больничный листок в ближайшую дату перечисления зарплаты.

Если выплаты осуществляются ФСС, то сроки следующие:

  • на начисление пособия — 10 дней с момента подачи документов застрахованным лицом;
  • выплата — не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Период болезни не оплачивается: если бланк нетрудоспособности неправильно оформлен или в нем допущены ошибки, если больничный открыт более чем через месяц после увольнения и если работник умышленно навредил своему здоровью.

Ирина Смирнова

Платите больничные автоматически в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Сервис поможет правильно рассчитывать, учитывать и оплачивать больничные. Пользуйтесь поддержкой наших экспертов и работайте в сервисе бесплатно первые 14 дней.

Каждый работодатель обязан вести учет рабочего времени (ч. 3 ст. 91 ТК РФ). Это нужно для расчетов с сотрудниками и налоговых целей. Для учета пользуются табелем. Расскажем, какую форму табеля выбрать, как его составить и хранить.

, Елизавета Кобрина

Причины, по которым сотрудник хочет получать зарплату наличкой, разнообразны: почтенный возраст и привычка, отсутствие банкоматов в месте проживания работника. Расскажем, как выплачивать зарплату наличными, какие нюансы есть у этого процесса и когда этого делать нельзя.

, Михаил Кобрин

Если сотрудник работает по полставки, то согласно трудовому договору, его зарплата пропорциональна штатной ставке или зависит от количества отработанных дней и часов. Распространяется ли на период отпуска такой же подход? Разберем в статье.

, Елена Космакова

Источник: https://www.B-Kontur.ru/enquiry/456-sroki-bolnichnogo-lista

Сколько дней работнику можно находится на больничном

Сколько дней длится больничный лист

Непрерывный максимальный срок больничного листа зависит от причины, препятствующей выполнению профессиональных обязанностей и врачебного прогноза. Для каждого конкретного случая он определяется индивидуально с учётом особенностей организма пациента, тяжести заболевания и показаний медицинской статистики.

Минимальный срок больничного листа

Болезнь или травма нередко становятся причиной, по которой происходит временная утеря способности выполнять свои прямые должностные обязанности. При таких обстоятельствах необходимо официальноподтвердить факт утраты способности к труду и обосновать своёотсутствиена рабочем месте.

Процедура фиксирования состояния временной нетрудоспособности, оформление, условия, сроки и размер компенсации регламентируются трудовым и налоговым кодексами РФ, ФЗ № 323, ППРФ № 375, Приказами Минздравсоцразвития № 624н и № 31н и ФЗ № 255.

Согласно данным нормативным актам, факт болезни подтверждается листом временной нетрудоспособности. Его выписывают на официальном бланке, утверждённом приказом Минздрава, и заверяют печатью лечебного учреждения.

В него должны включаться следующие сведения:

  • мед. организация, выдавшая лист;
  • организация работодатель;
  • личные данные заболевшего лица;
  • данные врача, наблюдавшего больного;
  • дата обращения и дата закрытия;
  • причина нетрудоспособности;
  • кодированный медицинский диагноз по МКБ – 10.

По желанию обратившегося гражданина, бюллетень может быть оформлен как в день обращения, так и в момент выписки. Если больной предпочёл получить бюллетень при первичном посещении, то при выписке он предоставляет лечащему врачу бланк для оформления закрытия.

Последняя новость в законодательстве о порядке выдачи больничных относится к 2017 году –появилась возможность оформить бюллетень в электронном виде.

Если работник не предоставляет данный документ дни отсутствия могут быть приравнены к прогулам.

Важно: ставить дату больничного раньше зафиксированного дня обращения запрещено. Исключение составляют случаи, когда гражданин обратился к врачу вечером, после завершения рабочего дня.

Причинами для временного освобождения от работымогут быть:

  1. Жизненные показания (болезни и травмы).
  2. Профилактические (долечивание в профильном санатории).
  3. Социальные (эндопротезирование, зубное протезирование, уход за болеющими членами семьи).

Минимальный период сколько именно можно сидеть на больничном не указан ни в одном нормативном акте. Врач вправе устанавливать его на своё усмотрение, основываясь на собственном опыте и самочувствии больного.

На практике минимальное время реабилитации редко составляет менее 3 дней независимо от условий, в которых производится лечение. Данный срок может быть изменён, учитывая конкретную ситуацию, сложившуюся у пациента.

Исключение составляют сложные и болезненные диагностические, профилактические процедуры и манипуляции, проводимые в амбулаторно-поликлинических условиях. При их проведении полагается освобождение от работы на один день.

Компенсация

Заработная плата за неотработанные часы не начисляется. Вместо этого больному будет выдаваться компенсация утраченного трудового дохода.

Больничный, сроком до 3 дней, оплачивается из средств организации работодателя. Свыше данного срока финансирование производится из ресурсов фонда социального страхования.

Правом на выплаты из ФСС обладают:

  • официально трудоустроенные и самозанятые лица,регулярно отчисляющие платежи в ФСС;
  • лица, стоящие на учёте в ЦЗН;
  • бывшие сотрудники организации,заболевшие до истечения месяца с момента расторжения трудового договора;
  • сотрудницы, уволенные по причине закрытия предприятия или ИП, у которых наступление беременностипроизошло не позднее 12 месяцев с момента увольнения.

Лица, чья профессиональная деятельность не предусматривает выплаты взносов в Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования, получают выплаты равные 100 % окладу из государственных средств. К ним относятся специалисты, занятые на службе в МВД, военнослужащие и другие категории госслужащих.

Для получения компенсации лист больничного должен быть передан в бухгалтерию организации не позднее 6 месяцев, после его официального закрытия. Перечисление денежных средств произойдёт вближайшую дату выплаты зарплаты, но не ранее чем по истечению 10 дней после предоставления закрытого листка больничного.Обратите внимание:при оплатепериода болезни удерживается НДФЛ.

На размер возмещения, которое должны начислить, окажут влияние средняя величина заработной платы за 2 года и выслуга лет.

Размер компенсации будет равен:

  1. 100 %при продолжительности работы более 8 лет.
  2. 80 %если трудовой стаж от 5до 8лет.
  3. 60 % должны насчитать, если период работы меньше 5 полных лет.
  4. меньше 60% выплата будет если стаж менее 6 мес. В таком случае расчёт будет происходить в соответствии с МРОТ.

Примерный размер выплаты, которая будет положена в отдельном случае, можно посчитать онлайн на специализированных сайтах при помощи калькулятора выплат.

На какой срок осуществляется выдача больничного листа?

Чтобы больничный лист стал основанием для выплаты компенсации, его нужно оформить в лицензированном учреждении, имеющем право оказывать соответствующие медицинские услуги. Для его оформления от заболевшего сотрудника потребуется страховой полис и документ удостоверяющий личность.

Порядок оформления бюллетеня должен быть следующим:

  • обращение в мед. учреждение (больница, поликлиника и т.п.);
  • обследование у специалиста согласно профилю заболевания;
  • при необходимости проведение дополнительных обследований и сдача анализов;
  • назначение лечения.

Если врач установит, что признаков нетрудоспособности не наблюдается, то в больничном будет отказано.

Судя по отзывам в интернете при отказе врача открыть больничный лист, его можно купить. Стоит иметь ввиду, что покупка и продажа больничных листов является незаконной и предусматривает уголовное преследование.

Длительность больничного листа зависит от квалификации специалиста, оформляющего бюллетень:

  1. Лечащий врач, оформит больничный до 15 суток.
  2. Фельдшер или стоматолог выдаст освобождение от работына 10 суток.

Данные правила действуют для всех типов учреждений здравоохранения и врачей всех специализаций.

Важно: не имеют право выписывать больничный лист врачи бригады ССМП, Центра крови, медсестры и акушерки.

Если для восстановления трудоспособности пациента требуется больше 15 дней, то решение о продлении принимается коллегиально.Врач, оказывающий медицинскую помощь,не имеет права сам продлевать больничный свыше установленного срока.

Сколько именно можно быть на больничном,обусловлено временем, требующимся:

  • для прохождения обследования и лечения при посещении дневного стационара;
  • для прохождения лечения в больнице;
  • чтобы пройти курс реабилитации.

Также значение играет общее состояние организма пациента, клинический прогноз и прогноз восстановления трудоспособности. Поэтому установить точные сроки для каждого случая не представляется возможным.

Приблизительные сроки временной потери трудоспособности по медицинским показаниям составляют:

  1. Простудные заболеваниядо 15 дней.
  2. Перелом лодыжки до 60 дней.
  3. Черепно-мозговая травма до 28 дней.
  4. Туберкулёздо 8 мес.
  5. Удаление аппендицита до 21 дня.
  6. Удаление миомы матки до 100 дней.
  7. Удаление кисты до 28 дней.
  8. Экстракция зуба до 10 дней.
  9. Удаление межпозвоночной грыжи до 60 дней.
  10. Боль в спине от защемления нерва при люмбаго – до 21 дня.
  11. При гипертонии если будут держаться аномальные показатели давления до 15 дней.

Всего длительность периода выздоровления и реабилитации может составить больше года.

Максимально

Не всегда пройти лечение или реабилитацию удаётся в срок, составляющий 15 дней. При ряде заболеваний, например, при осложнённом оскольчатом переломе, время на излечение может составлять от полугода. В такой ситуации ответить на популярный вопрос про больничный лист, на сколько дней он выдаётся максимум – затруднительно.

Для принятия решения о продлении больничноготребуетсясформировать врачебную комиссию (ВК). В её состав должны быть включены специалисты, имеющие право проводить соответствующие медицинские исследования.

В её задачи входит:

  • установление возможности возврата лица к исполнению трудовых обязанностей (составление трудового прогноза);
  • принятие решения о дальнейшем лечении либо закрытии больничного листа;
  • определение возможности и сроков полного выздоровления(составление клинического прогноза).

Сколько можно находиться на больничном после созыва ВК?

Исходя из перспективвероятности возврата к полноценной трудовой деятельности,прогноз можетбыть:

  1. Неблагоприятным, тогдачерез 4 месяца лицо отправляют на прохождение экспертизы по определению характера нарушений функций организма;
  2. благоприятным -бюллетень продлят не более чем на 12 месяцев.

После того как срок, назначенный комиссией, истечёт, произойдёт либо закрытие больничного, либо пациента направят на МСЭ.

Медико-социальная экспертиза

При длительном нахождении на больничном, а также в случае стойкого расстройства функций организма, пациент должен быть направлен на прохождение МСЭ. В её задачи входит установление степени нарушения функций организма, позволяющей присвоить пациенту соответствующую группу инвалидности.

В результате экспертизы может быть принято решение:

  • присвоить лицу группу инвалидности; больничный листок закроют датой проведения экспертизы;
  • отказать в установлении группы инвалидности; срок больничного листа будет увеличен вплоть до полного восстановления трудоспособности.

Факт инвалидности не может служить безусловным основанием для увольнения. Уволить сотрудника могут,только если установлена утрата способности к труду (3 группа инвалидности).

Сотрудник с подтверждённой группой инвалидности имеет право отсутствовать на работе по причине плохого самочувствия не дольше 120 дней непрерывно, и не больше 5 месяцев в целом в течение года.

Важно: при отказе пациента от прохождения экспертизы либо неявке вместо её проведения, больничный лист будет закрыт.

Особые условия

Основаниями для выхода на больничный, являются не только медицинские показания, но и другие причины, предусмотренные законом. К ним относятся:

  1. Беременность и роды. Подразумевают 140 дней оплачиваемых дней отпуска, воспользоваться которыми можно с 30 недели. При многоплодии, срок увеличится до 194 дней.
  2. Обеспечение ухода за болеющим взрослым членом семьи. Оплачиваетсяотпуск,не превышающий 30 дней за год в совокупности. Беспрерывно можно ухаживать за заболевшимне дольше7 дней.
  3. Уход за ребёнком. Пока ребёнок не посещает школу, этот срок будет равен 2 месяцам в год суммарно. Для детей старшего возраста, срок не должен превышать 1 месяц в год.

Кроме того, законом предусмотрены особые сроки при уходе за ребёнком до 18 лет, имеющим осложнённый диагноз.

Сколько непрерывно можно находиться на оплачиваемом больничном, зависит от тяжести заболевания или состояния:

  • если ребёнок с ограниченными возможностями, родители могут отсутствовать на работе 4 месяца в год (суммарно);
  • если имеет место ВИЧ, онкология или поствакцинальные осложнения, то время больничного не ограничивается.

Источник: https://provolochek.ru/zakon/maksimalnyj-srok-bolnichnogo-lista.html

Как долго длится больничный при коронавирусе

Сколько дней длится больничный лист

Пандемия внесла коррективы в оформление больничных листов. По мнению врачей, чем меньше времени человек проводит в поликлинике, тем лучше. Происходит немного контактов, снижается угроза заражение. Оформление больничного в электронном виде позволяет врачам больше времени уделять пациентам.

Оформление больничного листа и выплата по нему пособия происходит только для граждан с официальным трудоустройством.

На заметку!

Организации, оформляющие по закону, производят выплаты с зарплаты в фонд социального страхования. Именно с этих сумм происходит начисление по больничному листу. Учитывается стаж и продолжительность болезни.

Не работающие граждане или работающие неофициально в случае болезни имеют право на бесплатное медицинское обслуживание по полису обязательного медицинского страхования (ОМС). Но пособие при временной нетрудоспособности им не положено.

По закону с первого дня болезни, на весь период, больничный оплачивается:

  • лицам, находящимся на карантине;
  • осуществляющим уход за больным членом семьи;
  • людям, проходящим лечение в санатории.

С середины декабря 2020 года Министерство здравоохранения утвердило правила оформления электронного больничного листа. Расширился список граждан, имеющих право на выплату пособия по нетрудоспособности. Порядок выдачи больничного на карантине значительно упростился.

Выплаты зависят от стажа и величины среднего заработка.

Работники, временно отстраненные от производства, и сотрудники, отправленные на самоизоляцию, имеют право на оформление больничного листа.

Листок нетрудоспособности для контактных с коронавирусом выдается строго на две недели. Оформляется больничный лист у участкового врача или удаленно.

После подтвержденного заболевания может продляться до полного выздоровления.

Людям старше 65 лет

Вынужденная изоляция гражданам России старше 65 лет оплачивается как больничный лист. До тех пор, пока человек не может посещать работу, выдается листок нетрудоспособности. Больничный оформляется в электронном виде.

На заметку!

На протяжении срока рекомендованной изоляции работающие пенсионеры оформляют больничный, на все время, пока находятся дома. Даже если нет диагноза, такая мера считается вынужденной. Работодатель оформляет документы самостоятельно, предоставляет в фонд социального страхования.

Для лиц с хроническими заболеваниями

Разработан Перечень хронических заболеваний, при которых работники имеют право не выходить на предприятие и взять больничный. Прежде чем уйти на самоизоляцию нужно убедиться в том, что заболевание соответствует списку.

Предупредив работодателя по телефону, встают на учет в поликлинику. Находиться на больничном придется в течение всего срока карантина, объявленного в регионе.

Сколько дней длится больничный при коронавирусе в легкой форме? Участковый врач имеет право выдать листок нетрудоспособности сроком до двух недель. Для продления подключается врачебная комиссия лечебного учреждения.

Сколько дней длится больничный при пневмонии? Лист нетрудоспособности оформляется на весь срок болезни до полного выздоровления. Максимальный срок больничного по решению специальной врачебной комиссии продлевается до десяти календарных месяцев.

Официально трудоустроенные граждане оформляют больничный лично на приеме у врача или дистанционно в электронном виде. Бумажный носитель или компьютерный вариант имеют одинаковую силу.

На заметку!

С середины декабря вступили в действие поправки по выдаче и оформлению больничного листа.

Во-первых, электронный вариант листка нетрудоспособности полностью узаконили. Во-вторых, внесенные дополнения помогут без особого труда оформлять больничный людям разных категорий:

  • руководителям предприятий (учредителям в единственном лице, собственникам компаний);
  • гражданам, находящимся в местах лишения свободы, привлеченных к оплачиваемому труду;
  • совместителям, работающим в нескольких организациях.

Электронный больничный лист для совместителей будет единым. Основное место работы там прописываться не будет. Компьютерный вариант находится в личном кабинете на сайте Госуслуг. Работодатель по номеру находит его и сверяет данные.

Оформление больничного листа удаленно

Установлен порядок удаленного оформления больничного листа. Обращаются в поликлинику по месту жительства. Больничный при коронавирусе дается на столько, сколько потребуется для выздоровления.

Для оформления пособия по временной нетрудоспособности потребуется письменное согласие человека и номер свидетельства пенсионного страхования. Если при заполнении будет допущена ошибка, она исправляется. Новый вариант отправляет в ФСС.

На заметку!

Электронный больничный может быть выдан без посещения лечащего врача. Состояние здоровья будет обговорено по телефону. На дом отправится медицинская сестра, чтобы взять мазок. Запись в листок нетрудоспособности по причине коронавирусной инфекции будет внесена при подтверждении диагноза.

Для получения оплаты по больничному листу требуется справка о доходах и листок нетрудоспособности, полностью закрытый и оформленный по всем правилам.

Больничный при коронавирусе оплачивается как при любых других заболеваниях. Разработана формула: выплата по больничному равна среднему заработку в день умноженному на размер больничного, в зависимости от стажа, и умноженному на количество дней болезни.

Листку нетрудоспособности присваивается код «01». В расчет учитывается официальный стаж.

  • МРОТ (минимальный размер оплаты труда) войдет в основу расчета при работе менее полугода;
  • 60% среднего заработка учтется при стаже от полугода до 5 лет;
  • 80% будет начислено при стаже от 5 до 8 лет;
  • при стаже более 8 лет оплата составит 100% от среднего заработка.

Указ Президента предусматривает поддержку тем людям, кто только недавно стал работать, с маленьким трудовым стажем, и тем, у кого перерыв в официальном трудоустройстве.

На заметку!

Выплаты этим категориям должны соответствовать уровню федерального минимума. Закон действует до конца года с возможностью продления. Величина МРОТ составляет двенадцать тысяч семьсот рублей. Исходя из значения суммы, размер больничного за месяц не может быть меньше.

Порядок выплат по больничному листу при Ковиде-19 отличается от других:

  • больничный регистрируется, как только его номер работодатель отправляет в фонд социального страхования. Выплата за первую неделю нетрудоспособности происходит в один день. Учитывается время оформления.
  • окончательная оплата больничного при Ковиде-19 также происходит в один день. Листок нетрудоспособности должен быть полностью закрыт и оформлен в том медицинском учреждении, где происходило выздоровление.

Работодатель дополнительно выплачивает пособие по нетрудоспособности при подтвержденном коронавирусе при финансовой возможности. Закон не обязывает это делать. Если коллективный договор предусматривает поддержку в случае осложнений со здоровьем, то такие доплаты также возможны.

Минимальная и максимальная оплата листа нетрудоспособности в 2020 и 2021 году

Размер пособия по больничному листу минимум равен 404 рубля за каждый день при месяце в 30 дней и 391 при 31 дне.

Размер больничного листа ограничен максимумом. Учитывается количество дней за два года – 730. Расчет пособия включает годовой доход, не превышающий предельную норму страховых взносов.

На заметку!

При расчете в 2020 году учитывалась предельная сумма – 865 тысяч. В 2021 году размером предельного заработка для расчета больничного будет сумма в 912 тысяч рублей.

Получается размер пособия по нетрудоспособности максимум равен 2434 рубля в день.

С начала следующего года регионы переходят на непосредственные выплаты пособий по временной нетрудоспособности самим гражданам. Некоторые компании уже в 2020 году работают по таким правилам.

Да, но больше склоняюсь к тому, что это обычная простуда Фильтр: Все Ждет ответа Сортировка Просмотры Ответов Голоса

Источник: https://coronavirus-monitor.ru/posts/sovety/bolnichnyj-pri-koronaviruse/

Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

Сколько дней длится больничный лист

Сколько можно находиться на больничном? В случае заболевания или травмы — до 15 дней (срок может быть продлен врачебной комиссией), если заболел ребенок-дошкольник — в течение всего периода лечения, по беременности — 140 дней. Кроме этих случаев, существует и множество других: все они рассмотрены в таблице.

Грипп, травма, декрет — в каждом из этих случаев положены покой, уход и пособие по временной нетрудоспособности. Порядок его исчисления, максимальная продолжительность, сроки оплаты больничного листа в 2020 году работодателем — эти и другие подробности в статье.

Большинство россиян считают, что листок нетрудоспособности (больничный) выдается только на период болезни или декретного отпуска. Но это не так. В статье 59 Федерального закона от 21.11.

2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» сказано, что граждане получат такой документ в следующих ситуациях:

  • при заболевании;
  • при диагностировании травмы;
  • при отравлении;
  • на время долечивания в санаторно-курортных организациях;
  • при уходе за больным членом семьи;
  • из-за карантина;
  • на время протезирования в стационарных условиях;
  • при беременности и родах;
  • при усыновлении ребенка;
  • при иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности.

В зависимости от этих ситуаций максимальное количество дней больничного листа меняется. Это обусловлено, в первую очередь, тяжестью состояния гражданина: чем хуже его самочувствие, тем период временной нетрудоспособности длиннее.

Максимальный срок больничного листа

По приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н “Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности”, по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев.

Но сам больничный лист — максимальное количество дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения. Например, срок больничного листа после операции или травмы — не более 12 месяцев.

При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр.

Поскольку причины получения листка нетрудоспособности разные, рассмотрим (таблица), сколько дней работник может просидеть дома на основании этого документа (в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н).

Длительность больничного в зависимости от основания его получения

Заболевание, отравление, травма (в том числе полученная на производстве)

Карантин

Долечивание в санитарно-курортных организациях

Уход за больным членом семьи

Усыновление ребенка

Беременность и роды

Протезирование в стационаре

Проведение процедуры экстракорпорального оплодотворения

Прерывание беременности (выкидыш или аборт)

До 15 дней с возможностью продления больничного врачебной комиссией на срок до 10-12 месяцев.
На весь период карантина при уходе за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение.На весь период карантина при уходе за членом семьи, признанным недееспособным.На утвержденный уполномоченными органами срок изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними, — при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители.
На весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня. При туберкулезе — на весь период лечения, долечивания и проезда к месту оздоровления.
При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения, но не более чем на 60 календарных дней в год.При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет в связи с болезнью, включенной в особый список (приказ Минздрава от 20.02.2008 № 84н), — на весь период лечения, но не более чем на 90 календарных дней в год.При уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю заболевания с возможностью продления по решению врачебной комиссии.При уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — на весь период лечения, но не более чем на 120 календарных дней в течение года.На весь период лечения при уходе за ребенком до 15 лет, если он:

  • инфицирован вирусом иммунодефицита человека;
  • переносит болезнь, связанную с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей;
  • страдает заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей.

При амбулаторном лечении больного члена семьи старше 15 лет — до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней.

Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней со дня рождения ребенка. Срок продлевается до 110 дней, если одновременно усыновлены двое и более детей.
140 календарных дней в 30 недель беременности — если женщина ждет одного ребенка.194 календарных дня в 28 недель беременности — если диагностирована многоплодная беременность. Если диагноз многоплодной беременности установлен при родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня.156 календарных дней — при осложненных родах.156 календарных дней, если роды наступили в период с 22 по 30 неделю беременности.160 календарных дней — для женщин, проживающих (работающих) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС либо аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.
На весь период протезирования и время проезда к месту регистрации.
На весь период лечения (стимуляции суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона) до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации и обратно.
На весь период нетрудоспособности, но не менее чем на 3 дня.

Сроки оплаты больничного листа в 2020 году

Чтобы получить компенсацию за дни болезни, работник обязан соблюсти установленный законом срок предоставления больничного листа работодателю — до шести месяцев со дня закрытия документа. Но установить единый срок оплаты больничного листа работодателем невозможно.

По закону, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается за 10 дней со дня обращения работника. Получить деньги работник сможет вместе с первой выплатой — авансом или заработной платой.

Но если возникнет ситуация, при которой потребуется произвести перерасчет, оплата поступит позже.

Если на пособие претендует работник, который ранее уволился, срок оплаты больничного листа не должен превышать 30 календарных дней после расторжения трудового договора (статья 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”).

Расчет пособия

Даже если указано минимальное количество дней больничного листа, пособие по нему зависит от среднего дневного заработка за предыдущие два года и стажа работы. Если лицо отработало более 8 лет, за каждый день болезни ему выплатят 100% средней дневной зарплаты. Стаж от 5 до 8 лет дает право на 80% от указанной суммы, а менее 5 лет — на 60% от среднего заработка.

Если годовой заработок превышает базы для начисления страховых взносов, пособие высчитывается, исходя из предельных сумм. Для расчета компенсации в текущем году используются данные за 2018 и 2019 гг. — 815 000 и 865 000 рублей соответственно (в 2020-м — 912 000).

Если работник не имел дохода в предыдущие два года или его стаж не превышает 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности минимально — исходя из установленного МРОТ (с 01.01.2020 — 12 130 рублей в месяц).

Напомним, за счет работодателя выплачивается пособие только за первые три дня болезни. Остальной период нетрудоспособности оплачивается из Фонда социального страхования. Но расчет суммы осуществляет непосредственно организация, где работает или работало застрахованное лицо.

У Фонда соцстрахования есть право проверить достоверность исчисленных сумм. Для этого законом предусмотрен специальный срок хранения больничных листов в организации — не менее 5 лет. По желанию работодатель увеличивает этот минимальный период.

Срок выплаты декретных по больничному листу

Пособие по беременности и родам оплачивается за счет средств Фонда социального страхования или федерального бюджета. Если женщина, ожидающая ребенка, официально трудоустроена, то за пособием она обращается к работодателю. В этом случае срок выплаты по больничному листу не отличается от общих правил получения компенсации за дни болезни.

В некоторых регионах декретные выплачиваются не работодателем, а напрямую ФСС, куда организация передает сведения. Сразу в Фонд может обратиться и беременная сотрудница, у работодателя которой недостаточно средств.

Безработные беременные за пособием обращаются в органы соцзащиты по месту жительства (пребывания или фактического проживания). На рассмотрение и назначение им конкретной суммы чиновникам дается 10 дней. Непосредственно на руки декретные должны выдаваться не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения и регистрации заявления со всеми необходимыми документами.

Рассчитывается пособие, исходя из среднего заработка. То есть женщина, предоставившая больничный по беременности и родам, имеет право на 100% среднего заработка в период декретного отпуска. Если сотрудница отработала менее полугода, то пособие ей посчитают, исходя из МРОТ и районных коэффициентов (при их применении). На минимальную сумму смогут претендовать и безработные будущие мамы.

Выплачиваться пособие должно общей суммой независимо от числа дней, фактически использованных беременной женщиной до родов. Практика неполной оплаты декретного отпуска на основании того, что женщина продолжала работать после 30-недельного срока беременности, незаконна.

Каждый человек может заболеть. Поэтому важно знать возможную продолжительность и сроки выплаты больничного листа в 2020 году. Физическим лицам эта информация пригодится для отстаивания своих прав, а организациям и индивидуальным предпринимателям — для избежания споров с контролерами.

Источник: https://ppt.ru/forms/bolnichniy/sroki

На сколько дней выдают больничный лист?

Сколько дней длится больничный лист

Для того, чтобы сотрудник мог лечиться и не выходить на работу на законных основаниях, необходимо оформление больничного листа. Этот документ подтверждает, что работник отсутствовал по уважительным причинам. А еще он является основанием для начисления пособия за период отсутствия.

В каких случаях выдается больничный?

Основания для оформления этого документа, срок выдачи больничного листа и его рассмотрения – все это определено законом №255-ФЗ. Основаниями для его получения являются:

  • заболевания, бытовая или производственная травма;
  • все виды отравлений;
  • пребывание на карантине;
  • дополнительное лечение в санатории;
  • уход за ребенком или больным членом семьи;
  • другие ситуации, связанные в временной нетрудоспособностью (например, протезирование).

Нормативными документами также определено, сколько можно по закону находиться на больничном листе. Причем бюллетень выписывают и штатным работникам, и самозанятым лицам, которые работают по трудовому договору. Причем в последнем случае действуют свои ограничения.

Минимальный и максимальный срок больничного листа

Важно знать, на сколько дней человеку может быть оформлен больничный лист. Минимальный срок для этого документа законом не установлен. Врач сам принимает решение. Теоретически он может оформить документ даже на один день, но обычно это нецелесообразно, и терапевт выдает бюллетень минимум на 3 календарных дня.

Зато в законе есть четкий ответ, какой максимальный срок оформления в поликлинике больничного листа может быть использован в том или ином случае. Все зависит от того, в каких условиях проходит лечение.

Если речь идет об амбулаторных условиях (то есть пациент лечится дома), то максимальная продолжительность – 15 дней. Продлевать его имеет право только врачебная комиссия.

Стоматологи и фельдшеры могут выписывать бюллетень только на 10 календарных дней.

Обязателен ли пациенту больничный лист, если он лечится в стационаре – это еще один важный вопрос. Документ в любом случае является подтверждением лечения, никакие справки для работодателя его не заменят.

А срок лечения в этом случае больше – документ оформляют на весь период пребывания пациента в стационаре. Если речь идет о серьезном заболевании или хирургической операции, предсказать их заранее нельзя. Максимальные сроки для стационарного лечения не предусмотрены.

В этом случае, на какой срок выдается пациенту больничный лист, зависит от конкретного заболевания. Например:

  • сотрясение головного мозга – до 28 календарных дней;
  • удаление аппендикса – до 21 календарного дня, в зависимости от наличия осложнений и формы воспаления;
  • удаление желчного пузыря – до 55 календарных дней, и врач имеет право продлить бюллетень еще на 10 дней для реабилитации пациента;
  • перелом конечностей (в зависимости от степени тяжести и последствий) – от 30 до 60 календарных дней;
  • онкологические заболевания – до 180 дней.

Самыми серьезными считаются травмы позвоночника. В этом случае ответ на вопрос о том, на какие сроки выдается больничный лист зависит от тяжести травмы и степени смещения. Иногда общая продолжительность составляет до 240 дней, и после этого бюллетень еще может продлеваться на восстановительный период.

Поскольку в законодательстве везде продолжительность указывается в календарных днях, можно сделать вывод о том, входят ли выходные в больничный лист. Это касается и праздничных дней. То есть пособие начисляется и за этот период.

Сколько раз в году можно брать больничный?

Мало разобраться в длительности действия больничного, нужно еще знать его годовой лимит. Он зависит от конкретного заболевания.

Причина оформления документа

Годовые ограничения в общей сумме

Инфекционные и хронические заболевания

до 10 месяцев

Туберкулез, травмы, восстановление после хирургического вмешательства

До 12 месяцев

Заболевание или травма, ставшие причиной инвалидности

До 5 месяцев

Уход за ребенком до 7 лет

До 60 дней в году, по отдельным категориям – до 90 дней в году

Уход за ребенком 7-15 лет

До 45 дней

Уход за несовершеннолетним ВИЧ-положительным лицом

Ограничения не установлены

Уход за несовершеннолетним лицом с онкологией

Ограничения не установлены

Можно ли продлить больничный лист?

Следует разобраться также в том, как продлевают больничный лист. Это может делать врач самостоятельно или медицинская комиссия, в зависимости от заболевания.

Проходить обследование в этом случае нужно каждые 15 дней. Если все допустимые сроки были превышены, а лечение не дало результатов, то пациента направят на обследование для получения инвалидности.

Если больной откажется проходить комиссию, ему просто закроют бюллетень.

Процедура оформления документа достаточно сложна, и проще купить больничный лист официально.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.